- •1. Типы рын-х систем и модели рын-ой эк-ки.
- •3.Сущность экон-ого прогноз-ния.
- •4.Экон-ое планир-ние и его основная цель.
- •2.Формы и методы госрегул-ния эк-ки. Система гос-ых регуляторов.
- •5.Основные задачи ПиП:
- •6.Закон рб «о гос. Прогноз-нии».
- •7.Директивная форма планир-ния, её достоинства и недостатки.
- •8.Индикативная форма планирования.
- •9.Стратегическая форма планирования.
- •11. Виды прогнозов по объектам прогнозирования.
- •10. Система планов.
- •12.Виды прогнозов по уровням агрегирования и по периоду учреждения.
- •13. Понятие методологии ПиП.
- •14. Элементы методологии ПиП:
- •15. Методологические принципы планирования.
- •18. Классификация методов прогнозирования.
- •17. Система показателей, используемых в ПиП:
- •19.Индивидуальные м-ды экспертных оценок. Этапы составления сценариев.
- •20.Метод «Дерево целей».
- •21.Послед-ть действий для выполн-я дерева целей:
- •22.Методы обработки инф-ции, получаемой от экспертов.
- •23.Общая хар-ка коллективных экспертных оценок.
- •24.Суть м-да «комиссий», достоинства и недостатки.
- •25.Этапы проведения «мозговой атаки».
- •28.Метод морфологического анализа.
- •26.Метод «635» и метод «Синектика».
- •27.Метод «Дельфи». Цель, принципы, этапы реализации.
- •31. Общая характеристика методов экстраполяции.
- •32.Метод подбора ф-ций и скользящей средней и экспоненциального сглаживания.
- •34. Общая хар-ка методов экономического анализа.
- •39.Экономико-матем-ие методы планир-ния.
- •36.Балансовый метод планирования.
- •37.Программно-целевой м-д планир-ния. Этапы разработки программ.
- •38.Целевые комплексные программы и их разновидность.
- •40. Метод межотраслевого баланса (моб).
- •41. Схема моб, краткая характеристика разделов.
- •42.Экономический рост.Факторы и проблемы темпов экономического роста.
- •43.ПиП экономического роста.
- •45. Формирование и исп-ние эк-кого потенциала.
- •44.Понятие и состав экономического потенциала.
- •46. Оценка уровня экономического потенциала страны.
- •47.Трудовые ресурсы, их состав и воспр-во.
- •48.Прогнозирование труд. Ресурсов.
- •49. Сводный баланс трудовых ресурсов.
- •50.Объем и структура выпускаемой продукции, особенности формирования и обоснования.
- •52.Особенности с/х и органы упр-ния апк.
- •51.ПиП промышленного пр-ва.
- •53. Прогнозирование развития отраслей раст-ва и жив-ва. Основные показатели отраслей раст-ва и жив-ва.
- •54.Особенности транспортной отрасли.
- •55. Основные этапы определения потребности в перевозках и возможностях транспортной системы.
- •57.ПиП строит-ого комплекса, основные особенности строит-ого комплекса.
- •58. Основные схемы балансов, применяемых в строит-ве.
- •69, Основные показ-ли соц-ого развития страны.
- •,Прогноз-ние доходов и расходов населения.
- •30.Классификация формализованных методов прогноз-ния. Формализованные методы прогн-ия.
46. Оценка уровня экономического потенциала страны.
Для определения уровня развития страны исп-тся след пок-ли:
а) общий объем ВВП, ВНП, НД на душу нас – при сопоставлении этих показ-й необходимо соблюдать 2 усл: данные показ-ли д.б. приведены к 1 году; показ-ли д.б. приведены к единой валюте с учетом покупной спос-ти нац валюты
б) стр-ру нац эк-ки – ее анализ проводится по ВВП, подсчитывается по отраслям. Стр-ру эк-ки можно считать эф-ной при условии макс. удовлетворения спроса нас-ия с учетом возм-стей внешней торговли и эф-го исп-ия имеющихся рес-ов.
в) пр-во осн-ых видов продукции на душу населения – эти пок-ли позволяют судить о возм-х страны уд-ть потр-ть в осн-ых видах продукции
г) уровень и кач-во жизни населения (потреб-я корзина, прожиточный мин, ср продол-ть жизни, уровень образ-я нас-я, уровень квал-и ТР) ООН примен. индекс развития чел-ого потенциала, кот. сост. из: долголетие, образ-ть, размер ВВП на душу нас-ия с поправкой на местную ст-сть жизни. Величина ИРЧП колеблется от 0 до 1. ИРЧП=(Р(з)-мин(з))/(макс(з)-мин(з))
д) пок-ли эк-кой эф-ти – хар-ют уровень эк-ого развития. К ним на макроур-не относятся материалоемкость, энергоемкость, фондоотдача, произв-сть труда. На микроур-не – рентабельность пр-ва. Мём = МЗ/Vвып. прод Эём = ЭЗ/ Vвып. прод. Фондоотдача хар-ет эф-ть исп-ния осн-ых произв-х фондов. Фот = Vвып. прод/ОПФ. Произв-ть труда – эф-ть живого труда Пр= Vвып. прод/Числ зан. в нар.хоз.
47.Трудовые ресурсы, их состав и воспр-во.
Труд. ресурсы – это часть населения, кот. в силу физ-их спос-стей, спец. знаний и опыта может участвовать в создании матер-ых благ и трудиться в сфере услуг.
К труд. ресурсам в РБ относятся:
1.население в трудоспос-ом возрасте
а) мужчины (16 – 60 лет) б) женщины (16 – 55 лет) кроме:
-- инвалидов 1 и 2 группы
-- неработающих мужчин и женщин трудоспос-ого возраста, получающих пенсию на льготных условиях
2.население старше и моложе трудоспос-ого возраста, занятое в общественном пр-ве
В зав-сти от отношения к труд. деят-ти выделяют след. виды труд. ресурсов: 1.занятые в общественном пр-ве 2.занятые индив-ой труд. деят-тью 3.находящиеся на учёбе с отрывом от пр-ва 4.занятые в дом. и личном подсобном хоз-ве 5.военнослужащие
Кол-ные хар-ки: показатели числ-сти и состава труд. ресурсов.
Возрастная структура труд. ресурсов: 1.молодёжь (16 – 29 лет)
2.лица от 30 до 49 лет 3.лица предпенс. возраста: (м:50–59 лет, ж:50–54 л) 4.лица пенсионного возраста: (м: > 60, ж: > 55 лет)
Кач-ные хар-ки: показатели образ-ного уровня и профес-квалификац. структуры.
Показатели образовательного ур-ня сост.:
- ур-нь общего, среднего и высшего образ-ния
- ур-нь образ-ния по соц. группам
В зав-сти от сложности труда выделяют работников: высококвалифицир., квалифицир., неквалифицир.
Воспр-во населения осущ-ся за счёт рождаемости и миграции населения. Труд. активность населения считается тем выше, чем > долю в составе населения занимают лица 20 – 49 лет и чем > составляют мужчины.