- •Департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа гпбоу спо «Ноябрьский колледж профессиональных и информационных технологий» янао
- •Ноябрьск 2015 Задание на преддипломную практику (стажировку)
- •Содержание
- •Введение
- •Структура управления
- •Директор
- •2. Работа в качестве дублера повара бригадира (шеф - повара)
- •2.1 Должностная инструкция повара бригадира (шеф-повар)
- •2.3 Правила отчетности за сырьё и материалы
- •2.2 Правила получения продуктов предприятием для приготовления блюд и кулинарных изделий
- •3. Работа в качестве дублера техника – технолога
- •3.1 Должностная инструкция техника – технолога
- •3.2 Технологическая карта Технологическая карта № 1
- •Технологическая карта № 2
- •Технологическая карта №3
- •3.3 Программа производственного контроля предприятия
- •4. Работа в качестве дублера заведующего производством
- •4.1 Должностная инструкция заведующего производством
- •4.2 Правила составления меню-требование
- •4.3 Договор о материальной ответственности
- •Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
- •4.4 Табель учета рабочего времени
- •5. Калькуляционные карты
- •Заключение
- •Договор поставки № 246
- •1. Предмет договора
- •2. Условия поставки и приема товара
- •3. Порядок расчетов
- •4. Срок действия договора
- •5.Адреса и реквизиты сторон
- •Договор купли-продажи партии продукции (товара)
- •Программа
- •Организация лабораторная контроля
- •Организация периодических медицинских осмотров
- •Организация курсовой гигиенической подготовки и переподготовки по программам гигиенического обучения
- •Организация питания
- •6. Контроль за охраной окружающей среды
- •7. Дезинфекция, дезинсекция, дератизация помещений
- •8.Ведение учета и отчетности, связанных с осуществлением производственного контроля, информирование ту, то «Роспотребнадзора» о результатах.
- •Табель Учета рабочего времени
4.2 Правила составления меню-требование
Меню-требование составляет шев-повар, руководствуясь планируемым выпуском количества блюд
Образец расчета сырья для получения со склада смотреть приложении 4
4.3 Договор о материальной ответственности
В ресторане коллективная форма материальной ответственности. С каждым работником заключается договор о материальной ответственности . Бланк договора приведен ниже.
Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
«15» марта 2015 г.
Предприятие кафе «Авторитет +» именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Штефанюк Н.В. действующего на основании свидетельства №___ , с одной стороны, и _Костюкова И.А. именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;
г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.
2. Работодатель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.
3. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом Работодателя.
6. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй - у Работника.
7. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего
-
Адреса сторон Договора:
Подписи сторон Договора:
Работодатель
Штефанюк Н.В.
Работник
Костюкова И.А.
М.П.
