(Ст.14,ч.2,фз№426от 23.12.13г. «о соут»);

Оптимальные условия труда (1 класс) – условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы факторов рабочей среды установлены для микроклиматических параметров, неионизирующих излучений и факторов трудовой процесса. Для других факторов за оптимальные условно принимают такие условия труда, при которых вредные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения

(п.4.2, Р 2.2.2006-05).

Допустимыми условиями труда (2 класс) - являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены). .(ст.14, ч.3, ФЗ№426 от 23.12.13г. «О СОУТ»);

Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным. (п.4.2, Р 2.2.2006-05).

Вредными условиями труда (3 класс) - являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:

1) подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья;

2) подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет);

3) подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности;

4) подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности. .(ст.14, ч.4, ФЗ№426 от 23.12.13г. «О СОУТ»);

Вредные условия труда (3 класс) - характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство (п.4.2, Р 2.2.2006-05).

Опасными условиями труда (4 класс) - являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.

(ст.14, ч.5, ФЗ№426 от 23.12.13г. «О СОУТ»);

Факторы производственной среды (ФПС) – вредные и опасные факторы рабочей среды (физические, химические, биологические факторы), определяющие условия труда. (Словарь по охране труда).

Факторы производственной среды оказывают влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. К ним относятся: санитарно-гигиенические, определяющие внешнюю производственную среду на рабочих местах (состояние воздуха, освещенность, шумы и вибрации, различные виды излучений и др.), а также санитарно-бытовое обслуживание; эстетические, обеспечивающие формирование положительных эмоций у работников (экстерьер и интерьер производственных помещений, окраска, озеленение, функциональная музыка); эргономические, устанавливающие соответствие параметров оборудования и оснащения рабочих мест антропометрическим и психическим возможностям работающих; технические, оказывающие непосредственное воздействие на формирование материально-вещественных элементов условий труда (средства, предметы и орудия труда, технологические процессы и др.).

(Словарь по управлению персоналом)

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника МОЖЕТ привести к его заболеванию («Трудовой кодекс Российской Федерации» № 197-ФЗ, ст. 209, ч.3).

Опасный производственный фактор:

- производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме (ст. 209, ч.4, №197-ФЗ, «Трудовой кодекс Российской Федерации»);

- фактор среды или трудового процесса, который может быть причиной ост­рого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти. (Словарь по охране труда).

Факторы трудового процесса (ФТП) – факторы условий труда (напряженность и тяжесть труда), отражающие специфику психической и физической составляющих условий труда. (Словарь по охране труда).

Тяжесть трудового процесса - показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника; .(ст.13, ч.2, п.1, ФЗ№426от 23.12.13г. «О СОУТ»);

Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимуще­ственную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы орга­низма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. (Раздел 3, Р 2.2.2006-05).

Напряженность трудового процесса - показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника. .(ст.13,ч.2, п.2, ФЗ№426от 23.12.13г. «О СОУТ»);

Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая на­грузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоцио­нальную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, отно­сятся интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы

(Раздел 3, Р 2.2.2006-05);

Идентификация – под идентификацией потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов понимается сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочих местах факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными Классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

(ст. 10, ч.1, ФЗ №426 от 23.12.13г. «О СОУТ»);

Идентификация опасностей - процедура выявления опасностей, их характеристик, возможного проявления последствий (ГОСТ Р 12.0.006-2002*).

Идентификация продукции - установление тождественности характеристик продукции ее существенным признакам; («О техническом регулировании» №184-ФЗ, ст. 2).

Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда – нормативно правовой акт в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены. (ст. 11, ч.1, ФЗ №426 от 23.12.13г. «О СОУТ»);

Декларирование соответствия - форма подтверждения соответствия продукции требованиям технических регламентов («О техническом регулировании» №184-ФЗ, ст. 2).

Требования охраны труда - государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда. (Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ; ст. 209, ч.10 ТК РФ).

Среда обитания человека - совокупность объектов, явлений и факторов окружающей (природной и искусственной) среды, определяющая условия жизнедеятельности человека.

(«О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» № 52 –ФЗ, ст.1).

Факторы среды обитания - биологические (вирусные, бактериальные, паразитарные и иные), химические, физические (шум, вибрация, ультразвук, инфразвук, тепловые, ионизирующие, неионизирующие и иные излучения), социальные (питание, водоснабжение, условия быта, труда, отдыха) и иные факторы среды обитания, которые оказывают или могут оказывать воздействие на человека и (или) на состояние здоровья будущих поколений («О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» № 52 –ФЗ, ст.1).

Ведущий фактор - фактор, специфическое действие которого на организм ра­ботника проявляется в наибольшей мере при комбинированном или сочетанном дейст­вии ряда факторов.

Выпуск ЕТКС - код вида производства или работ (фассет-01) информационного блока профессий рабочих, первого раздела «Единого тарифно-квалификационного справочника»

в ОК 016-94.

Выпуск КС – код категории должности служащего (фассет-10) информационного блока должностей служащих, «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», второй раздел в ОК 016-94.

Безопасность — состояние, при котором риск для здоровья и безопасности персонала находится на приемлемом уровне (ГОСТ Р 12.0.006-2002).

Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на рабо­тающих вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровни не превышают установленных нормативов (ст. 209, ч.5, №197-ФЗ, «Трудовой кодекс Российской Федерации»).

Безопасность производственного оборудования— свойства производственного оборудования соответствовать требованиям безопасности труда при монтаже (демонтаже) и эксплуатации в условиях, установленных нормативно-технической документацией (ГОСТ 12.0.002.80).

Травмобезопасность – состояние объекта защиты (рабочих мест), при котором травмирование работников в условиях, установленных нормативными правовыми актами по охране труда, исключается (МУ ОТ РМ 02-99, п.1.7.1).

Гигиенические критерии оценки условий труда - показатели, позволяющие оце­нить степень отклонений параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов.

Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ) - уровни факторов рабо­чей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами ис­следований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последую­щего поколений. Соблюдение гигиенических нормативов не исключает нарушение здоровья у лиц с повышенной чувствительностью.

Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работни­ков в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ; ст. 209, ч.1 ТК РФ).

Гигиена труда - (от греч. hygieinos - здоровый) – раздел гигиены, изучающий влияние условий труда и факторов производственной среды на здоровье человека и разрабатывающий меры и гигиенические нормативы с целью профилактики заболеваний, обеспечения оптимальных условий труда, сохранения здоровья и продления жизни человека.

(Словарь по охране труда).

ГТ =	Норм.УТ	+	Реализация требований «Трудового права»	+	Санитарно-Бытовое Обеспечение	+	ЛПиРМ.
	нормализация ВПФ и ОПФ:-		контроль режимов:-		контроль обеспечения:-		(лечебно-проф. и реабилитац. мероприятия)
	а) химических;		- труда и отдыха;		а) гардеробными;
	б) физических;		учет особенностей труда:		б) туалетными комнатами;
	в) биологических.		– женщин, подростков, -инвалидов, легкотрудников)		в) умывальные; душевые		а) медосмотры
	г) оценка и снижение рисков				г) комнаты гигиены женщин;		б) ЛП-питание
	обеспечение:-				д) комнаты для приема пищи;		в) ванночки;
	СИЗ, СИЗОД, СИЗОС, СКЗ, ТСЗ)				е) комнаты психологической разгрузки;		г) физ- терапия; УФИ-облучение
					ж) помещения для сушки, обеспыливания и обезвреживания раб. одежды		д) производств. гимнастика;

Гигиена труда - отрасль гигиены, изучающая влияние на организм человека трудовых процессов и окружающей человека производственной среды и разрабатывающая гигиенические нормативы и мероприятия для обеспечения благоприятных условий труда и предупреждения профессиональных болезней. Научные исследования по гигиене труда проводят по следующим основным направлениям: физиология трудовых процессов, их влияние на организм и разработка мероприятий для предупреждения утомления и повышения производительности труда; промышленная токсикология (разработка предельно допустимых концентраций токсических веществ в производственной обстановке и мероприятий для предупреждения профессиональных интоксикаций); изучение различных видов производственной пыли и разработка предельно допустимых концентраций её в воздухе производственных помещений, способов предупреждения профессиональных пылевых заболеваний (пневмокониозов); изучение воздействия на организм физических факторов внешней производственной среды (метеорологические условия: ионизирующие излучения, шумы и вибрации, электромагнитные волны радиочастот и др.); разработка профилактических мероприятий для предупреждения профессиональных заболеваний, которые могут вызвать эти факторы. (БСЭ).

Здоровье - это состояние полного физического, духовного и социального благо­получия, а не только отсутствие болезней или физических дефектов (преамбула Устава Всемирной Организации Здравоохранения).

Профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание работни­ка, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственно­го (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утра­ту им профессиональной трудоспособности («Об обязательном социальном страхова­нии от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». (Феде­ральный закон от 24.07.98 № 125-ФЗ, ст. 3).

Профессиональная заболеваемость - показатель числа вновь выявленных в те­чение года больных с профессиональными заболеваниями и отравлениями, рассчитан­ный на 100, 1 000,

10 000, 100 000 работников. (Р 2.2.2006-05, Прил.18,п.19).

Производственно-обусловленная заболеваемость - заболеваемость (стандарти­зованная по возрасту) общими¹ заболеваниями различной этиологии (преимущественно полиэтиологичных), имеющая тенденцию к повышению числа случаев по мере увели­чения стажа работы во вредных или опасных условиях труда и превышающая таковую в группах, не контактирующих с вредными факторами. (Р 2.2.2006-05, Прил.18,п.17).

Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. Порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ; ст. 209, ч.13 ТК РФ).

Допустимый риск - риск, который в данной ситуации считают приемлемым при существующих общественных ценностях (ГОСТ Р 51898-2002).

Поверка средства измерений - совокупность операций, выполняемых в целях подтверждения соответствия средств измерений метрологическим требованиям;

(ФЗ «Об обеспечении единства измерений» №102, ст.2,п.17).

Калибровка средства измерений - совокупность операций, выполняемых в целях определения действительных значений метрологических характеристик средств измерений;

(ФЗ «Об обеспечении единства измерений» № 102, ст.2,п.10).

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. (Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ; ст. 209, ч.7 ТК РФ).

Защита временем - уменьшение вредного действия неблагоприятных факторов рабочей среды и трудового процесса на работников за счет снижения времени их действия: введение внутрисменных перерывов, сокращение рабочего дня, увеличение про­должительности отпуска, ограничение стажа работы в данных условиях. (Р 2.2.2006-05, Прил.18,п.11).

Работоспособность - состояние человека, определяемое возможностью физио­логических и психических функций организма, которое характеризует его способность выполнять определенное количество работы заданного качества за требуемый интервал времени.

(Р 2.2.2006-05, Прил.18, п.21).

Рабочий день (смена) - установленная законодательством продолжительность (в часах) работы в течение суток. (Р 2.2.2006-05, Прил.18,п.22).

Сертификат соответствия - документ, удостоверяющий соответствие объекта требованиям технических регламентов, положениям стандартов или условиям договоров; («О техническом регулировании» №184-ФЗ, ст. 2, ч.21).

Сертификация - форма осуществляемого органом по сертификации подтверждения соответствия объектов требованиям технических регламентов, положениям стандартов или условиям договоров;

Трудоспособность - состояние человека, при котором совокупность физических, умственных и эмоциональных возможностей позволяют выполнять работу определен­ного объема и качества (Руководство по врачебной и трудовой экспертизе).

Характерный компонент смеси - компонент, определяющий химический состав смеси.

Экспозиция - количественная характеристика интенсивности и продолжительно­сти действия фактора рабочей среды. (Р 2.2.2006-05, Прил.18,п.30).