- •2 Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •4) Інтегральним показником професійного самовизначення є:
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •1) Форми профорієнтаційної роботи розділяють за:
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •2) Причини, що сприяли появі перших профорієнтаційних спроб:
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •7) Модель фахівця – психолога передбачає:
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •Історія виникнення і сучасний стан розвитку професійної орієнтації особистості
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
- •1 Рівень
- •2 Рівень
2 Рівень
Перерахуйте етичні принципи професійного відбору.
Історія виникнення і сучасний стан розвитку професійної орієнтації особистості
Що Вам відомо про Х. Уарте та його внесок у розвиток профорієнтації?
Модульна контрольна робота
з навчальної дисципліни «Профорієтація та профвідбір»
25 варіант
1 Рівень
1) К. Корнілов поділив професії:
а) на ті, що мають відношення до неживої природи; б) за рівнем інтелекту; в) за типом людських реакцій.
2) Міжнародна стандартна класифікація професій ( МСКП) належить до:
а) галузевої; б) психологічної; в) проміжної.
3) Успішність роботи фахівця типу професії «людина – знакова система» залежить від:
а) швидкості сприйняття, точності рухів; б) уміння встановлювати доброзичливі взаємостосунки між людьми; в) точності та координації рухів.
4) Експеримент у процесі професіографічного вивчення професій використовується:
а) для вивчення тих її аспектів, які неможливо встановити лише на основі аналізу природного протікання робочого процесу; б) для спостереження за суб’єктами праці; в) для визначення ефективності праці.
5) До об’єктивних психодіагностичних методик відносять:
а) рольові ігри, інтерв’ю; б) спостереження; в) тести-опитування;
6) Початок інтенсивного дослідження здібностей датується:
а) xviii ст..; б) другою половиною xix ст..; в) початок XX ст..
7) Значення професійної орієнтації і правильного вибору професії суттєво зросло у:
а) XVII ст;
б) поч. XIX ст;
в) к. XIX ст.
2 рівень
Професіографія та її місце у професійній орієнтації особистості
Що таке професіографія?
Предмет і завдання психодіагностики
Модульна контрольна робота
з навчальної дисципліни «Профорієтація та профвідбір»
26 варіант
1 рівень
1) Профорієнтація спрямована на:
а) популярність сучасних професій;
б) на інтереси держави;
в) вибір професії, що найбільш відповідає певній особистості, виходячи з її інтересів, здібностей, можливостей.
2) Успіх підготовки кваліфікованого практичного психолога великою мірою визначається:
а) якістю професійного відбору;
б) бажанням бути успішним психологом;
в) затребуваністю регіону у спеціалістах – психологах.
3) Особистісний професійний план—це …
а) кар’єрна сходинка;
б) бажання («хочу»);
в) модель професійного шляху, його образ,що існує в уяві людини.
4) За змістом і спрямованістю методи і форми профорієнтаційної роботи можна поділити на:
а) тільки довідкові;
б) інформаційно-довідкові, діагностичні;
в) активізацію професійного самовизначення.
5) Професія - це…
а) вид діяльності, який вимагає здібностей, практичних навичок;
б) вид діяльності, який вимагає певних знань, обізнаності, любові до професії;
в) вид трудової діяльності, що виник у результаті суспільного розподілу праці та вимагає для його виконання здібностей, теоретичних знань, практичних навичок.
6) Виділяють такі види професіограм:
а) комплексна, аналітична; б) спрощена (однорідна); в) педагогічно спрямована.
7) Професіографічна інформація про професії потрібна:
а) профконсультантам, практичним психологам; б) учнівській молоді; в) людям всіх вікових періодів.
