- •1.Походження та сутність держави.
- •2.Поняття та ознаки держави.
- •3.Правова держава та її ознаки.
- •4.Форма державного правління.
- •5. Форма державного устрою.
- •6. Державний режим: поняття та види.
- •7. Функції держави.
- •8. Механізм та апарат держави.
- •9. Поняття та ознаки права.
- •10. Правова норма та її структура
- •11.Поняття та структура правовідносин
- •12. Система права
- •13. Джерела права.
- •14.Систематизація нормативно-правових актів.
- •Мета систематизації
- •15.Поняття, ознаки та види правопорушення.
- •16.Юридична відповідальність: підстави та види.
- •17.Поняття та джерела конституційного права.
- •18. Основні конституційні права та обов’язки людини і громадянина України
- •19. Поняття та загальні принципи громадянства в Україні.
- •27. Судова влада в Україні.
- •20.Підстави виникнення громадянства України та обмеження щодо його набуття.
- •21. Підстави припинення громадянства у країни.
- •22. Система органів влади в Україні.
- •23.Конституційно-правовий статус Верховної Ради України.
- •24.Конституційно-правовий статус Президента України.
- •25. Конституційно-правовий статус Кабінету Міністрів України.
- •26. Система органів виконавчої влади в Україні.
- •28. Конституційний суд України, його завдання та функції.
- •29.Поняття, предмет та метод адміністративного права.
- •30.Адміністративна відповідальність: поняття та підстави.
- •31.Адміністративні стягнення та їх види.
- •32.Предмет та метод фінансового права.
- •Метод фінансово-правового регулювання – органічна система прийомів і способів безперервного правового впливу на поведінку учасників фінансових відносин та на характер взаємозв’язків між ними.
- •34.Організація та органи фінансового контролю.
- •35.Податки і збори (обов’язкові платежі) та їх види.
- •36.Предмет та метод цивільного права України.
- •37.Фізична особа як суб’єкт цивільних правовідносин.
- •38. Правоздатність та дієздатність фізичної особи.
- •39. Юридична особа як суб’єкт цивільних правовідносин.
- •41.Підстави набуття та припинення права власності.
- •44.Поняття зобов’язання та підстави його виконання.
- •49.Визнання шлюбу недійсними та припинення шлюбу
- •50.Майнові та особисті немайнові права подружжя.
- •51.Предмет та джерела трудового права.
- •52.Поняття та порядок укладання трудового договору.
- •60)Кримінальне право: поняття та предмет правового регулювання.
- •53.Зміст трудового договору
- •54.Строки випробування при прийняті на роботу
- •55.Підстави припинення трудового договору з ініціативи працівника.
- •56.Підстави припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу.
- •57)Колективний договір: поняття та порядок укладання.
- •58)Трудова дисципліна та дисциплінарна відповідальність.
- •59)Матеріальна відповідальність працівників та їх види.
- •61.Поняття та ознаки злочинів.
- •62.Кримінальна відповідальність та її підстави.
- •48.Юридичне поняття шлюбу
- •63.Кримінальне покарання та його види.
- •64.Поняття злочинів проти власності.
- •65.Посадові злочини: поняття та види.
- •44. Поняття зобов'язання та підстави його виникнення.
- •45. Засоби забезпечення виконання зобов'язань.
- •46. Спадкування за законом та за заповітом.
- •Походження та сутність держави.
65.Посадові злочини: поняття та види.
Посадові злочини – злочини скоєні посадовою особою і розглядаються на основі кримінального кодексу. Зловживанням владою або посадовим становищем називається використання посадовою особою влади чи наданих їй посадових повноважень всупереч інтересам служби для отримання матеріальної або іншої особистої вигоди, поєднане із заподіянням істотної шкоди державним чи громадським інтересам або охоронюваним законом правам та інтересам окремих фізичних чи юридичних осіб.
Види:
- зловживання владою чи службовим становищем (умисне з корисливих мотивів чи інших особистих інтересів або інтересів третіх осіб, використання службовою особою влади чи службового становища
- перевищення влади або службових повноважень (умисне вчиненння дій, які виходять з межі наданих службовій особі повноважень)
- службове підроблення (внесення службовою особою до оффіційних документів завідома непрвадивих відомостей, підроблення документів. складання і видача завідома неправдивих документів)
- службова недбалість (неналежне віиконання службовою особою своїх службових обов’язків)
- зловживання посадовими повноваженнями та їх перевищення. Обов’язковою ознакою зловживання посадовими повноваженнями є наявність істотного порушення прав і законних інтересів громадян, або організацій, або охоронюваних законом інтересів суспільства, або держави.
- присвоєння повноважень посадової особи. Суть присвоєння повноважень посадової особи полягає в тому, що службовець неправомірно бере на себе права та обов’язки зі здійснення функцій представника.
- здійснювана посадовою особою незаконна підприємницька діяльність.
- хабарництво. Хабаром є одержання посадовою особою особисто або через посередника грошей, цінних паперів, іншого майна або вигод майнового характеру за дії (бездіяльність), зокрема незаконні, на користь.
- одержання хабара
- давання хабара
- провокація хабара
44. Поняття зобов'язання та підстави його виникнення.
Зобов’язанням є правовідношення, в якому одна сторона (боржник) зобов’язана вчинити на користь другої сторони (кредитора) певну дію (передати майно, виконати роботу, надати послугу, сплатити гроші тощо) або утриматися від певної дії, а кредитор має право вимагати від боржника виконання його обов'яз-ку.Підстави виникнення зобов’язання: договір та інші правочини; відкриття, винаходи, раціоналізаторські пропозиції, створення творів літератури та мистецтва, інші результати інтелектуальної, творчої діяльності; заподіяння шкоди; придбання однією особою майна за рахунок іншої особи без достатніх для цього підстав тощо.
Виконання зобов'язань — це здійснення сторонами покладених на них прав і обов'язків, що складають його зміст, належним чином відповідно до умов договору чи закону, а за відсутності таких умов та вимог — від-повідно до звичаїв ділового обороту чи вимог, що звичайно ставляться. Способи забезпечення виконання зобов'язання: порука, гарантія, неустойка (штраф, пеня), завдаток, застава, при тримання.
Цивільно-правовий договір - це домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов'язків
Зміст договору складають умови: істотні, звичайні, випадкові.
Стадії укладення договору: 1. пропозиція укласти договір – оферта 2. прийняття пропозиції – акцепт.