2. Государственная служба занятости населения: система и компетенция.

Для реализации государственной политики в области содействия занятости населения и обеспечения гражданам соответствующих гарантий создается государственная служба занятости населения.

Деятельность государственной службы занятости населения направлена на:

1)оценку состояния и прогноз развития занятости, информирование о положении на рынке труда;

2)разработку и реализацию государственной и других программ содействия занятости населения;

3)содействие гражданам в поиске подходящей работы, а нанимателям – в подборе необходимых работников;

4)организацию профессиональной ориентации, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных;

5)регистрацию граждан безработными и осуществление социальных выплат

6)ведение учета свободных рабочих мест (вакансий)

7)оказание услуг по трудоустройству и профессиональной ориентации высвобождаемым работникам и незанятому населению;

8)содействие безработным в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности;

9)содействие организации оплачиваемых общественных работ;

Работу государственной службы занятости населения возглавляет и организует Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь.

3. Занятость: понятие и формы. Трудоустройство: понятие и формы.

Занятость – деятельность граждан Республики Беларусь, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработную плату, доход, вознаграждение за выполненную работу

Согласно статье 2 Закона «О занятости населения Республики Беларусь» занятыми считаются 7 категорий граждан:

1. Работающие по трудовому договору, за исключением трудового договора о выполнении оплачиваемых общественных работ, а также на основе членства в юридических лицах;

2. Индивидуальные предприниматели;

3. Выполняющие работу по гражданско-правовым договором (оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности);

4. Проходящие военную или иную милитаризованную службу;

5. Обучающиеся по очной (дневной форме) обучения в учреждениях образования;

6. Лица с семейными обязанностями;

7. Занимающиеся иной не запрещенной законодательством деятельностью.

Трудоустройство – это система организационных, экономических и правовых мер, направленных на обеспечение трудовой занятости населения, включая содействие в поиске и получении работы.

Формы (способы) трудоустройства граждан:

1)Трудоустройство при посредничестве третьих лиц, то есть обращение к посреднику: в государственную службу занятости населения по месту жительства либо негосударственные организации по содействию занятости населения;

2)Непосредственное трудоустройство.

4. Безработный: понятие, правовой статус.

Безработным признается трудоспособный гражданин, не имеющий работы и заработка, который зарегистрирован в органах государственной службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, ищет работу и готов приступить к ней.

Признаки безработного:

1. Трудоспособность (как по возрасту, так и по состоянию здоровья);

2. Отсутствие занятости по одной из названных выше форм;

3. Регистрация в качестве безработного.