Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ФинМен4.doc
Скачиваний:
18
Добавлен:
03.11.2018
Размер:
1 Мб
Скачать
☆

Глава 2. Финансовое планирование и прогнозирование

2. 1. Виды планов. Содержание и последовательность разработки

Научный подход к управлению предприятием (организацией) предполагает целенаправленное и систематическое воздействие управляющей подсистемы на управляемую с помощью общих функций управления: планирование, организация, мотивация и контроль. Реализация этих функций образует замкнутый цикл управления.

Таким образом, планирование входит в число общих функций управления. Необходимость разработки планов определяется многими причинами, к числу важнейших относятся снижение уровня неопределенности будущего, координирующая роль плана, оптимизация экономических последствий и ограниченность ресурсов.

Планирование, как специфический вид управленческой деятельности, направлено на выбор оптимальной альтернативы, развития объекта управления, рассчитанный на определенный период времени. Его результатом является, план мероприятий как многоцелевая и сбалансированная программа, развития объекта управления в целом, направленная на достижение эффективного уровня использования всех видов ресурсов в определенный период времени. Другими словами план дает описание будущего желаемого состояния, или тенденций развития объекта управления, с учетом целей его субъекта управления и последовательность действий по их реализации.

Планирование представляет собой процесс разработки и принятия целевых установок количественного и качественного характера и определения путей наиболее эффективного их достижения. Эти установки, разрабатываемые чаще всего в виде дерева целей, характеризуют желаемое будущее состояние объекта и по возможности численно выражаются набором показателей, являющихся ключевыми для данного уровня управления.

В основе финансового планирования лежат стратегический и производственный планы. Стратегический план подразумевает формулирование цели, задач, масштабов и сферы деятельности компании. Нередко эти цели формулируются на качественном уровне или в виде весьма общих количественных ориентиров. В качестве примера можно привести целевую установку известной компании 1ВМ, сформулированную в 1985 г.: на период до 1995 г. обеспечить ежегодный прирост объемов производства в размере 15%.

В рамках стратегического планирования в большинстве случаев выделяются четыре группы целей:

• рыночные (на каком сегменте рынка товаров и услуг планируется осуществлять операционную деятельность, каковы приоритеты в производственно-коммерческой деятельности компании);

• производственные (какие структура производства и технология обеспечат выпуск продукции необходимого объема и качества);

• финансово-экономические (каковы основные источники финансирования и прогнозируемые финансовые результаты выбираемой стратегии);

• социальные (в какой мере деятельность компании обеспечит удовлетворение определенных социальных потребностей общества в целом или определенных его слоев).

Термин «стратегический» не равнозначен термину «долгосрочный» — первый гораздо объемнее второго в концептуальном и содержательном смыслах, хотя, безусловно, стратегическое планирование осуществляется с позиции долгосрочной перспективы. Стратегический план может иметь следующую структуру: