- •Оглавление
- •Раздел 1. Основы организации проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
- •Тема 1: Общие положения.
- •Тема 2. Специальная оценки условий труда на рабочих местах.
- •Тема 3. Методика проведения специальной оценки условий труда.
- •Раздел 1. Основы организации проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
- •Тема 1: Общие положения.
- •Законодательная, нормативно-правовая и нормативно-техническая база специальной оценки рабочих мест по условиям труда
- •1.1. Законодательная база Законы рф в области охраны труда и специальной оценки условий труда на рабочих мест:
- •Тема 4. Особенности гигиенической оценки условий труда на рабочих местах при проведении производственного контроля.
- •Раздел 2. Замеры вредных производственных факторов при
- •Тема 5. Стратегия определения рабочих зон в пространстве и точек замеров, подлежащих исследованиям и измерениям по уровням (концентрациям) впф.
- •10. Замеры концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
- •Законы рф и Постановления Правительства в области социального обеспечения:
- •1.2 Нормативно-правовая основа
- •Термины и определения, применяемые при специальной оценке условий труда на рабочих местах.
- •(Ст.3, ч.1, фз №426 от 23.12.13г. «о соут»)
- •(Ст.14,ч.2,фз№426от 23.12.13г. «о соут»);
- •Тема 2. Специальная оценки условий труда на рабочих местах.
- •Порядок проведения специальной оценки условий труда
- •3.1. Общие положения соут
- •Оценку эффективности средств индивидуальной и коллективной защиты;
- •3.2. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда
- •О существующем риске повреждения их здоровья,
- •3.3. Сроки проведения специальной оценки условий труда, условия проведения внеплановой оценки условий труда, сроки хранения документов.
- •Подготовка к проведению специальной оценки условий труда.
- •В одинаковом режиме рабочего времени
- •Состав комиссии по соут.
- •Примечание: - к субъектам малого предпринимательства относятся:
- •Функции комиссии и обязанности работодателя по организации соут:
- •Требования, предъявляемые к испытательной лаборатории (центру) и её обязанности при проведении соут:
- •Рабочие места, подлежащие (или не подлежащие) специальной оценка условий труда.
- •Особенности проведения специальной оценка условий труда
- •3.5.2. Особенности проведения специальной оценка условий труда на рабочих мест с территориально меняющимися рабочими зонами,
- •3.5.3. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных
- •Тема 3. Методика проведения специальной оценки условий труда.
- •Основные положения методики проведения специальной оценки условий труда.
- •4.1. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов
- •Изучением представляемых работодателем:
- •Обстоятельства, при которых предоставляется возможность декларирования
- •4.1.1. Идентификация не осуществляемая в отношении рабочих мест:
- •4.1.2. Стратегия определения рабочих мест, на которых впф и/или опф идентифицированы и подлежащих специальной оценке по условиям труда.
- •Ознакомление работников с результатами соут;
- •4. 2. Требования к исследованиям и измерениям производственных факторов на идентифицированных рабочих местах.
- •4.2.1. Требования, предъявляемые к протоколам замеров.
- •4.2.2. Рекомендации к заполнению таблиц результатов замеров в Протоколах замеров.
- •Оценка эффективности применяемых работником средств индивидуальной защиты.
- •Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
- •4. Оценка травмоопасности рабочих мест (в организациях, осуществляющих «отдельные виды деятельности», в соответствии с постановлением Правительства рф от 14. 04. 2014 г. № 290)
- •4.2.1. Этапы оценки травмоопасности.
- •4.2.2. Оценка выполнения требований травмоопасности, предъявляемых к оборудованию, приспособлениям и инструменту.
- •4.3. Классы опасности рабочего места по условиям травмоопасности.
- •4.5. Последовательность заполнения Карты соут на рабочем места. (Приложение n 4, Инструкция по заполнению формы отчета о проведении соут, п.5,
- •Раздел III, к приказу Минтруда рф n 33н от 24. 01. 2014 г.)
- •4.6. Последовательность заполнения протокола оценки эффективности средств индивидуальной защиты. (Приложение n 4, Инструкция по заполнению формы отчета о проведении соут, п.6,
- •Раздел IV , к приказу Минтруда рф n 33н от 24. 01. 2014 г.)
- •4.7. Оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах
- •4.7. Оформление результатов специальной оценки условий труда на рабочих мест
- •Ответственность за нарушение требований охраны труда
- •Раздел 2. Замеры вредных производственных факторов при
- •Тема 5. Стратегия определения рабочих зон в пространстве и точек замеров, подлежащих исследованиям и измерениям по уровням (концентрациям) впф.
- •5.1. Стратегия определения рабочих мест, подлежащих соут.
- •Ознакомление работников с результатами соут;
- •5.2. Замеры вредных производственных факторов при аттестации рабочих мест по условиям труда и определение их количества.
- •5.2.1. Вредные производственные факторы
- •5.2.2. Анализ нормативно-технической документации на методы проведения замеров вредных производственных факторов с целью определения числа замеров
- •5.3. Замеры концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
- •5.4. Замеры микроклиматических параметров на рабочем месте.
- •Где Ntºпов – число точек замеров температуры поверхностей;
- •5.5. Замеры производственного шума.
- •Гост 12.1.003-89 «Шум. Общие требования безопасности»
- •Где Nимп – число импульсов шума (технологических циклов, колебаний шума и т.Д.) в течение рабочей смены.
- •5.6. Замеры производственного ультразвука.
- •5.7. Замеры производственной вибрации.
- •5.8. Замеры освещенности. Число замеров освещенности на рабочих местах в производственных помещениях определяются согласно гост 24940-96 «Здания и сооружения. Метод измерения освещенности»
- •Где Nмин – число точек замеров освещенности (контрольных точек);
- •5.9. Замеры яркости.
- •5.10. Замеры параметров электромагнитных полей.
- •5.11. Замеры параметров переменных магнитных полей промышленной частоты.
- •5.12. Замеры тяжести и напряженности трудового процесса.
- •M Ктяж
- •M Кнапр
- •Ктяж, Кнапр – количество факторов тяжести и напряженности соответственно, характерных для данной профессии;
- •5.13. Особенности замеров вредных производственных факторов при работе с видеотерминалами.
- •Помимо этого существует еще несколько специфических факторов, возникающих при использовании видеотерминалов. Измерение электростатического потенциала экрана дисплея.
- •Измерение плотности магнитного потока вдт.
- •Где Nпмп – число точек замеров плотности магнитного потока;
- •5.14. Выводы
- •Снижается ли класс вредности и опасности при применении средств индивидуальной защиты?
- •Зачем нужна соут на рабочих местах?
- •Экспертиза качества соут
- •Этап 4. Документальное оформление результатов (отчет).
- •Раздел II. Перечень рабочих мест
Где Nпмп – число точек замеров плотности магнитного потока;
NВДТ - число видеотерминалов (рабочих мест, оснащенных видеотерминалами).
▪ Измерение мощности дозы рентгеновского излучения проводят относительно четырех поверхностей дисплея, на поверхности с максимальным уровнем излучения снимают 3 отсчета. Таким образом, при аттестации рабочих мест по условиям труда число точек замеров мощности дозы рентгеновского излучения определяется по формуле
Nри = 6 Nэлт,
где Nри – число точек замеров мощности дозы рентгеновского излучения;
Nэлт – число дисплеев, на которых установлены электронно-лучевые трубки с анодным напряжением 15 кВ и выше.
5.14. Выводы
В результате анализа нормативно-технической базы, определяющей требования к методам проведения замеров вредных производственных факторов стало очевидно, что определение числа замеров вредных факторов производственной среды сложное и трудоемкое занятие, требующее серьезного подхода. Нельзя однозначно связывать число точек замеров с числом рабочих мест попавших под специальную оценку, чего зачастую хочется заказчику СОУТ на рабочих местах, поскольку выбор точек замеров и определение их необходимого числа зависит от разных факторов:
при замерах содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны – от протекания технологического процесса и числа рабочих мест;
при замерах микроклиматических показателей – от числа рабочих мест, числа поверхностей, числа источников лучистого тепла, площади помещения и характера труда (постоянная или непостоянная работа);
при замерах акустических параметров – от числа рабочих мест, числа единиц оборудования и режимов его работы;
при замерах производственной вибрации – от числа единиц оборудования и режимов его работы;
при замерах освещенности – от числа светильников (т.е. площади помещения), от числа единиц оборудования, оснащенного светильниками локального освещения, при измерении КЕО (коэффициента естественной освещенности) – от геометрических параметров помещения;
при замерах параметров электромагнитных полей – от числа режимов работы излучающего ЭМП оборудования, числа рабочих мест, числа проходов и экранов;
при замерах параметров магнитных полей от выбора приборов, которыми осуществляются замеры и числа рабочих мест;
при замерах вредных производственных факторов, связанных с использованием ВДТ – от числа единиц оргтехники;
при оценке факторов трудового процесса – тяжести и напряженности – от числа совмещаемых профессий, пола работников, сменности, специфики работы.
Таким образом, при проведении СОУТ на рабочих местах основными параметрами, определяющими число замеров вредных производственных факторов, являются:
число рабочих мест (замеры всех производственных факторов);
дислокация рабочего места – зона обслуживания и перемещения в пространстве (замеры виброакустических параметров, замеры вредных факторов, связанных с использованием ВДТ, замеры тяжести трудового процесса);
площадь и геометрические параметры помещения (замеры общей освещенности, естественной освещенности, микроклиматических параметров);
режим работы оборудования и его КПВ (замеры виброакустических параметров, замеры параметров электромагнитных полей);
число проходов и путь к рабочему месту через места с источниками вредных производственных факторов (замеры параметров электромагнитных полей и ИИ);
условия и характер трудового и технологического процесса (замеры содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны, замеры тяжести и напряженности трудового процесса);
условия протекания технологического процесса (замеры содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны);
и т.д.
