- •Оглавление
- •Раздел 1. Основы организации проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
- •Тема 1: Общие положения.
- •Тема 2. Специальная оценки условий труда на рабочих местах.
- •Тема 3. Методика проведения специальной оценки условий труда.
- •Раздел 1. Основы организации проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
- •Тема 1: Общие положения.
- •Законодательная, нормативно-правовая и нормативно-техническая база специальной оценки рабочих мест по условиям труда
- •1.1. Законодательная база Законы рф в области охраны труда и специальной оценки условий труда на рабочих мест:
- •Тема 4. Особенности гигиенической оценки условий труда на рабочих местах при проведении производственного контроля.
- •Раздел 2. Замеры вредных производственных факторов при
- •Тема 5. Стратегия определения рабочих зон в пространстве и точек замеров, подлежащих исследованиям и измерениям по уровням (концентрациям) впф.
- •10. Замеры концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
- •Законы рф и Постановления Правительства в области социального обеспечения:
- •1.2 Нормативно-правовая основа
- •Термины и определения, применяемые при специальной оценке условий труда на рабочих местах.
- •(Ст.3, ч.1, фз №426 от 23.12.13г. «о соут»)
- •(Ст.14,ч.2,фз№426от 23.12.13г. «о соут»);
- •Тема 2. Специальная оценки условий труда на рабочих местах.
- •Порядок проведения специальной оценки условий труда
- •3.1. Общие положения соут
- •Оценку эффективности средств индивидуальной и коллективной защиты;
- •3.2. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда
- •О существующем риске повреждения их здоровья,
- •3.3. Сроки проведения специальной оценки условий труда, условия проведения внеплановой оценки условий труда, сроки хранения документов.
- •Подготовка к проведению специальной оценки условий труда.
- •В одинаковом режиме рабочего времени
- •Состав комиссии по соут.
- •Примечание: - к субъектам малого предпринимательства относятся:
- •Функции комиссии и обязанности работодателя по организации соут:
- •Требования, предъявляемые к испытательной лаборатории (центру) и её обязанности при проведении соут:
- •Рабочие места, подлежащие (или не подлежащие) специальной оценка условий труда.
- •Особенности проведения специальной оценка условий труда
- •3.5.2. Особенности проведения специальной оценка условий труда на рабочих мест с территориально меняющимися рабочими зонами,
- •3.5.3. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных
- •Тема 3. Методика проведения специальной оценки условий труда.
- •Основные положения методики проведения специальной оценки условий труда.
- •4.1. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов
- •Изучением представляемых работодателем:
- •Обстоятельства, при которых предоставляется возможность декларирования
- •4.1.1. Идентификация не осуществляемая в отношении рабочих мест:
- •4.1.2. Стратегия определения рабочих мест, на которых впф и/или опф идентифицированы и подлежащих специальной оценке по условиям труда.
- •Ознакомление работников с результатами соут;
- •4. 2. Требования к исследованиям и измерениям производственных факторов на идентифицированных рабочих местах.
- •4.2.1. Требования, предъявляемые к протоколам замеров.
- •4.2.2. Рекомендации к заполнению таблиц результатов замеров в Протоколах замеров.
- •Оценка эффективности применяемых работником средств индивидуальной защиты.
- •Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
- •4. Оценка травмоопасности рабочих мест (в организациях, осуществляющих «отдельные виды деятельности», в соответствии с постановлением Правительства рф от 14. 04. 2014 г. № 290)
- •4.2.1. Этапы оценки травмоопасности.
- •4.2.2. Оценка выполнения требований травмоопасности, предъявляемых к оборудованию, приспособлениям и инструменту.
- •4.3. Классы опасности рабочего места по условиям травмоопасности.
- •4.5. Последовательность заполнения Карты соут на рабочем места. (Приложение n 4, Инструкция по заполнению формы отчета о проведении соут, п.5,
- •Раздел III, к приказу Минтруда рф n 33н от 24. 01. 2014 г.)
- •4.6. Последовательность заполнения протокола оценки эффективности средств индивидуальной защиты. (Приложение n 4, Инструкция по заполнению формы отчета о проведении соут, п.6,
- •Раздел IV , к приказу Минтруда рф n 33н от 24. 01. 2014 г.)
- •4.7. Оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах
- •4.7. Оформление результатов специальной оценки условий труда на рабочих мест
- •Ответственность за нарушение требований охраны труда
- •Раздел 2. Замеры вредных производственных факторов при
- •Тема 5. Стратегия определения рабочих зон в пространстве и точек замеров, подлежащих исследованиям и измерениям по уровням (концентрациям) впф.
- •5.1. Стратегия определения рабочих мест, подлежащих соут.
- •Ознакомление работников с результатами соут;
- •5.2. Замеры вредных производственных факторов при аттестации рабочих мест по условиям труда и определение их количества.
- •5.2.1. Вредные производственные факторы
- •5.2.2. Анализ нормативно-технической документации на методы проведения замеров вредных производственных факторов с целью определения числа замеров
- •5.3. Замеры концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
- •5.4. Замеры микроклиматических параметров на рабочем месте.
- •Где Ntºпов – число точек замеров температуры поверхностей;
- •5.5. Замеры производственного шума.
- •Гост 12.1.003-89 «Шум. Общие требования безопасности»
- •Где Nимп – число импульсов шума (технологических циклов, колебаний шума и т.Д.) в течение рабочей смены.
- •5.6. Замеры производственного ультразвука.
- •5.7. Замеры производственной вибрации.
- •5.8. Замеры освещенности. Число замеров освещенности на рабочих местах в производственных помещениях определяются согласно гост 24940-96 «Здания и сооружения. Метод измерения освещенности»
- •Где Nмин – число точек замеров освещенности (контрольных точек);
- •5.9. Замеры яркости.
- •5.10. Замеры параметров электромагнитных полей.
- •5.11. Замеры параметров переменных магнитных полей промышленной частоты.
- •5.12. Замеры тяжести и напряженности трудового процесса.
- •M Ктяж
- •M Кнапр
- •Ктяж, Кнапр – количество факторов тяжести и напряженности соответственно, характерных для данной профессии;
- •5.13. Особенности замеров вредных производственных факторов при работе с видеотерминалами.
- •Помимо этого существует еще несколько специфических факторов, возникающих при использовании видеотерминалов. Измерение электростатического потенциала экрана дисплея.
- •Измерение плотности магнитного потока вдт.
- •Где Nпмп – число точек замеров плотности магнитного потока;
- •5.14. Выводы
- •Снижается ли класс вредности и опасности при применении средств индивидуальной защиты?
- •Зачем нужна соут на рабочих местах?
- •Экспертиза качества соут
- •Этап 4. Документальное оформление результатов (отчет).
- •Раздел II. Перечень рабочих мест
5.2.1. Вредные производственные факторы
Вредными производственными факторами могут быть:
физические факторы:
температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение;
неионизирующие электромагнитные поля и излучения: электростатические поля, постоянные магнитные поля (в т.ч. и геомагнитное), электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Гц), электромагнитные излучения радиочастотного диапазона, электромагнитные излучения оптического диапазона (в т.ч. лазерное и ультрафиолетовое);
ионизирующие излучения;
производственный шум, инфразвук, ультразвук;
вибрация (локальная, общая);
аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия;
освещение: естественное (отсутствие или недостаточность); искусственное (недостаточная освещенность, прямая и отраженная слепящая блескость, пульсация освещенности);
электрически заряженные частицы воздуха – аэроионы;
Химические факторы, в т.ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа;
Биологические факторы – микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в препаратах, патогенные микроорганизмы.
Факторами трудового процесса являются:
тяжесть труда – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественно нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и т.д.), обеспечивающие его деятельность;
напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.
5.2.2. Анализ нормативно-технической документации на методы проведения замеров вредных производственных факторов с целью определения числа замеров
При составлении смет затрат на проведение инструментальных замеров вредных производственных факторов в основе лежит определение числа точек замеров и числа замеров. При этом цель заказчика состоит в определении минимального количества необходимых замеров. Но на практике зачастую исполнитель работ по аттестации рабочих мест по условиям труда старается завысить число точек замеров и, соответственно, число аттестуемых рабочих мест для увеличения своей прибыли.
С целью определения минимального необходимого числа точек замеров и числа замеров вредных производственных факторов в данном исследовании проводится анализ нормативно-технической документации, определяющей требования к методикам проведения замеров вредных производственных факторов.
В данном исследовании рассмотрены далеко не все нормативные документы, определяющие требования к методикам проведения замеров вредных и опасных факторов производственной среды в связи с широтой данной нормативно-технической базы. В различных отраслях промышленности существуют методические указания и рекомендации по проведению исследований и оценке тех или иных производственных факторов, наиболее часто проявляющихся на предприятиях данной отрасли или на рабочих местах работников определенных профессий. Поэтому в связи с невозможностью охватить все в данном исследовании была предпринята попытка без лишней детализации сформировать представление и выработать практические рекомендации по проведению замеров неспецифических наиболее часто встречающихся вредных производственных факторов, рассмотреть рекомендации и выработать правила определения числа замеров данных факторов производственной среды на основе наиболее общих и широко применяемых нормативных документов. Краткий список основных нормативно-технических документов, определяющих требования к проведению замеров вредных и опасных производственных факторов представлен в приложении 2.
