Тема 28. Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персоналом

Цель курсового проекта – анализ системы, позволяющей увязывать оргнанизационную структуру, функции звеньев оргструктуры и структуру численности исполнителей функций по управлению персоналом.

Выполнение курсового проекта предполагает решение следующих задач:

• определение пераметров численности персонала организации и численности персонала системы управления персоналом;

• анализ действующей организационной структуры службы управления персоналом;

• анализ состава и содержания функций, выполняемых звеньями оргструктуры службы управления персоналом;

• изучение состава и содержания функций по управлению персоналом, выполняемых за пределами соответствующей службы;

• исследование трудоемкости выполняемых функций и анализ распределения на этой основе численности специалистов между звеньями оргструктуры управления персоналом;

• описание методики анализа функционального разделения труда в системе управления персоналом.

Тема 29. Управление мотивацией и стимулированием труда персонала

Цель курсового проекта – разработка эффективной системы управления мотивацией пероснала и стимулирования труда.

Выполнение курсового проекта предполагает решение следующих задач:

• анализ теоретических и методологических основ управления мотивацией труда персонала (понятие мотивации, теории содержания и процесса мотивации, эволюция управленческой мысли в данном направлении);

• характеристика организационно-экономических и социально-психологических резервов мотивации персонала (анализ состояния и условий работы, удовлетворенности трудом, эффективности применения теории на практике и т. д.) ;

• обоснование путей совершенствования механизма управления системой мотивации персонала (формирование современной мотивации, моделирование процессов, организация и внедрение системного подхода к решению проблемы и т. д.).

Предлагаемая тематика не исключает возможности выполнения проекта по проблемам, предложенным студентом. При этом тема должна быть согласована с руководителем проекта. При выборе темы необходимо учитывать, в какой мере разрабатываемые вопросы обеспечены исходными данными, литературными источниками, соответствуют индивидуальным способностям и интересам студента.

6. Требования к оформлению курсового проекта

6.1 Оформление текста

Курсовой проект обязательно выполняется в компьютерном варианте на стандартных листах бумаги формата А4 (210*297 мм). Шрифт – Times New Roman, кегль (размер) основного текста – 14, в таблицах – 12, межстрочный интервал – 1,5. Расположение текста – по ширине, абзацный отступ – 1,25 см. Поля: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм. Каждый новый абзац должен начинаться отступом 12,5 мм.

В курсовом проекте допускаются только общепринятые сокращения слов (РФ, ЦБР, СНГ и др.).

Текст работы разбивается на разделы, подразделы и пункты, которые должны иметь порядковые номера. Разделы, как правило, нумеруются арабскими цифрами в пределах всей работы. Подразделы нумеруются двумя арабскими цифрами, разделенными точкой. Первая цифра обозначает номер раздела, вторая – номер подраздела (например, 2.3).

Переносы слов в заголовках не допускаются. Название подраздела от названия раздела печатается через двойной интервал; точка после заголовка не ставится. Текст от названия подраздела печатается через двойной интервал.