Якості, необхідні для виконання лідерських функцій

Якості лідера:	здатність формувати ефективну команду; вміння прислухатися до думки колег і підлеглих; готовність приймати самостійні рішення; вміння залучати підлеглих до виконання прийнятих рішень.
Вміння розбиратися в людях:	здатність швидко і правильно оцінювати психологічні особливості, сильні і слабкі сторони людини; вміння оцінювати думки, настрої підлеглих; уміння розподіляти ролі і завдання з врахуванням інтересів, можливостей і стану кожного; здатність здійснювати вплив на окремі особистості і групи.
Морально- комунікативні якості:	чуйність; повага; доброзичливість; справедливість; простота і доступність; комунікабельність; емпатія; вміння переконувати, вести за собою.
Ініціативність:	активність; почуття нового; самостійність; сміливість; підприємливість.
Вміння опиратися на колектив:	формування загальних цілей і завдань; врахування інтересів, почуття і думок колективу; розвиток ініціативи і громадської активності підлеглих.

Складові професійної компетентності керівника закладу освіти

• Знання основних положень законодавства про освіту та виховання молоді, захисту дітей, трудового законодавства.

• Обізнаність з наказами та інструкціями Міністерства освіти і науки України, регіональних органів управління освіти.

• Знання з педагогіки, психології та основ менеджменту освіти.

• Знання основного змісту навчальних програм і підручників, які використовуються в навчальному закладі.

• Досконале володіння методикою навчання та виховання.

• Культура спілкування.

• Морально-етична культура.

• Педагогічний такт.

• Художньо-естетична культура.

• Принциповість і вимогливість.

• Аналітичні та діагностично-прогностичні здібності.

• Володіння мистецтвом управління.

• Уміння виділяти головні проблеми та концентрувати зусилля на їх вирішенні.

• Уміння стимулювати педагогів до професійного зростання.

• Уміння створювати сприятливий психологічний мікроклімат.

• Обізнаність із сучасними науковими концепціями про школу та національне виховання дітей і молоді.

Складові морально-етичної культури керівника

• Професійна компетентність.

• Інтелектуальна культура.

• Духовна культура.

• Художньо-естетична культура.

• Культура спілкування.

• Комунікативні здібності.

• Культура мовлення та мовленнєвий етикет.

• Емоційна стійкість.

• Чесність, скромність, доброзичливість.

• Перцептивні здібності.

• Культура зовнішнього вигляду.

• Фізична культура і здатність до самовдосконалення.

• Уміння слухати, чути і бачити цінне у своїх колег.

• Здатність визнавати власну неправоту, недостатність власної аргументації та готовність вибачитися перед колегою і колективом.