- •37.Понятие и основные элементы методик финансового анализа.
- •20.Методы экстраполяции.
- •28.Перспективы развития ахд.
- •57.Способы математической статистики.
- •67.Эконометрические методы перспективного анализа.
- •41.Понятие, классификация и источники хозяйственных резервов.
- •52.Способ детализации.
- •36.Понятие и основные элементы методик ретроспективного, оперативного и перспек¬тивного анализа.
- •6.Инструментарий финансовых вычислений в ахд
- •35.Понятие и основные элементы методик маркетингового анализа.
- •26.Основные типы факторных моделей в детерминированном и стохастическом ана¬лизе, способы их преобразования
- •46.Принципы поиска резервов.
- •43.Предмет ахд.
- •49.Состояние методики и организации ахд.
- •66.Эвристические способы анализа.
- •58.Способы финансовых вычислений
- •54.Способ логарифмирования.
- •33.Понятие и основные элементы методик видов анализа по различным уровням управления.
- •29.Планирование аналитической работы
- •48.Сетевой анализ.
- •10.История развития ахд.
- •7.Интегральный способ измерения влияния факторов.
- •34.Понятие и основные элементы методик инвестиционного анализа.
- •19.Методологические основы анализа чувствительности.
- •16.Математический многомерный факторный анализ.
- •5.Дисперсионный способ.
- •8.Информационное обеспечение анализа.
- •24 Организационные формы ахд на предприятии.
- •1.Swот-анализ.
- •18.Методическое обеспечение анализа и оформление его результатов.
- •17.Методики измерения, обобщения и обоснования величины резервов.
- •32.Понятие и задачи стохастического анализа.
- •40.Понятие, задачи и основные особенности перспективного анализа.
- •25.Организация анализа хозяйственной деятельности в автоматизированной системе управления.
- •23.Определение метода анализа хозяйственной деятельности.
- •56.Способ табличного представления аналитической информации.
- •62.Сущность способа цепных подстановок.
- •53.Способ долевого участия.
- •60.Сущность способа абсолютных разниц.
- •55.Способ сравнения.
- •21. Объект анализа хозяйственной деятельности.
- •38.Понятие методики ахд и ее содержание.
- •15.Маржинальный анализ.
- •61.Сущность способа относительных разниц.
- •50.Способ балансовой увязки.
- •4.Дискриминантный способ.
- •9.Использование графического способа в анализе.
- •12.Классификация и структуризация факторов в ахд.
- •22.Объективн предпос возникн-я и разв-я анализа
- •45. Принципы ахд.
- •30. Понятие анализа, как мет-да познания сущности явл-ний и проц-ов.
- •59. Сущность ахд, его место и роль в системе управления.
- •44.Применение в анализе абс-х, относ-х и ср-х вел-н.
- •47.Связь ахд с другими науками.
- •27. Основные этапы факторного анализа.
- •2.Абсолютные, относительные и средние величины в ахд.
- •64. Цель и задачи анализа хозяйственной деятельности.
- •14.Корреляционно-регрессионный способ.
- •65.Эвристические методы перспективного анализа.
- •51.Способ группировки.
2.Абсолютные, относительные и средние величины в ахд.
Экономические явления и процессы выражаются обычно в абсолютных и относительных показателях. Абсолютные показатели показывают количественные размеры явления безотносительно к размеру других явлений в единицах меры, веса, объема, продолжительности, площади, стоимости и т.д.Относительные показатели отражают соотношение величины изучаемого явления с величиной какого-либо другого явления или с величиной этого явления, но взятой за другой период или по другому объекту. Относительные показатели получают в результате деления одной величины на другую, которая принимается за базу сравнения. Это могут быть данные плана, базисного года, другого предприятия, среднеотраслевые и т.д. Относительные величины выражаются в форме коэффициентов (при базе 1) или % (при базе 100).В анализе хозяйственной деятельности используются разные виды относительных величин: пространственного сравнения, планового задания, выполнения плана, динамики, структуры, координации, интенсивности, эффективности. Относительная величина пространственного сравнения определяется сопоставлением уровней показателей, относящихся к различным объектам, взятым за один и тот же период или на один момент времени. Относительная величина планового задания представляет собой отношение планового уровня показателя текущего года к фактическому его уровню в прошлом году или к среднему его уровню за три—пять предыдущих лет. Относительная величина выполнения плана — отношение между фактическим и плановым уровнями показателя отчетного периода, выраженное в %. Д ля характеристики изменения показателей за какой-либо промежуток времени используют относительные величины динамики. Их определяют путем деления величины показателя текущего периода на его уровень в предыдущем периоде (месяце, квартале, году). Называются они темпами роста (прироста) и выражаются обычно в процентах или коэффициентах. Относительные величины динамики могут быть базисными и цепными. В первом случае каждый следующий уровень динамического ряда сравнивается с базисным годом, а во втором — уровень показателя следующего года относится к предыдущему. Показатель структуры — это относительная доля (удельный вес) части в общем, выраженная в % или коэффициентах. Относительные величины координации представляют собой соотношение частей целого между собой, например активной и пассивной частей основных средств, собственного и заемного капитала, основных и оборотных средств и т.д.Относительные величины интенсивности характеризуют степень распространенности, развития какого-либо явления в определенной среде, например степень заболеваемости населения, процент рабочих высшей квалификации и т.д.Относительные величины эффективности — это соотношение эффекта с ресурсами или затратами, например прибыль на рубль затрат, на рубль выручки, на рубль вложенного капитала и т.д.В практике экономической работы наряду с абсолютными и относительными показателями очень часто применяются средние величины. Они используются в АХД для обобщенной количественной характеристики совокупности однородных явлений по какому-либо признаку, т.е. одним числом характеризуют всю совокупность объектов. Например, средняя заработная плата рабочих используется для обобщающей характеристики уровня оплаты труда изучаемой совокупности рабочих. С помощью средних величин можно сравнивать разные совокупности объектов, например районы по уровню урожайности культур, предприятия по уровню оплаты труда и т.д.В анализе хозяйственной деятельности используются разные типы средних величин (простые и взвешенные среднеарифметические, среднегармонические, среднегеометрические, среднехронологические, среднеквадратические и др. При использовании средних величин в АХД следует учитывать, что они дают обобщенную характеристику явлений, основываясь на массовых данных. В этом их сила и недостаток. За средними данными не видны и достижения передовиков производства. Поэтому при анализе необходимо раскрывать содержание средних величин, дополняя их среднегрупповыми, а в некоторых случаях и индивидуальными показателями.
