- •Навчальний комплекс дисципліни для студентів спеціальності
- •7.050201 “Менеджмент організацій”
- •[До змісту] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне] тематичний план
- •Тема 1.5. Закони та закономірності управління підприємством
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •Розділ і. Загальні основи менеджменту підприємства
- •Тема 1.1. Проблематика та зміст менеджменту підприємства
- •Тема 1.2. Підприємство як об’єкт управління в ринкових умовах господарювання
- •Тема 1.3. Організаційно-правові форми функціонування підприємств в ринкових умовах
- •Тема 1.4. Внутрішнє та зовнішнє середовище підприємства
- •Тема 1.6. Цілі та принципи управління підприємствами різних форм власності
- •Тема 1.7. Функції управління підприємством
- •Тема 1.8. Організаційна структура управління підприємством
- •Тема 1.9. Місцеве самоврядування
- •Розділ 2. Методи управління підприємством Тема 2.1. Методи управління в системі ринкової економіки
- •Тема 2.2. Економічні методи управління в ринкових умовах господарювання
- •Тема 2.3. Організаційно-розпорядчі методи управління
- •Тема 2.4. Соціальні методи управління
- •Тема 2.5. Психологічні методи управління
- •Розділ 3. Особливості управління організаціями і підприємствами системи споживчої кооперації Тема 3.1. Система управління споживчою кооперацією
- •Тема 3.2. Організаційна структура управління споживчою кооперацією України
- •Тема 3.3. Галузеві особливості управління споживчою кооперацією
- •Тема 3.4. Проблеми управління кооперативною власністю
- •Тема 3.5. Кооперативне самоуправління
- •Розділ 4. Організація і технологія процесу управління підприємством Тема 4.1. Процес управління підприємством
- •Тема 4.2. Інформаційне та технічне забезпечення управління підприємством
- •Тема 4.3. Організація управлінської праці та особливості діяльності менеджера
- •4.4. Управління соціально-психологічною підсистемою підприємства
- •Розділ 5. Управління ефективністю діяльності підприємства
- •5.1. Ефективність управління підприємством
- •Тема 1.2. Підприємство як об’єкт управління в ринкових умовах господарювання
- •Практичне заняття 3. Еволюція підприємства Питання для обговорення
- •Питання для самостійного вивчення
- •Питання для самостійного вивчення
- •Практичне заняття 5. Особливості функціонування добровільних об’єднань підприємств Питання для обговорення
- •Питання для самостійного вивчення
- •Практичне заняття 6. Створення та відкриття підприємств з іноземними інвестиціями Питання для обговорення
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 1.4. Внутрішнє та зовнішнє середовище підприємства Практичне заняття 7. Внутрішнє середовище підприємства Питання для обговорення
- •Питання для самостійного вивчення
- •Практичне заняття 8. Зовнішнє середовище підприємства Питання для обговорення
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 1.5. Закони та закономірності управління підприємством Практичне заняття 9. Застосування законів та закономірностей управління на підприємстві Питання для обговорення
- •Питання для самостійного вивчення
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 1.7. Функції управління підприємством Практичне заняття 11. Функції управління підприємством” Питання для обговорення
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 1.8. Організаційна структура управління підприємством Практичне заняття 12. Організаційна структура управління підприємством Питання для обговорення
- •Питання для самостійного вивчення
- •Практичне заняття 13. Типи організаційних структур управління підприємством Питання для обговорення
- •Питання для самостійного вивчення
- •1. Структурування повноважень та відповідальності на підприємстві.
- •Тема 1.9. Місцеве самоврядування
- •Розділ 2. Методи управління підприємством
- •Тема 2.1. Методи управління в системі ринкової економіки Практичне заняття 14. Методи управління в системі ринкової економіки Питання для обговорення
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 2.2. Економічні методи управління в ринкових умовах господарювання Практичне заняття 15. Економічні методи управління в ринкових умовах господарювання
- •Тема 2.3. Організаційно-розпорядчі методи управління
- •Тема 2.4. Соціальні методи управління Практичне заняття 19. Соціальні методи управління підприємством в ринкових умовах Питання для обговорення
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 2.5. Психологічні методи управління Практичне заняття 20. Психологічні методи управління в ринкових умовах господарювання Питання для обговорення
- •Питання для самостійного вивчення
- •Розділ 3. Особливості управління організаціями і підприємствами споживчої кооперації
- •Тема 3.1. Система управління споживчою кооперацією
- •Практичне заняття 21. Система управління споживчою кооперацією
- •Питання для обговорення
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 3.2. Організаційна структура управління споживчою кооперацією України Практичне заняття 22. Організаційна побудова споживчої кооперації Питання для обговорення
- •Питання для самостійного вивчення
- •Практичне заняття 23. Структура систем управління споживчої кооперації
- •Тема 3.3. Галузеві особливості управління споживчою кооперацією Практичне заняття 24. Галузеві особливості управління споживчою кооперацією
- •Практичне заняття 25. Управління виробничим комплексом системи споживчої кооперації Питання для обговорення
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 3.4. Проблеми управління кооперативною власністю (самостійне вивчення)
- •Тема 3.5. Кооперативне самоуправління Практичне заняття 26 Кооперативне самоуправління
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 4.1. Процес управління підприємством Практичне заняття 27. Організація процесу управління підприємством
- •Практичне заняття 28. Управлінський цикл та його складові
- •Практичне заняття 29. Організація управління виробництвом
- •Тема 4.2. Інформаційне та технічне забезпечення управління підприємством Практичне заняття 30. Інформаційне забезпечення управління підприємством
- •Практичне заняття 31. Технічне забезпечення управління підприємством Питання для обговорення
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 4.3. Організація управлінської праці та особливості діяльності менеджера Практичне заняття 32. Наукова організація управлінської праці Питання для обговорення
- •Питання для самостійного вивчення
- •Практичне заняття 33. Організація праці менеджера Питання для обговорення
- •Питання для самостійного вивчення
- •Тема 4.4. Управління соціально-психологічною підсистемою підприємства Практичне заняття 34. Управлінський персонал в процесі управління підприємством Питання для обговорення
- •Питання для самостійного вивчення
- •Практичне заняття 35. Управління трудовим колективом підприємства Питання для обговорення
- •Питання для самостійного вивчення
- •Практичне заняття 36. Соціально-психологічні аспекти управління колективом підприємства
- •Тема 5.1. Ефективність управління підприємством Практичне заняття 37. Ефективність управління підприємством
- •Практичне заняття 38. Оцінка ефективності управління Питання для обговорення
- •Питання для самостійного вивчення
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •Розділ і. Загальні основи менеджменту підприємства
- •Тема 1.1. Проблематика та зміст менеджменту підприємства
- •Умови переходу на ринкові відносини
- •Тема 1.2. Підприємство як об’єкт управління в ринкових умовах господарювання
- •Тема 1.3. Організаційно-правові форми функціонування підприємств в ринкових умовах
- •Тема 14. Внутрішнє та зовнішнє середовище підприємства
- •Тема 1.5. Закони та закономірності управління підприємством
- •Тема 1.6. Цілі та принципи управління підприємствами різних форм власності
- •Тема 1.7. Функції управління підприємством
- •Тема 1.8. Організаційна структура управління підприємством
- •Тема 1.9. Місцеве самоврядування
- •Розділ 2. Методи управління підприємством
- •Тема 2.1. Методи управління в системі ринкової економіки
- •Тема 2.2. Економічні методи управління в ринкових умовах господарювання
- •Тема 2.3.Організаційно-розпорядчі методи управління
- •Тема 2.4. Соціальні методи управління
- •Тема 2.5. Психологічні методи управління
- •Розділ 3. Особливості управління організаціями і підприємствами системи споживчої кооперації
- •Тема 3.1. Система управління споживчою кооперацією
- •Тема 3.2. Організаційна структура управління споживчою кооперацією України
- •Тема 3.3. Галузеві особливості управління споживчою кооперацією
- •Тема 3.4. Проблеми управління кооперативною власністю
- •Тема 3.5. Кооперативне самоуправління
- •Розділ 4. Організація і технологія процесу управління підприємством Тема 4.1. Процес управління підприємством
- •Тема 4.2. Інформаційне та технічне забезпечення управління підприємством
- •Тема 4.3. Організація управлінської праці та особливості діяльності менеджера
- •Тема 4.4. Управління соціально-психологічною підсистемою підприємства
- •Розділ 5. Управління ефективністю діяльності підприємства
- •5.1. Ефективність управління підприємством
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •Ситуації
- •Завдання до ситуації
- •Завдання до ситуації
- •Завдання до ситуації
- •Завдання до ситуації
- •Завдання до ситуації
- •Ситуація 6
- •Завдання до ситуації
- •Завдання до ситуації
- •Завдання до ситуації
- •Ситуація 10
- •Завдання до ситуації
- •Завдання до ситуації
- •Завдання до ситуації
- •Завдання до ситуації
- •Завдання до ситуації
- •Ситуація 17
- •Завдання до ситуації
- •Ситуація 20
- •Завдання до ситуації
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •Частина іv
- •Завдання для контрольних робіт та методичні рекомендації до їх виконання для студентів заочної форми навчання
- •Питання контрольної роботи 1
- •Питання контрольної роботи 2
- •Варіанти контрольних робіт
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне] [До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •Методичні рекомендації до виконання курсових робіт
- •1. Загальні положення
- •2. Структура курсової роботи і підбір матеріалу
- •3. Оформлення і порядок захисту курсової роботи
- •4. Тематика курсових робіт
- •5. Приблизна форма планів курсових робіт Тема. Організація управління підприємством
- •6. Рекомендації до виконання курсових робіт
- •Тема 1. Підприємство як об’єкт управління в умовах господарювання
- •Тема 2. Організаційно-правові форми функціонування підприємств в ринкових умовах
- •Тема 8. Організація управління асоціацією
- •Тема 9. Організація управління концерном
- •Тема 10. Організація управління підприємством малого бізнесу
- •Тема 11. Організація управління товариством з обмеженою відповідальністю
- •Тема 12. Організація управління підприємством з залученням іноземних інвестицій
- •Тема 13. Управління ризикозахищеністю підприємства
- •Тема 14. Принципи управління підприємством та ефективність її реалізації в ринкових умовах господарювання
- •Тема 26. Система методів управління підприємством
- •Тема 27. Економічні методи управління в ринкових умовах господарювання
- •Тема 28. Організаційно-розпорядчі методи управління підприємством в ринкових умовах господарювання
- •Тема 29. Соціальні методи управління
- •Тема 30. Психологічні методи управління
- •Тема 31. Організація процесу управління підприємством в ринкових умовах господарювання
- •Тема 32. Підвищення якості управлінських рішень в умовах ринкової економіки
- •Тема 33. Організація управління виробництвом
- •Тема 40. Управління соціально-психологічною підсистемою підприємства
- •Тема 41. Інноваційна політика і умови її реалізації на підприємстві
- •Тема 42. Інноваційна діяльність на підприємстві
- •Тема 43. Комерційна спрямованість інноваційної діяльності на підприємстві
- •Тема 44. Організаційні форми забезпечення інновації продукту
- •Тема 45. Психологічні аспекти інноваційного менеджменту
- •Тема 46. Етика управлінської діяльності
- •Тема 47. Управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємства в ринкових мовах господарювання
- •Тема 48. Управління маркетинговою діяльністю підприємства
- •Тема 49. Управління товаропостачанням та матеріальними ресурсами підприємства
- •Тема 54. Організація управління галузі споживчої кооперації (оптова або роздрібна торгівля, громадське харчування, заготівельно-переробний комплекс, виробництво)
- •Тема 55. Кооперативне самоуправління
- •На підприємстві
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •Додаток а варіанти курсової роботи
- •Додаток г Зразок оформлення змісту курсової роботи
- •[До змісту] [Попереднє] [Наступне]
- •[До змісту] [Попереднє]
- •Список рекомендованої літератури
- •Основна
- •Додаткова
- •38. Архангельский и.Ю., Голубович и.Д. Сша: Условия для бизнеса. Рекомендации пердпринимателям. – м.: ао Менатеп-Информ-мо, 1992. – 83 с.
- •[До змісту] [Попереднє]
Завдання до ситуації
-
1. Скільки основних діагностичних елементів, повинен містити в собі аналіз конкурентів.
-
2. Назвіть їх і дайте обґрунтовану характеристику.
[Вгору] [Вниз]
Ситуація 3
Проаналізуйте конкретну ситуацію і дайте відповіді на запитання.
Севастопольський морський торговий порт має вигідне географічне розташування на південно-західній стороні Кримського півострова (у 600-кілометровому радіусі від Севастополя знаходиться 12 держав) і сприятливі кліматичні умови (порт, що не замерзає). Це припускає гарну перспективу як у прийомі туристичних та круїзних суден і організації обслуговування вітчизняних та іноземних туристів, так і в плані розвитку вантажних перевезень.
Порт розташовується в історичному і культурному центрі міста, має два пасажирських причали довжиною – 200 і 135 метрів у центральній частині міста і вантажний причал у Малому Інкермані в гирлі річки Чорна.
Міжнародною асоціацією гідротехніків водного транспорту (МАГВТ м. Одеса) розроблені передпроектні пропозиції щодо модернізації вантажного комплексу в Малому Інкермані, що передбачають збільшення причального фронту і складських площ. Здійснення будівництва дозволить збільшити пропускну здатність вантажного комплексу.
Порт приймає туристичні і круїзні судна, виконує вантажно-розвантажувальні роботи, перевезення вантажів і пасажирів морським і автомобільним транспортом. Крім того, порт здійснює держнагляд за безпекою мореплавання, лоцманську проводку, реєструє кораблі і видає суднові, кваліфікаційні та інші документи, пов’язані з мореплаванням.
Історично сформований статус Севастополя як військово-морської бази Чорноморського флоту протягом тривалого часу обмежував розвиток торгівлі, до 1992 року основна діяльність порту була пов’язана з перевезенням пасажирів, з будівельною індустрією міста і військово-промисловим комплексом.
Розпад Радянського Союзу, порушення сформованих господарських зв’язків і невирішені питання базування двох флотів у Севастополі змінили умови існування Севастопольського морського торгового порту і прискорили процес переорієнтації основних напрямів його діяльності.
У 1997 році порт переходить з комунальної власності міста в сферу управління Міністерства транспорту України.
Відкрито пункт пропуску через державний кордон України з правом заходу іноземних невоєнних суден. Це дозволило приймати іноземні круїзи суден найвищого класу, розширити номенклатуру переробних вантажів, збільшити обсяг переробки генеральних вантажів на експорті з більш високою акордною ставкою, робити послуги по збереженню генеральних експортних вантажів.
Декілька наступних років йде інтенсивна робота по виведенню порту зі збитковості, по стабілізації його фінансового стану за рахунок перепрофілювання основних напрямів діяльності і приведення структури порту у відповідність з реальними потребами виробничого процесу.
Завдання до ситуації
-
1. Визначте як впливають фактори зовнішнього та внутрішнього середовища на діяльність морського торгового порту.
-
2. У чому полягають стратегія і місія компанії з початку її створення?
-
3. Складіть схему СВОТ-аналізу.
4. У чому заключається специфіка діяльності порту?
Ситуація 4
Проаналізуйте конкретну ситуацію і дайте відповіді на запитання.
На початку 80-х років корпорація ІВМ, як її ще називають “Блакитний гігант”, мала дійсно величезний прибуток, виробничі потужності, науково-технічну базу і, як наслідок, шанси почивати на лаврах. Випустивши персональний комп’ютер, що полюбився Європі, ІВМ стала законодавцем мод у цьому секторі інформаційних технологій. У наші дні ІВМ виходить з цього сектора, іде з пошаною, тому що, на думку екс-президента компанії Луі Герстнера, “персоналки” віджили своє. А ІВМ була і залишається безупинним лідером у всіх областях інформаційних технологій. Компанія, що 21 рік тому першою випустила персональні комп’ютери відмовляється від їхнього виробництва. Виготовляти настільні системи з логотипом ІВМ буде компанія Sаптіnа-Sс1. Утім, у рішенні IBM віддати своє виробництво маловідомому виробнику немає нічого незвичайного: “Блакитний гігант”, чи ледве не останній “кит” індустрії, що звернула увагу на переваги зовнішнього підряду. Експерти поставилися до заяви зі схваленням, оскільки компанії можливо знову удасться зробити напрям настільних ПК прибутковим.
Постійна увага компанії до фундаментальних науково-технічних досліджень зайвий раз підкреслює гарний стиль роботи: навіть підчас кризи дослідження не припинялися. При цьому, в компанії проводяться науково-дослідні роботи в областях, пов’язаних з накопичувачами інформації, мікропроцесорами, оптоволоконними мережами, що допомагає гіганту старої економіки успішно входити в нову. На думку більшості експертів, IBM уже не буде займати ведучі позиції, як у 60-і і 70-і роки, але ніяких ознак стагнації не спостерігається, компанія упевнено входить у третє тисячоліття. Чверть дослідницького бюджету компанії направляється на розробки, пов’язані з мережними обчисленнями.
