Тест “Изучение затрат рабочего времени руководителя”.
Какие виды наблюдений за использованием рабочего времени управления персоналом и организацией его труда предпочтительны в случае, когда:
на предприятии предполагается провести обследование использования рабочего времени во всех подразделениях (содержание труда работников различных должностных групп изучено предварительно);
необходимо одновременно детально изучить содержание труда и использование рабочего времени в одном из структурных подразделений организации;
требуется определить затраты времени на отдельные виды работ и выявить причины потерь рабочего времени у двух работников подразделения;
требуется изучение использования рабочего времени специалистов на выполнение основных циклически повторяющихся работ.
Методы:
а) самофотография рабочего дня без перечня элементов труда;
б) самофотография рабочего дня с перечнем элементов труда;
в) фотография рабочего дня;
г) метод моментных наблюдений;
д) хронометраж;
Таблица 14.2. Сравнительная характеристика методов наблюдения, используемых для изучения затрат рабочего времени руководителей и специалистов.
Ответы: 1. а). 2.б). 3.в).4.д).
3. Тест. ”Оценка эффективности системы личной работы”.
Отметьте крестиком приемлемый для вас ответ.
№ |
Вопросы |
Всегда |
Не всегда |
Редко |
Никак не получается |
1 |
Намечаю план работы на день, на неделю. |
|
|
|
|
2 |
Стараюсь сделать неинтересные и наименее важные дела в то время, когда основные силы уже израсходованы. |
|
|
|
|
3 |
Выполняю прежде всего основные главные дела в своей работе. |
|
|
|
|
4 |
Те обещания, которые даю, стараюсь выполнить. |
|
|
|
|
5 |
Уделяю внимание технике личной работы. |
|
|
|
|
6 |
Пытаюсь выделить хоть немного времени для выполнения тех работ, которые хочется сделать. |
|
|
|
|
7
|
Интересуюсь методами, приемами, которые позволяют выполнить работы более эффективно. |
|
|
|
|
8 |
Если задание требует много времени для своего выполнения, то не откладываю его на последний день, а стараюсь сделать его по частям, постепенно. |
|
|
|
|
9 |
Контролирую выполнение заданий, данных подчиненным. |
|
|
|
|
10 |
При случае стараюсь научить работников элементам техники личной работы. |
|
|
|
|
