- •1) Економічні, політичні та культурні передумови відродження Олімпійських ігор сучасності.
- •2) Спроби відродження олімпійських ігор
- •3) П’єр де Кубертен, його погляди, ідеї та роль у відродженні Олімпійських ігор.
- •4) Перший Олімпійський конгрес та його рішення.
- •5) Перші Олімпійські ігри сучасності, та їх значення
- •1) Основні принципи Олімпійського руху
- •2) Структура Міжнародної Олімпійської системи.
- •3) Структура мок.
- •4) Структура нок, та їх функції.
- •5) Структура мсф та їх функції.
- •1) Вибір місця проведення Олімпійських ігор.
- •2.) Організаційний комітет, його діяльність під час організації і проведення Олімпійських ігор
- •Основні напрямки діяльності мсф при підготовці та проведення
- •5.)Програма Олімпійських ігор
- •1) Джерела фінансування
- •2) Рекламно-комерційна та ліцензійна діяльність
- •3) Комерційне використання Олімпійських ігор
- •4) Економічні програми організації та проведення Олімпійських ігор
- •5) Олімпійська Хартія. Її історичний розвиток.
- •6) Основний зміст і структура Олімпійської хартії
- •Комерціалізація та професіоналізація Олімпійського руху
- •2) Проблема допінгу в Олімпійському русі
- •3) Проблеми організації та проведення Олімпійських ігор
- •4) Проблеми демократизації Олімпійського руху
- •5. Політизація Олімпійського спорту
- •7)Проблема участі жінок в Олімпійському спорті
- •1) Зародження Олімпійського руху в Україні
- •2) Олімпійський рух в Україні часів радянського союзу
- •3)Олімпійський рух в незалежній Україні
- •1) Соціальна природа та передумови виникнення професійного спорту
- •2) Мета, завдання та функції професійного спорту
- •3) Відмінності професійного спорту в порівнянні з Олімпійським
- •1) Організаційна структура професійних ліг та асоціацій
- •2) Характеристика організаційної структури клубу команди з професійного спорту
- •3) Характеристика професійних ліг та асоціацій
- •1. Драфт - спеціальна система відбору
- •2. Система підготовки висококваліфікованих баскетболістів
- •Система підготовки висококваліфікованих хокеїстів
- •3.1 Система підготовки хокеїстів в командах нхл
- •4. Система підготовки висококваліфікованих футболістів
1. Драфт - спеціальна система відбору
Драфт (entry draft) - спеціальна система відбору спортсменів в команди і закріплення їх за клубами. Вперше відбір гравців за системою "драфт" був введений НФЛ в 1936 р. з метою усунення конкуренції між клубами за обдарованих новачків і урівноваження конкурентоспроможності змагання команд ліги. Система "драфт", по-перше, значно знижує витрати клубів на придбання новачків, а по-друге, сприяє підвищенню класу відстаючих команд, що дозволяє добитися в черговому сезоні підвищення напруження спортивної боротьби і непередбачуваності результатів як окремих ігор, так і змагань в цілому, що сприяє підвищенню інтересу до цих змагань глядачів, засобів масової інформації, спонсорів і рекламодавців. Таким чином, за допомогою системи "драфт" лігам удається, з одного боку, зменшити витрати на придбання нових талановитих гравців, а з іншої - підвищити глядацький інтерес, дорожче продати права на телетрансляції матчів, ефективніше здійснювати рекламно-комерційну діяльність, і збільшувати свої доходи.
Суть "драфта" полягає в тому, що не спортсмен вибирає команду, за яку він хотів би виступати, а представники команд по певній системі відбирають потрібних ним гравців. Спортсмени вимушені або погоджуватися з цією системою працевлаштування, або розпрощатися з надією виступати в команді елітної ліги. При вільному працевлаштуванні найбільш обдаровані спортсмени могли б укласти вигідніші контракти, а при відборі за системою "драфт" ліги встановлюють межі зарплати, яку вони можуть платити новачкам. Наприклад, перший номер "драфта" HXJI 1998 р. В. Лекавальє був невдоволений своїм контрактом з клубом "Тампа Бей" на суму 975 тис. доларів, проте за контрактом йому як новачкові клуб не мав права платити більше.
Система "драфт" постійно удосконалюється. Так, унаслідок змін організації "драфт-лотереї", які внесені останніми роками до НБА, шанси команди, що замикає турнірну таблицю регулярного чемпіонату, підвищилися до 25 %, а сильної - знижується до 0,5 %.
Перед кожним "драфтом" центральні скаутські бюро ліг на підставі детальної інформації складають рейтингові списки гравців, які є кандидатами на працевлаштування. Від місця гравця в рейтингу значною мірою залежить зарплата новачка. В той же час скаутські служби клубів складають і свої рейтинги гравців, які часто не збігаються з рейтингами центральних скаутських бюро. Досить вичерпну інформацію про талановитих спортсменів дають клубам тренери команд коледжів і університетів. Вони зацікавлені, аби контракти були підписані з випускниками саме їх вузу, оскільки це хороша реклама для залучення в команду їх учбового закладу обдарованих випускників середніх шкіл.
Якщо з відібраними в драфті гравцями клуби не підписують контракту до наступного драфта, гравці автоматично отримують право на участь в нім. Проте це правило стосується лише спортсменів, які виступали в командах Північної Америки (США, Канада). Права на всіх інших гравців залишаються за клубами, що вибрали їх. Наприклад, якщо який-небудь клуб НХЛ вибрав в драфті хокеїста з України або Росії і не підписав з ним контракт, то цей спортсмен не зможе більше попасти в драфт, а отже, працевлаштуватися в НХЛ. Він зможе працевлаштуватися в НХЛ лише в разі, якщо цей клуб передасть право на цього гравця іншому клубу, який зацікавлений в заключенні з ним контракту.
Таким чином, суть драфта полягає в тому, що не спортсмен вибирає команду, у складі якої він хотів би виступати, а представники клубів по певних правилах підбирають гравців, які їм потрібні. Система "драфт" усуває клуби від конкурентної боротьби за найбільш кваліфікованих новобранців, що дозволяє клубам зменшити витрати на придбання обдарованих гравців. Ця система надає лігам можливість регулювати конкурентоспроможність команд і підвищує видовище змагань, що сприяє зростанню доходів як ліги в цілому, так і всіх її клубів. Саму процедуру драфт, ліги перетворили на цікаве шоу, яке дозволяє отримати додаткові прибутки і популяризувати свій вид спорту.