- •Необходимость выделения управленческого учета в самостоятельную подсистему
- •Управленческий учёт как элемент информационной системы организации
- •Понятие бухгалтерского управленческого учета, цели и концепция (предмет, методы, объекты, цели, задачи.
- •Предмет, объекты и методы управленческого учета
- •Сущность, задачи и требования, предъявляемые к управленческому учету
- •Характеристика информации, предоставляемой бухгалтерским управленческим учетом
- •Сравнительная характеристика финансового, налогового и управленческого учета
- •Связь управленческого и производственного учета
- •Понятие расходов, затрат и издержек. Классификация расходов в бухгалтерском учёте. Классификация расходов в налоговом учёте
- •Общеметодологический подход к классификации затрат в системе учёта
- •Классификация затрат в системе управленческого учета: для определения себестоимости произведенной продукции
- •Классификация затрат в системе управленческого учета: для оценки стоимости запасов и полученной прибыли
- •Группировка затрат и доходов для принятия управленческих решений и планирования, осуществления процесса контроля и регулирования затрат
- •Место возникновения затрат: понятие, назначение, критерии обособления как объекта учета затрат
- •Центр затрат: понятие, назначение, критерии обособления как объекта учета затрат
- •Центры ответственности: понятие, виды, роль в децентрализации управления как объекта учета затрат
- •Модели организации аналитического учета затрат: вертикальная и горизонтальная
- •Сущность, назначение, условия и принципы калькулирования; виды калькуляций в управленческом учете
- •Сущность, сфера применения, особенности позаказного метода учета затрат и калькулирования себестоимости
- •Сущность, сфера применения, особенности попередельнного метода учета затрат и калькулирования себестоимости
- •Сущность, сфера применения, особенности попроцессного метода учета затрат и калькулирования себестоимости
- •Нормативный учет как инструмент учета, планирования и контроля затрат
- •Система «стандарт-кост»: история возникновения, сущность, особенности, общие черты и различия с нормативным методом учета затрат
- •Система учета полных затрат и система учета переменных затрат «Директ-костинг»: история возникновения, сущность, особенности, преимущества и недостатки
- •Определение, основные принципы и функции бюджетирования
- •Классификация бюджетов предприятия. Методы разработки бюджетов и контроль за их исполнением
- •Организационная и производственная структура предприятия.
- •Построение аналитического управленческого учета и организация внутренних потоков информации и документооборота
- •Система управленческого контроля и внутренняя отчетность
- •Методы анализа финансового состояния предприятия.
Классификация бюджетов предприятия. Методы разработки бюджетов и контроль за их исполнением
В зависимости от специфики деятельности предприятия, а также от принадлежности к той или иной отрасли бюджеты классифицируются:
по построению по принципу «снизу вверх» и «сверху вниз»:
а) бюджеты, сформированные по принципу «снизу вверх», подразумевают под собой систему передачи данных от исполнителей руководителям структурных подразделений, а затем руководителям высшего звена;
б) бюджеты, сформированные по принципу «сверху вниз», подразумевают движение данных от руководства кампании к сотрудникам.
Необходимо отметить, что некоторые предприятия используют смешанные варианты;
долгосрочные и краткосрочные: по данному классу бюджетов в настоящее время идут споры касательно того, что одни считают краткосрочными те бюджеты, которые составлены на срок менее года и год (и, следовательно, долгосрочные – на срок более года), другие утверждают, что краткосрочные бюджеты составляются на срок в два года (долгосрочные – более двух лет), иные, что краткосрочный формируется на срок менее полугода (долгосрочный – более полугода).
Кроме того, очень часто краткосрочные бюджеты объединяют с долгосрочными, т. е. краткосрочный формируется в рамках долгосрочного в качестве уточнения;
непрерывные (скользящие): подразумевают процесс, когда по мере окончания бюджетного периода к старому бюджету добавляется новый;
постатейные: предусматривают ограниченное расходование средств со статей, т. е. в случае, если по статье «коммерческие расходы» было заложено 10 000, нельзя израсходовать большую сумму;
с временным периодом: данный тип бюджетов подразумевает, что нельзя перенести остаток денежных средств, не израсходованный в прошлом периоде, на последующий. Недостатком данного типа бюджета является то, что лимитирование остатков зачастую приводит к нерациональному расходованию денежных средств;
статичные и гибкие:
а) статичные содержат данные, не зависящие от объема производства;
б) гибкие содержат данные, зависящие от какого-либо параметра (например, объема производства);
с нулевым уровнем и преемственные:
а) с нулевым уровнем – это бюджеты, которые каждый раз составляются заново;
б) преемственные – это бюджеты, составляемые по шаблону, в который лишь вносятся некоторые корректировки.
Недостатком такого вида бюджета является то, что здесь возможно повторение старых недочетов и отклонений. Преимуществом же является более быстрый процесс формирования;
генеральные и частные:
а) генеральные – бюджеты, охватывающие всю деятельность предприятия, состоящие из нескольких бюджетов, т. е. являющиеся сводным бюджетом;
б) частные – бюджеты отдельных структурных подразделений.
Говоря о методах разработки бюджетов, можно выделить метод прироста и метод нулевого базиса.
Метод прироста является традиционным. При подготовке бюджета часто применяется подход, когда в основу его составления на предстоящий период закладываются данные о полученных ранее уровнях дохода и затрат. Затем эти данные перерабатываются с учетом ожидаемых цен, а также изменений объема или характера осуществляемой деятельности. Таким образом, бюджеты подготавливаются на базе прироста затрат и доходов от достигнутого уровня деятельности.
Недостаток этого метода в том, что неэффективные решения, «заложенные» в достигнутом уровне, переходят в бюджеты будущих периодов.
Метод нулевого базиса позволяет подготовить бюджет затрат для определенной сферы деятельности при минимальном уровне производства, а затем определить, оформив в решение в виде отдельного документа, за; траты и выгоды от дополнительного прироста деятельности.
Суть метода в том, что каждый из видов деятельности, осуществляемый в рамках цен; тра финансовой ответственности или же структурного подразделения, в начале года должен доказать свое право на дальнейшее существование пу; тем обоснования будущей экономической эффективности выделяемых средств. В результате руководство получает информацию, позволяющую лучше расставить приоритеты.
При сопоставлении данных методов выявляются как недостатки, так и их достоинства. Составление бюджета по методу прироста имеет то преимущество, что оказывается относительно простым. С другой стороны, составление бюджета на основе нулевого базиса, хотя и более обоснованно, практически труднее осуществимо. Если применять его ко всем разрабатываемым бюджетам, то процесс потребует больших затрат времени.
Выбор того или иного метода разработки, видов и форм бюджетов определяется исходя из специфики деятельности, объемов производства и реализации, целей и задач деятельности предприятия и т. д.
