Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ET_ISTOOO (1).docx
Скачиваний:
9
Добавлен:
14.08.2019
Размер:
132 Кб
Скачать
☆

9.Трудовий потенціал суспільства: поняття, структура й показники.

Трудовой потенциал общества – обобщающий показатель процесса становления и развития человека в труд.деят-ти. В основе этого понятия лежат понятия труд.потенциала работника и труд.потенциала предприятия. ТП работника вкл.: психофизический потенциал (способности, склонности, состояние здоровья); квалификационный потенциал (объём и глубину, разносторонность общих и специальных знаний); личностный потенциал (уровень гражданского сознания и соц.зрелости, степень усвоения работником норм отношения к труду).Труд пот-л предпр-я предст-т предельную величину возможного участия раб-в в пр-ве с учётом их психофизиолог-х особ-й.уровня знаний,накопл-ого опыта при наличии необх-х организац-но-технич-х усл-й.Труд мпот-л об-ва аккумулирует и синтезирует совокупные спос-ти к общ-но-пол-й деят-ти трудоспос-ого насел-я.В кач-ве основного обьёмного потенц-ла общ-ва моет рассм-я человекочас.Потенц-л общ-ва зависит откач-х хар-к совокупной раб силы,определ-й уровень разв-я спос-ти к труду(ппроф-ого м аст-ва,интеллекта,творч активности,мобильности и специфику важн-х соц-но-формирующих черт членов общ-ва,исполнит-ти,дисциплинир-ти,ИНИЦИАТ-ТИ,ОРГАНИЗАТ-Х СПОС-Й) ТП предприятия включает сл.компоненты: кадровый, проф., квалификационный, организационный. Фп=Фк-Тн.п. или Фп=Ч*Д*Тсм, где Фп-совокуп.потенц.фонд раб.времени предприятия,ч; Фк-календарный фонд раб.времени; Тн.п.- неявки и перерывы; Ч – численность работающих, чел.; Д – количество дней работы в периоде; Тсм – продолжительность раб.дня, чмены. ТП общества аккумулирует и синтезирует потребности общества. Трудовой потенциал общества является производным от уровня развития производительных сил и состояния здоровья населения, от содержания общего и специального образования, проф.подготовки, нравственного воспитания, отражающих цели, конечную направленность и соц-эк условия формирования личности.ТП общ-ва выраж-я след формулой:Фп.общ.=сумма(вверху м,внизу i=1) Чi*Тр ,где Фп.общ.-потенц-й фонд раб времени, сумма(вверху м,внизу i=1) Чi=числ-ть нас-я(по группам),спос-ого участв-ть в общ-м пр-ве,м-число групп насел-я.,ТР-законод устан-я величина времни работы по группам в теч календ-ого периода,которая исчисляется как произвед-е кол-ва раб дней умнож на устан-ю проукт-ть раб дней в часах.

10.Фактори зміни продуктивності праці і їхня класифікація.

Факторы,воздействующие на Пт можно разд на 2гр:1) факторы, воздействующие в направлении повышения ПТ (улучшение организации труда и пр-ва; улучшение соц условий трудящихся, внедрение новой техники и технологии…); 2) факторы, отрицательно влияющие на ПТ (неблагоприятные природные условия; нерациональная организация производства и труда; напряжённая соц обстановка и др.). Все факторы, воздействующие на ПТ на уровне предпр-й можно разделить на: 1) внутренние (уровень технич.вооружённости предприятия, эф-ть использования техники и технологии, энерговооружённость труда, организация труда и пр-ва, действенность применяемых систем стимулирования труда, система обучения кадров и повышения квалификации работников); 2) внешние (изменение ассортимента продукции и её трудоёмкости в связи с изменением заказов или спроса и предложения на рынке; соц-эк условия в целом и в регионах; уровень коопнрации с другими предприятиями; надёжность материального обеспечения). Все факторы по внутреннему содержанию сущ-ти принято объединять в 3 осн.группы: 1) материально-технические – связаны с уровнем развития техники и технологии, внедрения в уровень развития научных разработок; 2) организационно-эк. – обусловлены организацией труда, пр-ва и упр-я; 3) соц-псих – связаны с ролью человека в общественном пр-ве и хар-т степень использования рабочей силы и отношения человека к труду

Материальной основой повыш Пт и его продукт-ти явл разв-е науки,техники,технол-й,а также внедрение их дост-й в пр-во..Именно поэтому группа материально-технич-х факторов рассм-я как ведущая и определ-я все остальные факторы.НТП явл основой всего общ-ого пр-ва и влияет на все эл-ты пр-ва:ср-ва пр-ва,труд.его орган-ю и упр-е.

Напр-я внедр-я достиж-й НТП:-осущ-е комплексной механ-и.,автоматиз-ии и модерниз-ии обор-я.-соверш-е технологии пр-ва,использ-е информац-х тхнол-й –химизация пр-ва(использ-е прогресс-х химич-х матер-в и химич процессов,замена дорогостоящих матер-в синтетич-ми полимерами,испрльз-е пластмасс итд)-рост энерговооруж-ти.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]