- •Умовні скорочення і позначення
- •Тема 6. Структура адміністративного менеджменту органу виконавчої влади на прикладі державної митної служби україни1 План
- •Правовий статус і мета створення Державної митної служби України
- •6.2. Коло повноважень державного органу
- •Основні завдання Держмитслужби
- •6.4. Основні завдання державного органу і повноваження Голови Держмитслужби
- •6.5. Структурна побудова і порядок призначення органів управління Держмитслужби
- •Тема 7. Управління персоналом в системі державної служби План
- •Основні принципи державної служби
- •Основні завдання Головдержслужби
- •7.1. Державна служба: поняття, принципи, організація
- •Державні службовці: класифікація посад, правовий статус.
- •Правовий статус державних службовців, державних органів та їх апарату
- •. Державна служба у державних органах та їх апараті. Інститут проходження державної служби складається із:
- •Основні методи професійного підбору кадрів для державної служби
- •Етапи підготовки кадрового резерву державних службовців:
- •7.4. Матеріальне та соціально-побутове забезпечення державних службовців. Пенсійне забезпечення державних службовців
- •Оцінювання персоналу: суть, зміст та критерії оцінки
- •Методи оцінки персоналу
- •Рішення атестаційної комісії
- •Етика поведінки державних службовців. Відповідальність державних службовців за порушення законодавства
- •Відповідальність державних службовців за порушення законодавства
- •Тема 8. Організація діяльності керівника органу виконавчої влади План
- •8.2. Сутність і значення регламентування посадових обов’язків в організації діяльності державних службовців. Розподіл завдань та зв’язок делегування повноважень
- •8.3. Планування діяльності в органах державної влади та місцевого самоврядування. Основні вимоги до планів державного службовця. Контроль виконавської та трудової дисципліни державних службовців
- •Гігієна праці в організації діяльності державних службовців. Вдосконалення режимів праці та відпочинку державних службовців.
- •Тема 9. Лідерство і суспільна активність адміністративного менеджменту План
- •9.2. Влада і суспільна активність. Владні відносини в управлінні державною установою. Використання владних повноважень і лідерства у досягненні цілей державних службовців
- •Підходи до класифікації джерел влади
- •Ознаки (риси) державної влади:
- •Відмінність між лідерством і владою
- •9.3. Статус і соціальні ролі державних службовців, групові норми і цінності
- •Лідерство в групах та колективах. Соціальна відповідальність керівника. Лідерські якості керівника у здійсненні політики держави.
- •Три підходи вчених-біхевіористів до визначення значущих чинників ефективного лідерства:
- •Ефективність адміністративного менеджменту
- •Критерії перебувають під впливом двох груп чинників:
- •Список використаних джерел
Державні службовці: класифікація посад, правовий статус.
Державні службовці мають відповідні службові повноваження (ст. 1 Закону України “Про державну службу” [35]).
Станом на 1 січня 2010 р. на державній службі в Україні працювало 296461 осіб. Індекс співвідношення кількості державних службовців до загальної кількості населення в Україні складає 0,65 %.
Посада
– це визначена структурою і штатним
розписом первинна структурна одиниця
державного органу та його апарату, на
яку покладено встановлене нормативними
актами коло службових повноважень.
Основними критеріями класифікації посад державних службовців є організаційно-правовий рівень органу, який приймає їх на роботу, обсяг і характер компетенції на конкретній посаді, роль і місце посади в структурі державного органу.
КЛАСИФІКАЦІЮ ПОСАД Ст. 25 Закону України “Про державну службу” |
перша категорія – посади голів державних комітетів, що не є членами Уряду України, голів інших центральних органів державної виконавчої влади при Кабінеті Міністрів України, Постійного Представника Президента України в Республіці Крим, представників Президента України в областях, містах Києві та Севастополі, перших заступників міністрів, перших заступників голів державних комітетів, що входять до складу Уряду, керівників Адміністрації Президента України, Секретаріату Верховної Ради України та інші прирівняні до них посади; |
друга категорія – посади заступників керівника Адміністрації Президента України, заступників керівника Секретаріату Верховної Ради України, заступників керівника апарату Кабінету Міністрів України, керівників структурних підрозділів Секретаріату Верховної Ради України, секретаріатів постійних комісій Верховної Ради України, Адміністрації Президента України, апарату Кабінету Міністрів України, радників та помічників Президента України, Голови Верховної Ради України, Прем’єр-міністра України, заступників міністрів, заступників голів державних комітетів, які входять до складу Уряду, перших заступників, заступників голів комітетів та інших центральних органів державної виконавчої влади при Кабінеті Міністрів України, першого заступника Постійного Представника Президента України в Республіці Крим, перших заступників глав обласних, Київської та Севастопольської міськдержадміністрацій та інші прирівняні до них посади; |
третя категорія – посади заступників керівників структурних підрозділів, завідуючих секторами, головних спеціалістів, експертів, консультантів Адміністрації Президента України, Секретаріату Верховної Ради України і апарату Кабінету Міністрів України, заступників Постійного Представника Президента України в Республіці Крим, заступників глав обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, представників Президента України в районах, районах міст Києва та Севастополя, начальників управлінь, самостійних відділів у складі міністерств та інших центральних органів державної виконавчої влади та інші прирівняні до них посади; |
четверта категорія – посади спеціалістів Адміністрації Президента України, Секретаріату Верховної Ради України і апарату Кабінету Міністрів України, заступників начальників управлінь, самостійних відділів (підвідділів) міністерств та інших центральних органів державної виконавчої влади, керівників управлінь, відділів, служб обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій та інші прирівняні до них посади; |
п’ята категорія – посади спеціалістів міністерств, інших центральних органів державної виконавчої влади, заступників представників Президента України в районах, районах міст Києва та Севастополя, заступників керівників управлінь, відділів, служб обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, спеціалістів апарату цих адміністрацій та інші прирівняні до них посади; |
шоста категорія – посади керівників управлінь, відділів, служб районних, районних у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій, спеціалісти управлінь, відділів, служб обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій та інші прирівняні до них посади; |
сьома категорія – посади спеціалістів районних, районних у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій, їх управлінь і відділів та інші прирівняні до них посади. |
РАНГИ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ
|
|
