- •16. Свойства политической власти Универсальные черты политической власти
- •Специфические черты политической власти
- •Формы политической власти
- •17. Легитимность и легальность политической власти
- •Источники легитимности:
- •Типы легитимности (м. Вебер)
- •Кризисы легитимности и способы их урегулирования
- •18. Индивид как субъект политики
- •Особенности индивида как субъекта политики
- •Исторические модели взаимоотношений власти и человека
- •20. Права человека
- •Основные теоретические трактовки прав человека
- •Типология прав человека
- •Основные нарушения прав человека
- •19. Политическое участие
- •Основные подходы к трактовке политического участия
- •Факторы политического участия
- •Формы и типы политического участия
- •Политический протест
- •21. Политические элиты Формирование элитистских представлений
- •Современные элитистские теории
- •Место и роль элит в политическом процессе
- •Основные функции политической элиты
- •Структура политической элиты
- •Способы определения состава правящей политической элиты
- •Государственная бюрократия как составная часть политической элиты
- •22. Политическое лидерство Основные трактовки политического лидерства
- •Сущность политического лидерства как института власти
- •Функции политического лидерства
- •Типология политического лидерства
- •23. Способы рекрутирования политических лидеров и элит
- •31. Политические партии
- •Функции политических партий
- •30. Группы давления
- •34. Партийные системы
- •Сущность и разновидности партийных систем
- •29. Группы интересов
- •Типология групп интересов
- •28. Тенденции эволюции государства
Типология политического лидерства
Так, политических лидеров различают по уровню их контроля за властью (правящие и оппозиционные), масштабу деятельности (общенациональные и региональные), стилю поведения (авторитарные и демократические), характеру руководства (формальные и неформальные), отношению к социальным изменениям и реформам (консерваторы, реформисты, догматики, фундаменталисты), ролевым отношениям к целям политического движения (идеологи, идеалисты, прагматики), отношениям к противникам (соглашатели, фанатики) и т.д.
М. Вебер:
- традиционный (в связи с действием определенных традиций и обычаев)
рационально-легальный (получает свой статус в связи с действием определенных политических процедур и механизмов (выборов));
- харизматический (наличие у соответствующих лиц большого авторитета среди населения)
К. Ходжкинстон:
лидеров-карьеристов (ориентируются на достижение личных эгоистических интересов)
лидеров-политиков (действуют в интересах представляемых ими граждан)
лидеров-техников (используют аппаратные структуры и механизмы в процессе организации власти)
лидеров-поэтов (во имя высоких целей)
М. Херманн:
лидер-знаменосец, обладающий высоким общественным престижем;
лидер-торговец (ведет торг по обмену услуг на поддержку)
лидер-служитель, действующий в рутинных условиях во имя интересов населения;
лидер-пожарник, демонстрирующий умение действовать в условиях кризисов
лидер-марионетка, зависимый от воли и интересов своего ближайшего окружения.
23. Способы рекрутирования политических лидеров и элит
Универсальные:
Гильдийский - характеризует систему в основном закрытого от общественности способа отбора руководящих кадров, в которой важнейшую роль играют заранее определенные критерии, правила и процедуры отбора. По сути это бюрократическая система селекции кадров, предполагающая множество институтов фильтрации претендентов на руководящие посты
Антрепренерский - способ демократического отбора элит, при котором оценка качеств претендентов зависит от общественного мнения и выполнения известных процедур (выборов). При этом статусные свойства людей не играют здесь особой роли.
Национальные:
Например, в конце 80-х – начале 90-х гг. в России действовал целый ряд таких механизмов, одни из которых обеспечивали так называемую «смену волн» партийно-хозяйственной номенклатуры у рычагов власти; другие характеризовали процесс «конвертации» многочисленными носителями партийно-комсомольских статусов в обладание собственностью, таким образом они становились ведущими фигурами в правящем классе; третьи раскрывали особенности действий региональных элит, делегировавших на федеральный уровень своих представителей, и т.д.
31. Политические партии
Значение партий:
воплощение естественного для человека духа противоречия (Т. Гоббс).
политическая ассоциация, воплощающая право человека к объединению с другими, форма проявления его личной свободы (А. де Токвиль).
носитель сплачивающих людей «идеала», учения, доктрины (Б. Констан).
стремление партий к подчинению себе всех проявлений политической активности человека (М. Острогорский),
Марксисты - источник обновления политического облика всего мира.
Партия - специализированная, организационно упорядоченная группа, объединяющая наиболее активных приверженцев тех или иных целей (идеологий, лидеров) и служащая для борьбы за завоевание и использование высшей политической власти.
Характеристики:
отражает общегрупповые интересы и цели разнообразных (социальных, национальных, конфессиональных и др.) слоев населения, их идеалы и ценности, утопии и идеологии.
люди выдвигают свои групповые требования к государству и одновременно получают от него поддержку в решении тех или иных политических вопросов
развивает как прямые, так и обратные связи населения и государства.
Структура партии:
Лидеры партии; партийная бюрократия; мозговой штаб, идеологи партии; партийный актив; рядовые члены партии.
В том случае, если партия добивается успеха на выборах, в ее составе выделяются «члены партии – законодатели» и «члены партии – члены правительства», которые нередко становятся вторым руководящим звеном партии.
«партийный электорат», «сочувствующие» партийной программе (т.е. те, кто голосует за нее на выборах), «меценаты», оказывающие ее организациям определенную поддержку.
