- •1. Цель прохождения практики, тип, способ проведения, базы практики
- •Требования к базам практики
- •Результаты прохождения производственной практики
- •Табличная форма представления результатов прохождения практики
- •6. Структура и содержание производственной практики
- •7. Формы и требования к отчетности по практике
- •10. Материально-техническое обеспечение практики
- •11. Фонд оценочных средств для проведения аттестации по практике
- •8. Учебно-методическое обеспечение практики
- •Рекомендуемая литература
- •9. Информационные технологии, программное обеспечение и Интернет-ресурсы практики
- •Общая процедура и сроки проведения оценочных мероприятий
- •Критерии оценки и шкала оценивания результатов практики
- •1.Критерии оценки дескрипторов компетенций
- •2 Шкала оценивания успеваемости
- •3. Вопросы для проведения промежуточной аттестации. Контрольные вопросы для оценки результатов прохождения практики
- •12. Особенности проведения практики
- •2 36029 Г. Калининград, ул. Молодежная, 6, тел./факс 92-66-90, тел. 21-72-04 направление на практику
- •Отметки об убытии и прибытии
- •Характеристика
- •Договор об оказании услуг по организации и проведению практики
- •1. Предмет договора
- •2. Обязанности Организации
- •3. Обязанности Заказчика.
- •4. Вступление в силу, срок действия настоящего договора
Договор об оказании услуг по организации и проведению практики
г. Калининград «____»_____________2016 г.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Калининградский государственный технический университет» (Лицензия от 20.03.2013 № 0621, регистрационный № 761-06, серия 90Л01 № 0000666, Свидетельство об аккредитации, регистрационный № 0895, серия 90А01 № 0000956), далее именуемое «Заказчик», в лице Начальника «БГАРФ» ФГБОУ ВО «КГТУ» Карповича Сергея Михайловича, действующего на основании Устава КГТУ, Положения о БГАРФ, доверенности от 18.12.2015 года № 01/38Д, с одной стороны, и _____________________________________________, далее именуем___ «Организация», в лице _____________________________________________, действующего на основании Устава, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность Сторон по организации и проведению практики обучающегося в Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота ФГБОУ ВО «КГТУ» (далее – Академии), осваивающего образовательную программу высшего образования по направлению 38.03.03 «Управление персоналом».
Практикант ______________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
Вид практики ___________________ производственная практика ____________________
1.2. Практика обучающегося проводится в Организации в соответствии с утвержденной Заказчиком программой практики.
Сроки проведения практики с _____._____________.20__г. по _____.___________.20__г.
2. Обязанности Организации
Организация, на основании утвержденной Заказчиком программы практики, предоставляет Заказчику место для прохождения практики обучающегося, отвечающее требованиям безопасности, нормам и правилам охраны труда.
Организация назначает из числа квалифицированных специалистов Организации руководителя практики, который исполняет свои обязанности в соответствии с условиями настоящего договора и законодательством РФ в области образования.
Перед началом практики руководитель практики Организации проводит ознакомление обучающегося с правилами техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правилами внутреннего распорядка и режимом работы, действующими в Организации.
В рамках прохождения практики Организация обеспечивает обучающемуся Академии возможность изучения организации производственного процесса, необходимой технической и нормативной документации, ознакомления и пользования оборудованием, приборами, инструментами и материалами. Практика должна дать обучающемуся всестороннюю профессиональную подготовку, закрепить и углубить теоретические знания, полученные в процессе обучения, привить твердые умения, практические навыки и исполнительность по кругу будущих обязанностей, научить эксплуатировать технику, дать навыки работы с людьми в трудовом коллективе.
По завершении прохождения практики руководитель практики Организации составляет характеристику на практиканта.