7. Ответственность сторон коллективного договора, соглашения.

За неисполнение норм и обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, стороны несут ответственность в соответствии с законодательством, коллективным договором, соглашением.

В зависимости от характера нарушения может быть предусмотрена дисциплинарная, материальная, административная (см. статью 9.18 КоАП) и гражданско-правовая ответственность.

В настоящее время в законодательстве предусмотрена ответственность только нанимателя и его уполномоченных должностных лиц, хотя субъектами ответственности названы стороны коллективных трудовых отношений.

Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства

1. Основные направления государственной политики в области содействия занятости населения. Государственный фонд содействия занятости.

Государство создает условия для полной занятости населения.

Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на:

1)обеспечение равных возможностей всем гражданам на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда;

2)ориентацию системы образования для подготовки кадров в соответствии с потребностями рынка труда;

3)обеспечение обязательного государственного социального страхования от безработицы, предоставление социальных гарантий и компенсаций безработным;

4)содействие полной, продуктивной и свободно избранной занятости

5)предоставление дополнительных гарантий занятости гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда;

6)сокращение безработицы, предупреждение массовой безработицы;

7)международное сотрудничество в решении проблем занятости населения.

Государство в области содействия занятости населения гарантирует гражданам:

1)право на выбор профессии, рода занятий и работы;

2)охрану труда, в том числе на здоровые и безопасные условия труда, правовую защиту от необоснованных увольнения или отказа в приеме на работу в соответствии с законодательством о труде;

3)бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой с учетом общественных потребностей.

Государство гарантирует безработным:

1)бесплатную профессиональную ориентацию, психологическую поддержку, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение

2)выплату пособия по безработице, оказание материальной помощи безработным

3)компенсацию материальных затрат в связи с направлением органами по труду, занятости и социальной защите на работу (обучение) в другую местность;

4)бесплатный медицинский осмотр при приеме на работу и направлении на обучение;

5)возможность участия в оплачиваемых общественных работах;

6)содействие в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности.

Государственный фонд содействия занятости - государственный целевой бюджетный фонд, предназначенный для страхования от безработицы и финансирования мероприятий по обеспечению занятости населения.