1.2 Нормативно-правовая основа

1. Приказ Минтруда РФ от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению";

2. Приказ Минздравсоцразвития России от 9.09.2011 № 1034н “Об утверждении Перечня измерений, относящихся к сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений и производимых при выполнении работ по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе на опасных производственных объектах, и обязательных метрологических требований к ним, в том числе показателей точности”;

3. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда, утвержденное Руководителем

ФС «РОСПОТРЕБНАДЗОР», Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 29 июня 2005 года, Руководство - Р 2.2.2006-05 (извлечения);

4. Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПСот 3 октября 1986 г. N 387/22-78. Типовое положение об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за особые условия.

5. Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 25 сентября 1986 г. N 361/22-30; от 1 октября 1986 г. N 374/22-60, N 375/22-61; 2 октября 1986 г. N 380/22-67; № 381/22-68, 382/22-69, 383/22-70, 384/22-75, 385/22-76; 3 октября 1986 г. N 388/22-79, №389/22-80, 390/22-81; 8 октября 1986 г. N 392/23-9; 11 октября 1986 г.N 397/23-31, 398/23-32; 13 октября 1986 г. N 404/23-53; 21октября 1986 г. N 418/25-18; 2 ноября 1986 г. N 443/26-42, N460/26-60 с дополнениями и изменениями N776/33-6 от 29.12. 1987г. «Типовые перечни работ с тяжелыми и вредными условиями труда, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда».

6. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 1 ноября 2005 г. N 1671"О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга"

7. Постановление ГосКомТруда и Президиума ВЦСПС №298/П-22 от 25.10.1974 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», с последующими изменениями и дополнениями;

8. Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20 "Об утверждении инструкции о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"

9. Письмо Роструда от 19.06.12 № ПГ/4463-6-1 "О применении постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22 "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"

10. Постановление Правительства РФ № 884 от 11.12.2002г. «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета».

11. ТК РФ, Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем. Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней. (в ред. ФЗ от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

12. Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 (ред. от 21.05.2012) "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам"

13. Постановление Правительства РФ от 06.06.13 № 482 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников"

14. Информационное письмо Минтруда России от 13.02.13 "О порядке предоставления работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда в соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. № 870"

15. Приказ Минобрнауки РФ от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников"

16. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16 февраля 2009 г. N 45н. «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов. (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 19.04.2010 N 245н)

17. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.09г. № 46н "Об утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания"

18. Постановление Правительства РФ от 13.03.08 № 168 «О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов

19. Постановление Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 г. «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей дающих право на льготное пенсионное обеспечение» с последующими дополнениями и разъяснениями и введенные в действие на территории Российской Федерации с 1 января 1992 г. постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. № 517 .

20. Постановление Минтруда РФ от 30 сентября 1997 г. N 51. "Об утверждении разъяснения "О приравнивании ранее применявшихся наименований к наименованиям профессий, предусмотренных Списками N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в связи с изменением наименований профессий отдельных категорий работников"

21. Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях.

22. Информационное письмо Минтруда РФ № 2277-16, ПФ РФ № 06-25/45015 от 29.05.01 "О льготной пенсии для маляров в связи с особыми условиями труда"

23. Информационное письмо Минтруда РФ № 3073-17, ПФ РФ № 06-27/7017 от 02.08.00 "О праве на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков".

24. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.апреля 2011г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

25. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.12.10 № 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"

26. Приказ Минтруда России от 07.02.13 № 48н "О внесении изменений в приложение № 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. № 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"

27. Нормативно-технические документы (перечень основных стандартов ССБТ, санитарных правил, норм и гигиенических нормативов; Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС в 1979-1997 г.г., с последующими изменениями и дополнениями и используемых при аттестации рабочих мест по условиям труда) приведены в ПРИЛОЖЕНИИ №1;