- •I. Паспорт фонда оценочных средств по дисциплине Экономика труда
- •Компетенции, формируемые у обучающегося в результате освоения дисциплины:
- •Текущий контроль
- •3.1. Тестовые задания по разделу 1 «Теоретико-концептуальные основы труда и трудовых отношений»
- •1 Вариант
- •3.2.Тестовые задания по разделу 2 «Человеческие ресурсы»
- •3.3.Тестовые задания по разделу 3 «Заработная плата»
- •3.4.Тестовые задания по разделу 4 «Трудовые показатели»
- •Шкала оценки образовательных достижений для тестовых материалов
- •Деловая игра по разделу «Человеческие ресурсы»
- •Ключи к тестовым заданиям
- •Шкала оценки образовательных достижений по деловой игре
- •Ситуационные задачи по разделу «Теоретико-концептуальные основы труда трудовых отношений» Вариант 1 (до 4 вариантов)
- •Ситуационные задачи по разделу «Человеческие ресурсы» Вариант 1
- •Ситуационные задачи по разделу «Заработная плата»
- •Ситуационные задачи по разделу «Трудовые показатели»
- •Мозговой штурм по «Раздел 2 «Человеческие ресурсы»
- •III. Оценочные материалы для контроля курсовых работ студентов
- •3.2. Оценка образовательных достижений студента по курсовым работам
- •IV. Зачетно – экзаменационные материалы
- •Экзаменационные билеты Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
- •38.03.01. «Экономика»,
- •Оценка образовательных достижений студента на экзамене.
Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
Утверждено на заседании кафедры «Экономика труда и профсоюзного движения» протокол № то « » 201_ г. зав. кафедрой
____________________ _____________
« » 201_ г.
38.03.01. «Экономика»,
_____________________ форма обучения, ________ курс
Дисциплина:
Экзаменационный билет № 10
Понятие о персонале и его классификация.
2. Роль коллективного договора в регулировании оплаты труда на предприятии.
3. Ситуационная задача
Преподаватель _______________
(ФИО )
Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
Утверждено на заседании кафедры «Экономика труда и профсоюзного движения» протокол № то « » 201_ г. зав. кафедрой
____________________ _____________
« » 201_ г.
38.03.01. «Экономика»,
_____________________ форма обучения, ________ курс
Дисциплина:
Экзаменационный билет № 11
Показатели численности персонала.
2. Регулирование заработной платы в системе социального партнерства.
3. Ситуационная задача
Преподаватель _______________
(ФИО )
Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
Утверждено на заседании кафедры «Экономика труда и профсоюзного движения» протокол № то « » 201_ г. зав. кафедрой
____________________ _____________
« » 201_ г.
38.03.01. «Экономика»,
_____________________ форма обучения, ________ курс
Дисциплина:
Экзаменационный билет № 12
Основные направления улучшения использования персонала.
2. Сдельная форма оплаты труда: сущность, системы и условия ее эффективного применения.
3. Ситуационная задача
Преподаватель _______________
(ФИО )
Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
Утверждено на заседании кафедры «Экономика труда и профсоюзного движения» протокол № то « » 201_ г. зав. кафедрой
____________________ _____________
« » 201_ г.
38.03.01. «Экономика»,
_____________________ форма обучения, ________ курс
Дисциплина:
Экзаменационный билет № 13
Квалификация работника и работа: понятие, оценка.
2. Система премирования работников, построение и эффективность.
3. Ситуационная задача
Преподаватель _______________
(ФИО )
Красноярский филиал Образовательного учреждения профсоюзов Высшего образования «Академия труда и социальных отношений»
Утверждено на заседании кафедры «Экономика труда и профсоюзного движения» протокол № то « » 201_ г. зав. кафедрой
____________________ _____________
« » 201_ г.
38.03.01. «Экономика»,
_____________________ форма обучения, ________ курс
Дисциплина:
Экзаменационный билет № 14
Понятие рабочего времени и времени отдыха
2. Совершенствование методов территориального регулирования заработной платы.
3. Ситуационная задача
Преподаватель _______________
(ФИО )