- •Департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа гпбоу спо «Ноябрьский колледж профессиональных и информационных технологий» янао
- •Ноябрьск 2015 Задание на преддипломную практику (стажировку)
- •Содержание
- •Введение
- •Структура управления
- •Директор
- •2. Работа в качестве дублера повара бригадира (шеф - повара)
- •2.1 Должностная инструкция повара бригадира (шеф-повар)
- •2.3 Правила отчетности за сырьё и материалы
- •2.2 Правила получения продуктов предприятием для приготовления блюд и кулинарных изделий
- •3. Работа в качестве дублера техника – технолога
- •3.1 Должностная инструкция техника – технолога
- •3.2 Технологическая карта Технологическая карта № 1
- •Технологическая карта № 2
- •Технологическая карта №3
- •3.3 Программа производственного контроля предприятия
- •4. Работа в качестве дублера заведующего производством
- •4.1 Должностная инструкция заведующего производством
- •4.2 Правила составления меню-требование
- •4.3 Договор о материальной ответственности
- •Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
- •4.4 Табель учета рабочего времени
- •5. Калькуляционные карты
- •Заключение
- •Договор поставки № 246
- •1. Предмет договора
- •2. Условия поставки и приема товара
- •3. Порядок расчетов
- •4. Срок действия договора
- •5.Адреса и реквизиты сторон
- •Договор купли-продажи партии продукции (товара)
- •Программа
- •Организация лабораторная контроля
- •Организация периодических медицинских осмотров
- •Организация курсовой гигиенической подготовки и переподготовки по программам гигиенического обучения
- •Организация питания
- •6. Контроль за охраной окружающей среды
- •7. Дезинфекция, дезинсекция, дератизация помещений
- •8.Ведение учета и отчетности, связанных с осуществлением производственного контроля, информирование ту, то «Роспотребнадзора» о результатах.
- •Табель Учета рабочего времени
3.3 Программа производственного контроля предприятия
Программа производственного контроля кафе определяет порядок производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемиологических мероприятия, как составной части осуществляемой деятельности, а так же обязанности должностных лиц по выполнению требований санитарного законодательства.
Программа производственного контроля составляется и подписывается менеджером , согласовывается с Роспотребнадзором и санитарной службой.
Образец программы производственного контроля в приложении 3
4. Работа в качестве дублера заведующего производством
В кафе в соответствии со штатным расписанием не предусмотрена единица заведующего производством. Обязанности заведующего производством выполняет шеф-повар.
Должностная инструкция на заведующего производством приведена в пункте 4.1
4.1 Должностная инструкция заведующего производством
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заведующим производством, и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1. Заведующий производством относится к категории руководителей.
2. На должность заведующего производством назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Назначение на должность заведующего производством и освобождение от нее производится приказом директора предприятия общественного питания.
4. Заведующий производством должен знать:
1) Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов работы предприятий общественного питания.
2) Организацию и технологию производства.
3) Ассортимент и требования к качеству блюд и кулинарных изделий.
4) Основы рационального и диетического питания.
5) Порядок составления меню.
6) Правила учета и нормы выдачи продуктов.
7) Нормы расхода сырья и полуфабрикатов.
8) Калькуляцию блюд и кулинарных изделий и цены на них.
9) Стандарты и технические условия на продукты, сырье и полуфабрикаты.
10) Правила и сроки хранения продуктов, сырья и полуфабрикатов.
11) Виды технологического оборудования, принцип работы, технические характеристики и условия его эксплуатации.
12) Экономику общественного питания.
13) Организацию оплаты и стимулирования труда.
14) Основы организации труда.
15) Законодательство о труде.
16) Правила внутреннего трудового распорядка.
17) Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Заведующий производством подчиняется непосредственно директору предприятия общественного питания.
6. На время отсутствия заведующего производством (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности заведующий производством
1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения предприятия общественного питания.
2. Направляет деятельность трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием.
3. Проводит работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции.
4. Составляет заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечивает их своевременное получение со склада, контролирует сроки, ассортимент, количество и качество их поступления и реализации.
5. Обеспечивает на основе изучения спроса потребителей разнообразие ассортимента блюд и кулинарных изделий, составляет меню.
6. Осуществляет постоянный контроль над технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены.
7. Осуществляет расстановку поваров и других работников производства.
8. Составляет график выхода поваров на работу.
9. Проводит бракераж готовой пищи.
10. Организует учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности, внедрение передовых приемов и методов труда.
11. Контролирует правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств.
12. Проводит инструктаж по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам.
13. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
14. Проводит работу по повышению квалификации работников.
3. Права Заведующий производством вправе:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия общественного питания, касающимися его деятельности.
2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения директора предприятия).
4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников предприятия.
предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
6. Требовать от руководителя предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность. Заведующий производством несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
