15. Рентабельність підприємства.

Прибуток показує абсолютний ефект діяльності підприємства без урахування використаних при цьому ресурсів, тому його слід доповнювати показником рентабельності. Ступень прибутковості підприємства і характеризує рентабельність.

Рентабельність–якісний, вартісний показник, що характеризує рівень віддачі витрат або ступень використання ресурсів, що є в наявності, в процесі виробництва і реалізації продукції.

Рентабельність підприємства – відносний показник, тобто рівень прибутковості, що вимірюється у відсотках.

Фірма рентабельна, якщо суми виторгу достатньо не тільки для сплати витрат на виробництво, але і для утворення прибутку. Таким чином, рентабельність характеризує ефективність роботи підприємства, дає уявлення про спроможність підприємства збільшувати свійкапітал. Залежно від мети аналізу діяльності підприємства розрізняють:

1) Рентабельність продукції – характеризує вигідність виробництва продукції, яка випускається або реалізується підприємством; цій показник використовується при внутрішньогосподарських аналітичних розрахунках, при контролі прибутковості, при впровадженні нових видів продукції.

Rзаг = ПБ \Sзаг, де ПБ — балансовий прибуток; Sзаг — загальна виробнича собівартість

2)Загальний рівень рен-ті (вир-тва): цей показник характ. приб-стьпід-ства відносно до всіх ресурсів, які є в розпорядженні під-ства.

R заг = ПБ \ (Совф +С ноз). Такий рівень рентабельності показує, скільки прибутку приходиться на 1 грн. вкладеного капіталу.

3) Рентабельність виробничих фондівназ. рент-стю виробництва, що не зовсім вдало, оскільки у формуванні прибутку беруть участь всі види діяльності підприємства, що і не були пов'язані з його основними виробничими фондами: Rовф = ПБ \ С овф *100.

4) Рентабельність сукупних активів характеризує ефективність використання всього наявного майна підприємства:

R ак= Пб \САК, де САК — середня сума активів балансу під-ства.

5) Рентабельність власного (акціонерного) капіталу показує ефективність використання активів, створених за рахунок власних коштів:Rп= ПБ \СВ.К *100, де ПБ — чистий прибуток під-ства за вирахуванням оплати % за кредит;СВ.К.—сума власного капіталу.

6) У багато номенклатурному виробництві поряд з рентабельністю всієї продукції визначається також рентабельність окремих її різновидів. Рентабельність певного виробу Ri = (Ці - Si )\Si *100

В процесі аналізу фінансового стану можуть розраховуватися і інші приватні показники: рентабельність поза обернених активів, рентабельність інвестицій.

Усі показники рентабельності можуть бути плановими і фактичними. Відмінність полягає в тому, що для визначення планової рентабельності беруть заплановані дані, а для визначення фактичної — фактичні.

Рівень рентабельності всіх організацій та установ залежить від величини прибутку, товарної продукції, витратвиробництва, величини основних виробничих фондів і нормованих обігових засобів.Важливими факторами, що забезпечують зростання прибутку і рентабельності підприємства, є підвищення продуктивності праці, фондовіддачі, економія матеріальних ресурсів, рівень технічного прогресу, а саме, механізації та автоматизації трудомістких технологічних процесів, удосконалення організації виробництва та ін. Урахування підприємством таких факторів дасть змогу підвищувати ефективність його діяльності.

Р=Пр/Активи

16. Розподіл прибутку підприємств, його зміст і економічне значення.

Прибуток- перевищення сукупних доходів над сукупними витратами.

ОБ'ЄКТОМ РОЗПОДІЛУ є балансовий прибуток під-ва. Під розподілом розуміють направлення прибутку в бюджет і використання на під-ві та за його межами. Законодавче регулюється в та його частина, що надходить до бюджетів у вигляді обов'язко­вих платежів. Визначення напрямків витрачання прибутку, що залишається у розпорядженні під-ва знаходиться в компетенції під-ва.

Принципи розподілу прибутку: 1)прибуток, отриманий під-вом у результаті вир-чо-господарської та фін діяльності, розподіляється між державою і під-вом; 2)прибуток для держави надходить у бюджети у вигляді обов'язкових платежів, склад і ставки яких встановлються законодавче і не можуть бути довільно змінені; 3)величина прибутку під-ва, що залишилася після сплати податків, повинна заохочувати його до зростання обсягів вир-ва та покращення ре­зультатів діяльності; 4)прибуток, що залишається в розпорядженні під-ва, в першу чергу, направляється на за­безпечення його подальшого розвитку, і лише потім - на потреби споживання.

На під-ві розподілу підлягає чистий прибуток. Його розподіл - один із напрямів внутрішньофірмового планування. Порядок розподілу і використання чистого прибутку фіксується в статуті під-ва. ЧИСТИЙ ПРИБУТОК: 1)відрахування на благодійні цілі, 2)сплата штрафних санкцій, 3)фонди спеціального призначення (фонди накопичення - резервний фонд, фонд розвитку вир-ва; фонди виплати дивідендів; фонди споживання - фонд соц сфери, фонд матеріального заохочення), 4)погашення цільового кредиту

Кошти на розвиток вир-ва витра­чаються на задоволення потреб, що пов'язані із зростанням об­сягів вир-ва, технічним переозброєнням, вдосконаленням технології вир-ва (капітальні вкладення в будівництво нових вир-чих площ, реконст­рукцію під-в, придбання і монтаж нового устаткування, проведення науково-дослідниць­ких і дослідно-конструкторських робіт, підготовку та освоєння прогресивних технологій та видів продукції). За рахунок цьогої під-ва сплачують заборгованість по довгострокових банківських креди­тах на інвестиційні цілі, та відсотки за ними. Сплата відсотків за інші банківськими кредитами з прибутку їх сплата не фінансується.

Кошти на соцпотреби викори­стовується на витрати, що сприяють соц розвитку колективу під-ва: будівництво, реконструкцію і капремонт житлових будинків і об'єктів соц-культурної сфери; утримання об'єктів соціально-культурної сфери; проведення оздоровчих, культурно-масових заходів, у тому числі придбання путівок на відпочинок і лікуван­ня;

Кошти матеріального заохочення використовується для стимулювання зацікавленості працівників під-ва в досягненні високих результатів праці.

АТ виплачують за рахунок чистого при­бутку дивіденди держателям акцій - засновникам і акціонерам.

Резервні (страхові) фонди можуть створюватися за раху­нок прибутку під-вами всіх форм власності для викорис­тання на випадок різкого погіршення фін становища в результаті тимчасової зміни ринкової кон'юнктури, стихійних лих тощо. Що ж стосується АТ, ТОВ та інших створення ними цих фондів за рахунок прибут­ку є обов'язковим у порядку і розмірах, що визначається установ­чими документами.

Прибуток, що залишається у під-в після сплати по­датків та інших обов'язкових платежів, може бути використаний також і на інші цілі його власниками або трудовими колектива­ми.Під-ва мають право вкласти свої фін ресурси у створення спільних під-в, в тому числі за участю іноземних інвесторів, придбати ц/п юридичних осіб. З прибутку під-ва можуть перераховувати кошти на рахунки бла­годійних фондів, робити внески установам культури і спорту, громадським організаціям інвалідів тощо. Певна сума прибутку, що спрямована на добровільні внески і благодійні цілі (в межах 4 % загальної суми оподатковуваного прибутку), звільняється від оподаткування.

Нерозподілений прибуток – прибуток, що використовується в діяльності під-ва, свідчить про його фін стійкість, наявність джерела для подаль­шого розвитку.