- •Оглавление
- •Раздел 1. Основы организации проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
- •Тема 1: Общие положения.
- •Тема 2. Специальная оценки условий труда на рабочих местах.
- •Тема 3. Методика проведения специальной оценки условий труда.
- •Раздел 1. Основы организации проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
- •Тема 1: Общие положения.
- •Законодательная, нормативно-правовая и нормативно-техническая база специальной оценки рабочих мест по условиям труда
- •1.1. Законодательная база Законы рф в области охраны труда и специальной оценки условий труда на рабочих мест:
- •Тема 4. Особенности гигиенической оценки условий труда на рабочих местах при проведении производственного контроля.
- •Раздел 2. Замеры вредных производственных факторов при
- •Тема 5. Стратегия определения рабочих зон в пространстве и точек замеров, подлежащих исследованиям и измерениям по уровням (концентрациям) впф.
- •10. Замеры концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
- •Законы рф и Постановления Правительства в области социального обеспечения:
- •1.2 Нормативно-правовая основа
- •Термины и определения, применяемые при специальной оценке условий труда на рабочих местах.
- •(Ст.3, ч.1, фз №426 от 23.12.13г. «о соут»)
- •(Ст.14,ч.2,фз№426от 23.12.13г. «о соут»);
- •Тема 2. Специальная оценки условий труда на рабочих местах.
- •Порядок проведения специальной оценки условий труда
- •3.1. Общие положения соут
- •Оценку эффективности средств индивидуальной и коллективной защиты;
- •3.2. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда
- •О существующем риске повреждения их здоровья,
- •3.3. Сроки проведения специальной оценки условий труда, условия проведения внеплановой оценки условий труда, сроки хранения документов.
- •Подготовка к проведению специальной оценки условий труда.
- •В одинаковом режиме рабочего времени
- •Состав комиссии по соут.
- •Примечание: - к субъектам малого предпринимательства относятся:
- •Функции комиссии и обязанности работодателя по организации соут:
- •Требования, предъявляемые к испытательной лаборатории (центру) и её обязанности при проведении соут:
- •Рабочие места, подлежащие (или не подлежащие) специальной оценка условий труда.
- •Особенности проведения специальной оценка условий труда
- •3.5.2. Особенности проведения специальной оценка условий труда на рабочих мест с территориально меняющимися рабочими зонами,
- •3.5.3. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных
- •Тема 3. Методика проведения специальной оценки условий труда.
- •Основные положения методики проведения специальной оценки условий труда.
- •4.1. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов
- •Изучением представляемых работодателем:
- •Обстоятельства, при которых предоставляется возможность декларирования
- •4.1.1. Идентификация не осуществляемая в отношении рабочих мест:
- •4.1.2. Стратегия определения рабочих мест, на которых впф и/или опф идентифицированы и подлежащих специальной оценке по условиям труда.
- •Ознакомление работников с результатами соут;
- •4. 2. Требования к исследованиям и измерениям производственных факторов на идентифицированных рабочих местах.
- •4.2.1. Требования, предъявляемые к протоколам замеров.
- •4.2.2. Рекомендации к заполнению таблиц результатов замеров в Протоколах замеров.
- •Оценка эффективности применяемых работником средств индивидуальной защиты.
- •Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
- •4. Оценка травмоопасности рабочих мест (в организациях, осуществляющих «отдельные виды деятельности», в соответствии с постановлением Правительства рф от 14. 04. 2014 г. № 290)
- •4.2.1. Этапы оценки травмоопасности.
- •4.2.2. Оценка выполнения требований травмоопасности, предъявляемых к оборудованию, приспособлениям и инструменту.
- •4.3. Классы опасности рабочего места по условиям травмоопасности.
- •4.5. Последовательность заполнения Карты соут на рабочем места. (Приложение n 4, Инструкция по заполнению формы отчета о проведении соут, п.5,
- •Раздел III, к приказу Минтруда рф n 33н от 24. 01. 2014 г.)
- •4.6. Последовательность заполнения протокола оценки эффективности средств индивидуальной защиты. (Приложение n 4, Инструкция по заполнению формы отчета о проведении соут, п.6,
- •Раздел IV , к приказу Минтруда рф n 33н от 24. 01. 2014 г.)
- •4.7. Оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах
- •4.7. Оформление результатов специальной оценки условий труда на рабочих мест
- •Ответственность за нарушение требований охраны труда
- •Раздел 2. Замеры вредных производственных факторов при
- •Тема 5. Стратегия определения рабочих зон в пространстве и точек замеров, подлежащих исследованиям и измерениям по уровням (концентрациям) впф.
- •5.1. Стратегия определения рабочих мест, подлежащих соут.
- •Ознакомление работников с результатами соут;
- •5.2. Замеры вредных производственных факторов при аттестации рабочих мест по условиям труда и определение их количества.
- •5.2.1. Вредные производственные факторы
- •5.2.2. Анализ нормативно-технической документации на методы проведения замеров вредных производственных факторов с целью определения числа замеров
- •5.3. Замеры концентраций вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
- •5.4. Замеры микроклиматических параметров на рабочем месте.
- •Где Ntºпов – число точек замеров температуры поверхностей;
- •5.5. Замеры производственного шума.
- •Гост 12.1.003-89 «Шум. Общие требования безопасности»
- •Где Nимп – число импульсов шума (технологических циклов, колебаний шума и т.Д.) в течение рабочей смены.
- •5.6. Замеры производственного ультразвука.
- •5.7. Замеры производственной вибрации.
- •5.8. Замеры освещенности. Число замеров освещенности на рабочих местах в производственных помещениях определяются согласно гост 24940-96 «Здания и сооружения. Метод измерения освещенности»
- •Где Nмин – число точек замеров освещенности (контрольных точек);
- •5.9. Замеры яркости.
- •5.10. Замеры параметров электромагнитных полей.
- •5.11. Замеры параметров переменных магнитных полей промышленной частоты.
- •5.12. Замеры тяжести и напряженности трудового процесса.
- •M Ктяж
- •M Кнапр
- •Ктяж, Кнапр – количество факторов тяжести и напряженности соответственно, характерных для данной профессии;
- •5.13. Особенности замеров вредных производственных факторов при работе с видеотерминалами.
- •Помимо этого существует еще несколько специфических факторов, возникающих при использовании видеотерминалов. Измерение электростатического потенциала экрана дисплея.
- •Измерение плотности магнитного потока вдт.
- •Где Nпмп – число точек замеров плотности магнитного потока;
- •5.14. Выводы
- •Снижается ли класс вредности и опасности при применении средств индивидуальной защиты?
- •Зачем нужна соут на рабочих местах?
- •Экспертиза качества соут
- •Этап 4. Документальное оформление результатов (отчет).
- •Раздел II. Перечень рабочих мест
Где Ntºпов – число точек замеров температуры поверхностей;
Nпов – количество поверхностей на рабочем месте, температуру которых необходимо оценивать (поверхностей с экстремальной температурой);
N’РМ – число рабочих мест, для которых необходимо проводить оценку температур окружающих поверхностей (удаленных не более чем на 2 метра);
i – номер рабочего места.
▪ Таким образом, общее число точек замеров параметров микроклимата определяется по формуле
N Σ = Ntº + Nv + Nφ + NИТО + Ntºпов.
▪ В помещениях с большой плотностью рабочих мест, аналогичных по параметрам микроклимата число точек замеров температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха определяется в зависимости от площади помещения
N Σ = f (Sпом),
где Sпом – площадь помещения.
5.5. Замеры производственного шума.
Число замеров производственного шума на рабочих местах определяется согласно
ГОСТ 12.1.050-86 «Система стандартов безопасности труда. Методы измерения шума на рабочих местах»,
ГОСТ 23941-79 «Шум. Методы определения шумовых характеристик. Общие требования»,
ГОСТ 27818-88 «Машины вычислительные и системы обработки данных. Допустимые уровни шума на рабочих местах и методы определения»,
Гост 12.1.003-89 «Шум. Общие требования безопасности»
Измерение шумовых характеристик мест нахождения людей должно проводиться для оценки шума, воздействующего на человека в условиях труда и отдыха.
Шумовые характеристики в местах нахождения людей должны определяться:
на рабочих местах в промышленности, внутри транспортных средств и т.д.;
в помещениях зданий, внутри транспортных средств на пассажирских местах и т.д.;
вне зданий на площадках отдыха и т.д.
Шумовые характеристики мест нахождения людей должны использоваться:
для оценки шумового режима;
для сравнения с допустимыми значениями, установленными нормами;
для планирования, проведения и оценки мероприятий по снижению шума;
для общей информации.
Степень вредности и опасности условий труда при действии шума, устанавливается с учетом его временных характеристик.
Устанавливаются следующие измеряемые и рассчитываемые величины в зависимости от временных характеристик шума:
для постоянного шума – уровень звука дБА, октавные уровни звукового давления дБ;
для колеблющегося во времени шума – эквивалентный уровень звука (расчетным путем) дБА плюс максимальный уровень звука дБА;
для импульсного шума – эквивалентный уровень звука дБА (расчетным путем) плюс максимальный уровень звука дБА;
для прерывистого шума – эквивалентный (расчетным путем) плюс максимальный уровни звука дБА.
Расположение источников шума должно быть указано на планах размещения технологического оборудования в рабочем помещении.
Измерение шума для контроля соответствия фактических уровней шума на рабочих местах допустимым уровням по действующим нормам должны производиться при работе не менее 2/3 установленных в данном помещении единиц технологического оборудования в наиболее часто реализуемом (характерном) режиме его работы. Во время проведения измерений должно быть включено оборудование вентиляции, кондиционирования воздуха и другие обычно используемые в помещении устройства, являющиеся источниками шума.
Для непостоянного во времени шума (колеблющегося, импульсного, прерывистого) устанавливается следующая продолжительность измерений: половина рабочей смены (рабочего дня) или полный технологический цикл. Допускается общая продолжительность измерений, состоящая из трех циклов каждый продолжительностью
10 мин – для колеблющегося во времени шума (3 замера по 10 минут каждый),
30 мин - для импульсного шума,
полный цикл характерного действия шума – для прерывистого шума.
Измерения уровней звука и октавных уровней звукового давления постоянного шума должны быть проведены в каждой точке не менее 3 раз в течение рабочего дня (утром, перед обеденным перерывом и вечером)
Для оценки шума на постоянных рабочих местах измерения следует проводить в точках, соответствующих установленным постоянным местам.
Для оценки шума на непостоянных рабочих местах в случае работы персонала в условиях различной шумности следует рассчитывать эквивалентный уровень звука с учетом времени действия на работников каждого уровня звука на каждом участке. В случае отсутствия хронометражных данных об уровнях звука и продолжительности воздействия шума измерения следует проводить в точке, в которой работник проводит большую часть времени в течение рабочей смены.
Фактические уровни шума на рабочем месте являются допустимыми, если их значения не превышают значений, установленных действующими нормативными документами.
Заключение
▪ Число замеров постоянного шума на каждом рабочем месте должно быть не менее 3 в течение смены. Таким образом, число замеров производственного шума определяется по формуле
Nшум п = 3 Nе.о.* NРМ,
где Nшум – число замеров шума;
Nе.о. – число единиц оборудования, которые обслуживает работник в производственной зоне при широкой зоне обслуживания, на постоянных рабочих местах Nе.о. = 1;
NРМ – число рабочих мест, на которых проводится оценка производственного шума.
▪ Число замеров непостоянного производственного шума определяется с учетом числа технологических циклов, числа импульсов. Таким образом, число замеров шума определяется как
Nшум п = 3 Nе.о.* NРМ * Nимп,
