27. Забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту.

Стаття 8. Забезпечення працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами

На роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов'язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту, а також мийні та знешкоджувальні засоби. Працівники, які залучаються до разових робіт, пов'язаних з ліквідацією наслідків аварій, стихійного лиха тощо, що не передбачені трудовим договором, повинні бути забезпечені зазначеними засобами.

Роботодавець зобов'язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.

У разі передчасного зношення цих засобів не з вини працівника роботодавець зобов'язаний замінити їх за свій рахунок. У разі придбання працівником спецодягу, інших засобів індивідуального захисту, мийних та знешкоджувальних засобів за свої кошти роботодавець зобов'язаний компенсувати всі витрати на умовах, передбачених колективним договором.

Згідно з колективним договором роботодавець може додатково, понад встановлені норми, видавати працівникові певні засоби індивідуального захисту, якщо фактичні умови праці цього працівника вимагають їх застосування.

Засіб індивідуального захисту - це спорядження, що призначається для носіння користувачем та/або забезпечення його захистом

НАКАЗ ДЕРЖАВНОГО КОМІТЕТУ УКРАЇНИ З ПРОМИСЛОВОЇ БЕЗПЕКИ ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА ГІРНИЧОГО НАГЛЯДУ від 24.03.2008 N 53 •«Про затвердження Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту»

На роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов'язаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, працівникам вида- ються безплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші за- соби індивідуального захисту. Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний організувати комплектування та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативних ак- тів про охорону праці. (Стаття 163. Видача спеціального одягу та інших засобів індивідуаль- ного захисту. Кодекс законів про працю. У редакції Закону України від 15.12.93 р. № 3694-XII) Видача замість спеціального одягу і спеціального взуття матеріалів для їх виготовлення або грошових сум для їх придбання не дозволяється.

Власник або уповноважений ним орган по- винен компенсувати працівникові витрати на придбання спецодягу та інших засобів індивідуа- льного захисту, якщо встановлений нормами строк видачі цих засобів порушено і працівник був змушений придбати їх за власні кошти. У разі дострокового зносу цих засобів не з вини праців- ника власник або уповноважений ним орган зобов'язаний замінити їх за свій рахунок. (Стаття 164. Компенсаційні виплати за невиданий спеціальний одяг і спеціальне взуття. Кодекс законів про працю.Із змінами, внесеними згідно із Законом України від 15.12.93 р. № 3694-XII) На роботах, зв'язаних з забрудненням, видається безплатно за встановленими нормами мило. На роботах, де можливий вплив на шкіру шкідливо діючих речовин, видаються безплатно за встановленими нормами змиваючи та знешкоджуючі засоби. (Стаття 165. Видача мила та знешкоджуючих засобів. Кодекс законів про працю.)

На роботах з шкідливими умовами праці працівникам видаються безплатно за встанов- леними нормами молоко або інші рівноцінні харчові продукти. На роботах з особливо шкідли- вими умовами праці надається безплатно за встановленими нормами лікувально- профілактичне харчування.( Стаття 166. Видача молока і лікувально-профілактичного харчу- вання. Кодекс законів про працю) Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний безплатно постачати працівників гарячих цехів і виробничих ділянок газованою солоною водою. Цехи і виробничі ділянки, де орга- нізовується постачання газованою солоною водою, визначаються органами санітарного нагля- ду за погодженням з власником або уповноваженим ним органом. (Стаття 167. Забезпечення працівників гарячих цехів газованою солоною водою. Кодекс законів про працю.)

Працівникам, що працюють в холодну пору року на відкритому повітрі або в закритих неопалюваних приміщеннях, вантажникам та деяким іншим категоріям працівників у випад- ках, передбачених законодавством, надаються спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку, які включаються у робочий час. Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний обладну- 26 вати приміщення для обігрівання і відпочинку працівників (Стаття 168. Перерви в роботі для обігрівання і відпочинку. Кодекс законів про працю.)

Для працівників: •- м'ясної і молочної промисловості, • елеваторної, борошномельно-круп'яної і комбікормової промисловості, •сільського та водного господарства, •харчової промисловості, •зв'язку, робітників підприємств нафтової, газової, нафтопереробної і нафто-гірничої промисловості.