- •2. Бухгалтерское дело в системе научного знания
- •3. Система нормативного регулирования бухгалтерского учета
- •4. Формирование профессий современного бухгалтера
- •6. Правовой статус бухгалтерской службы и ее место в структуре
- •7. Типы структурной организации бухгалтерской службы
- •8. Варианты организации учетного процесса
- •9. Организация документооборота
- •2. Мемориально-ордерная форма бухгалтерского учета
- •3. Журнально-ордерная форма бухгалтерского учета
- •Тема 1.2. Формы бухгалтерского учета
- •1. Виды форм бухгалтерского учета
- •4. Автоматизированная форма бухгалтерского учета
- •5. Упрощенная форма бухгалтерского учета
- •Тема 1.3. Система внутреннего контроля организации
- •1. Понятие внутреннего контроля организации
- •2. Система бухгалтерского учета
- •1. Наличие и использование развитой системы национальных
- •3. Контрольная среда и отдельные средства контроля
- •Тема 2.1. Особенности организации бухгалтерского делав хозяйственных товариществах и обществах
- •Тема 2.2. Особенности организации бухгалтерского дела в государственных унитарных организациях
- •Тема 2.3. Особенности организации бухгалтерского дела в правительственных учреждениях
- •Тема 2.4. Особенности организации бухгалтерского дела в благотворительных и общественных организациях
- •Тема 3.1. Профессиональный бухгалтер и его статус
- •1. Роль бухгалтера в условиях рыночной экономики
- •2. Задачи развития бухгалтерской профессии
- •3. Статус профессионального бухгалтера в соответствии с мерами по реализации Программы реформирования бухгалтерского учета в России
- •4. Квалификационные требования к профессиональным бухгалтерам
- •5. Компетентность профессионального бухгалтера и задачи поддержки
- •Тема 3.2. Этика профессионального бухгалтера и
- •1. Этическое регулирование деятельности профессиональных бухгалтеров в России и за рубежом
- •2. Кодекс этики профессиональных бухгалтеров
- •3. Работа профессиональных ассоциаций по созданию и соблюдению кодексов этики
- •Тема 3.3. Профессиональные бухгалтерские организации
- •1. Цели и задачи ипб России
- •2. Роль и место ипб России в деле реформирования бухгалтерского
- •3. Место ипб России в системе разработки нормативных документов
- •4. Место ипб России в системе образования и этики бухгалтеров
- •Тема 3.4. Цели и задачи реформирования бухгалтерского
- •1. Необходимость и цели реформирования бухгалтерского учета в России
- •2. Программа реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности
- •3. Концепция бухгалтерского учета в рыночной экономике России
- •4.__ Концепция развития бухгалтерского учета и отчетности в Российской
- •5. Необходимость дальнейшего развития бухгалтерского учета и
- •6. Цель и основные направления дальнейшего развития бухгалтерского
- •1) Повышение качества информации, формируемой в бухгалтерском
- •2) Создание инфраструктуры применения мсфо;
- •3) Изменение системы регулирования бухгалтерского учета и
- •4) Усиление контроля качества бухгалтерской отчетности;
- •7. Этапы развития бухгалтерского учета и отчетности в среднесрочной
2. Программа реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности
Основными направлениями реформирования бухгалтерского учета
являются:
- законодательное и нормативное регулирование (на уровне Президента
и Правительства Российской Федерации);
- формирование нормативной базы (стандартов);
- методическое обеспечение (инструкции, методические указания,
комментарии);
- кадровое обеспечение (формирование бухгалтерской профессии,
подготовка и повышение квалификации специалистов бухгалтерского учета);
- международное сотрудничество.
Для выполнения задач по каждому направлению намечено осуществить
следующие меры:
1) подготовить необходимые изменения и дополнения в Федеральный
закон «О бухгалтерском учете», Гражданский кодекс Российской Федерации
и иные федеральные нормативные акты;
2) разработать и утвердить около 20 новых положений (стандартов) по
бухгалтерскому учету и пересмотреть существующие на основе
международных учетных стандартов, а также новые планы счетов
бухгалтерского учета для коммерческих и бюджетных организаций;
3) разработать:
- методические указания (инструкции и рекомендации) по
бухгалтерскому учету в разрезе положений, в том числе методические
рекомендации по учету затрат на производство, реализацию продукции,
работ, услуг;
- типовые методические рекомендации по организации бухгалтерского
учета на малых предприятиях с учетом требований международных
стандартов;
пересмотреть:
- регистры бухгалтерского учета для коммерческих и бюджетных
организаций, кредитных учреждений и профессиональных участников рынка
ценных бумаг, управляющих компаний и инвестиционных фондов;
- первичную учетную документацию с учетом требований рыночной
экономики и международных стандартов;
4) для улучшения кадрового обеспечения переработать программы
обучения специалистов разных уровней:
- начального (бухгалтер-счетовод);
- среднего (бухгалтер-техник);
- высшего (бухгалтер-экономист);
- профессиональных бухгалтеров (главные бухгалтеры, финансовые
менеджеры, аудиторы).
Кроме того, должны постоянно пересматриваться программы
переподготовки сотрудников бухгалтерских служб, разрабатываться учебно-
методическая литература, осуществляться аттестация профессиональных
бухгалтеров, разрабатываться нормы профессиональной этики;
5) в области международного сотрудничества намечены вступление в
Комитет по международным бухгалтерским стандартам финансовой
отчетности, взаимодействие с международными и национальными
специализированными организациями, в том числе с Координационным
советом по методологии бухгалтерского учета стран СНГ. Важная роль в
улучшении международного сотрудничества отводится созданному в декабре
1997 г. Международному центру по реформе бухгалтерского учета.
В работе по всем направлениям реформирования бухгалтерского учета
будет принимать активное участие Институт профессиональных бухгалтеров
(ИПБ) России.
Ряд положений Программы в области совершенствования
методологического обеспечения системы бухгалтерского учета, обеспечения
достоверного и полного раскрытия бухгалтерской отчетности и развития
бухгалтерской профессии, подготовки и повышения квалификации
специалистов бухгалтерского учета конкретизированы письмом
Правительства Российской Федерации от 13 апреля 2001 г. № КА-П13-06573
«Меры по реализации в 2001-2005 годах Программы реформирования
бухгалтерского учета». Данным письмом, например, предусмотрена
разработка шести новых и переработка ряда уже имеющихся положений по
бухгалтерскому учету.
