- •Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Институт управления, бизнеса и технологий»
- •Оглавление
- •Раздел 1. Информационные процессы в управлении организацией
- •Тема 1. Информационные процессы в управлении организацией.
- •Тема 2. Эволюция, современное состояние и тенденции развития информационных технологий.
- •Тема 3. Автоматизированные технологии формирования управленческих решений.
- •Тема 4. Основы технологии экспертных систем.
- •Раздел 2. Функциональные и обеспечивающие подсистемы автоматизированных информационных систем.
- •Тема 5. Информационное обеспечение информационных систем и технологий в менеджменте.
- •Тема 6. Техническое обеспечение информационных технологий в менеджменте.
- •Тема 7. Программное обеспечение информационных технологий в менеджменте.
- •Тема 8. Защита информации в информационных системах и технологиях менеджмента.
- •Раздел 3. Методические основы создания информационных систем и информационных технологий в управлении организацией.
- •Тема 9. Особенности проектирования информационных систем управления в организациях.
- •Тема 10. Проектирование и организация информационных систем менеджмента.
- •Тема 11. Роль и место специалиста-менеджера на стадиях жизненного цикла создания, развития и эксплуатации информационной системы.
- •Тема 12. Автоматизация процесса проектирования автоматизированных информационных систем.
- •Раздел 4. Корпоративные информационные системы.
- •Тема 13. Корпоративные информационные системы планирования потребностей производства.
- •Эволюция кис
- •Методология планирования материальных потребностей предприятия mrp
- •Стандарт mrp II
- •Тема 14. Информационные системы планирования ресурсов и управления предприятием: erp - системы. Erp и управление возможностями бизнеса
- •Состав erp-системы
- •Основные различия систем mrp и erp
- •Особенности выбора и внедрения erp-системы
- •Основные принципы выбора erp-системы
- •Основные технические требования к erp-системе
- •Оценка эффективности внедрения
- •Особенности внедрения erp-системы
- •Основные проблемы внедрения и использования erp-систем
- •Неэффективность внедрения
- •Сложность эффективной интеграции erp-систем с приложениями третьих фирм
- •Ограниченные аналитические возможности erp-систем и недостаточная поддержка процессов принятия решений
- •Тема 15. Корпоративные информационные системы нового поколения.
- •Функциональное наполнение концепции crm
- •Главные составляющие crm-системы
- •Планирование ресурсов предприятия, синхронизированное с требованиями и ожиданиями покупателя
- •Новая покупательская ценность
- •Выстраивание новых взаимоотношений: фокус на покупателя, а не на продукт
- •Главная цель - "интегрирование" покупателя
- •Использование открытых технологий
- •Методология scm: ключ к согласованному бизнесу
- •Раздел 5. Телекоммуникационные и мультимедийны технологии в информационных системах менеджмента.
- •Тема 16. Компьютерные сети и коммуникации.
- •Тема 17. Телекоммуникационные технологии в экономических информационных системах.
- •Тема 18. Технологии мультимедиа в информационных системах менеджмента.
- •Раздел 6. Информационные технологии решения задач управления.
- •Тема 19. Информационные технологии стратегического менеджмента на предприятии.
- •Тема 20. Информационная технология логистических исследований в управлении организацией.
- •Тема 21. Информационные технологии в финансовом менеджменте.
- •Тема 22. Информационные технологии управления персоналом.
- •Тема 23. Информационные технологии производственного менеджмента на предприятии.
- •Раздел 1. Поддержка нормативно-справочной информации:
- •Раздел 2. Планирование производства:
- •Раздел 3. Расчет плановой себестоимости:
- •Тема 24. Информационные технологии управления фирмой.
- •Тема 25. Информационные технологии в государственном и муниципальном управлении.
Главные составляющие crm-системы
Программные решения, направленные на совершенствование управленческих процессов при реализации концепции CRM, как правило, включают следующие модули:
взаимодействующие CRM-подсистемы отдельных территориальных подразделений распределенной компании;
аналитический и маркетинговый программные модули;
электронные каталоги и управление ими;
систему оформления заказов в режиме online с помощью соответствующих Web-сервисов, онлайновое выставление счетов и возможность оплачивать их с помощью кредитных карт или "электронных кошельков".
Поскольку указанные программные решения, встраиваемые в ERP-систему и продолжающие ее во внешнюю среду, достаточно сложны, возникают вполне закономерные вопросы: "Насколько эффективна система?", "Велика ли отдача от сложной и дорогой информационной системы?", "Нужно ли тратить на нее время, усилия и деньги?". На это можно еще раз указать, что фокусом концепции CRM является потребитель. Борьба за клиента составляет суть рынка, и она будет продолжаться, пока существуют рыночные отношения. С точки зрения экономической выгоды гораздо дешевле поддержать взаимоотношения с постоянным покупателем, чем найти несколько новых:
в соответствии с принципом Парето и на основании обработки клиентских заказов и обращений можно показать, что около восьмидесяти процентов дохода компании обеспечивается двадцатью процентами ее постоянных клиентов;
в продажах промышленных товаров в среднем требуется более десяти опосредованных (рекламных) обращений к новым потенциальным покупателям, чтобы продать единицу товара, и лишь 2-3 прямых обращений к уже существующим лояльным клиентам;
увеличение доли постоянных покупателей на 5% выражается в общем увеличении объемов продаж более чем на 25%;
заключить сделку с уже имеющимся клиентом легче и дешевле, чем добиться этой же сделки с новым покупателем;
среднестатистический клиент, разочарованный в своем поставщике, рассказывает о своих злоключениях десяти знакомым.
Одной из главных проблем при создании и поддержке подобной системы взаимоотношений является задача поддержания целостности и безопасности информации о клиентах. Компания, стремящаяся для более эффективного взаимодействия с клиентом собрать максимум информации о нем, должна позаботиться о нераспространении этих данных (Client Information Privacy).
Вопрос сбора информации частного характера не так прост, как это может показаться с первого взгляда. До сих пор нет единого мнения о том, какая информация может быть использована в бизнес-целях, а какую использовать недопустимо, даже если клиент предоставил к ней доступ. Основные процедуры, требуемые от компании для защиты частной клиентской информации, включают в себя:
уведомление клиента о целях сбора информации о нем и последующем ее использовании;
отказ клиента от установления взаимоотношений подобного характера, что, однако, не означает снижение его ценности для компании в случае продолжительных и плодотворных взаимоотношений с ним;
возможность для клиента просмотра информации о нем и корректировки информации, не относящейся к внутренним процедурам компании (система рейтингов, комментарии контактных лиц и т. п.)
реальная защита от доступа посторонних лиц к информации частного характера.
Мероприятия, проводимые в целях защиты частной информации о клиенте, повышают уровень доверительных отношений между компанией и ее клиентурой.
Процесс внедрения CRM требует продолжительных усилий со стороны департамента информационных технологий. Действительно, применение CRM – это непрерывный процесс, поэтому работники ИТ-отделов должны тесно взаимодействовать с бизнес-подразделениями (планирование, маркетинг, заказы, продажи, доставка), быть готовыми к постоянному сопровождению системы и направлять свои усилия на обеспечение бесперебойного функционирования программных приложений и структур данных.
При приобретении готового решения всегда следует учитывать, программный продукт какого класса обеспечит наиболее рациональное "продолжение" существующей ERP-системы в клиентскую среду (таблица 15.2).
Таблица 12.2. |
||||
Сравнение продуктов CRM |
||||
Формат CRM-продукта |
Стоимость |
Минусы |
Плюсы |
Профиль пользователя |
Коробочное решение |
5000-10000 руб. за рабочее место |
Слабая интеграция с другими приложениями, слабая настраиваемость, необходимость "дописывания" |
Низкая стоимость владения; легкость внедрения и обучения |
Компания малого бизнеса. Количество менеджеров - не более 5-10, небольшие объемы информации, нет необходимости связывать с CRM-продукт другими системами |
Интегрированное решение |
15000-50000 руб. за рабочее место |
Слабая представленность на российском рынке |
Встроенность во всю ИТ-структуру компании, мощная функциональность; гибкая подстройка под бизнес-процессы |
Компания среднего бизнеса. Количество менеджеров - 10-500, большие потоки информации по клиентам, одно из требований - интегрированность ИТ-структуры |
Модуль в ERP-системе |
от 50000 руб. и выше |
Высокая стоимость и сроки внедрения системы, частью которой является CRM-модуль |
Отсутствие необходимости интеграции с другими приложениями; изначально единая информационная среда для всех подразделений компании |
Крупные производственные компании и холдинги. Количество менеджеров - тысячи. Необходима автоматизация всех процессов, прозрачность работы всего предприятия в целом. |
Инвестиции в CRM - это инвестиции в долговременные отношения с клиентами, и значит, процесс возмещения вложенных средств будет зависеть от того, насколько эффективную модель взаимоотношений "поставщик-клиент" вы создадите. Следует отчетливо понимать, что CRM - это отнюдь не дешевое, простое и быстрое, но всегда перспективное решение.
