- •Тема 1. Поняття і сутність менеджменту
- •Завдання
- •Тестові запитання
- •Запитання для самоперевірки
- •Рекомендована література до теми
- •Тема 2. Розвиток науки управління
- •Завдання
- •Тестові запитання
- •Рекомендована література до теми
- •Тема 3. Основи теорії прийняття управлінських рішень
- •Запитання для самоперевірки
- •Завдання
- •Тестові запитання
- •Запитання для самоперевірки
- •Рекомендована література до теми
- •Тема 4. Методи обґрунтування управлінських рішень
- •Завдання
- •Показники норм витрат і цін афіш
- •Тестові запитання
- •1. У чому полягає сутність критерію коефіцієнта оптимізму (критерій Гурвіца)?:
- •2. Критерій жалю (критерій Севіджа) має на меті:
- •3. Критерій Лапласа передбачає:
- •Запитання для самоперевірки
- •Рекомендована література до теми
- •Тема 5. Планування в організації
- •Класифікаційні ознаки планів організації
- •Класифікація планів організації
- •Завдання
- •Тестові запитання
- •Запитання для самоперевірки
- •Рекомендована література до теми
- •Тема 6. Організація як функція управління
- •Завдання
- •Тестові запитання
- •1. Організація як функція менеджменту – це:
- •2. У чому полягає сутність децентралізованих організацій?
- •3. Інтеграція – це:
- •10. Недоліком функціональної структури управління вважається:
- •Запитання для самоперевірки
- •Рекомендована література до теми
- •Тема 7. Мотивація
- •Завдання
- •Тестові запитання
- •1. Мотивація – це:
- •2. У чому полягає сутність поняття «потреба»?
- •3. Згідно із законом результату:
- •Запитання для самоперевірки
- •Література
- •Тема 8. Управлінський контроль
- •Завдання
- •Тестові запитання
- •Запитання для самоперевірки
- •Рекомендована література до теми
- •Тема 9. Лідерство
- •Завдання
- •Тестові запитання
- •Запитання для самоперевірки
- •Рекомендована література до теми
- •Тема 10. Комунікації в управлінні
- •Р ис. 10.2. Елементи комунікації
- •Ділова гра «Комунікації у менеджменті»
- •Тестові запитання
- •Запитання для самоперевірки
- •Рекомендована література до теми
- •Тема 11. Ефективність управління
- •Завдання
- •Тестові запитання
- •1. Ефективність менеджменту – це:
- •Запитання для самоперевірки
- •Рекомендована література до теми
Тестові запитання
Класична теорія прийняття рішень спирається на поняття:
а) «обмеженої раціональності»;
б) «раціональності»;
в) «досягнення задоволення»;
г) вірна відповідь відсутня.
Актуальність інформації - це:
а) властивість інформації бути зрозумілою для адресата;
б) стислість та чіткість викладення інформації;
в) її очевидність, яка ґрунтується на її демонстрації;
г) наявність відомостей, необхідних і достатніх для прийняття раціонального управлінського рішення.
Сутність методу фокальних об’єктів:
а) удосконалення об’єкту, що аналізується, за допомогою комплексу запитань;
б) проведення дискусії із обговорення ідей вдосконалення об’єкту, що аналізується;
в) систематичне дослідження всіх варіантів, що випливають із закономірностей побудови об’єкту, що аналізується;
г) перенесення ознак випадково обраних об’єктів на об’єкт, що аналізується.
Вимоги до виявлення альтернатив, що обмежують їх кількість:
а) взаємовиключеність альтернатив;
б) відсутність заперечень з боку учасників обговорення;
в) однакові умови описання альтернатив;
г) витрати на реалізацію альтернатив.
У чому полягає головна мета моделі управління запасами?
а) підрахунок запасів;
б) зведення до мінімуму негативних наслідків накопичення запасів. Що відображається у певних витратах;
в) збільшення прибутку;
г) урівноваження витрат на додаткові канали обслуговування та втрат від обслуговування на рівні, нижчому ніж оптимальний.
6. Організаційне рішення – це:
а) вибір, який має зробити керівник, щоб виконати обов’язки;
б) вибір, що робить керівник;
в) вибір зроблений тільки на основі відчуття керівника;
г) послідовність кроків або дій, у результаті яких керівник приймає рішення, відповідно до просади.
7. Яке рішення є результатом реалізації певної послідовності кроків або дій, подібних до тих, що застосовуються у процесі вирішення математичного рівняння?
а) рішення, що ґрунтується на міркуваннях;
б) інтуїтивне;
в) запрограмоване;
г) організаційне.
8. Який із методів найтиповіший для кількісного прогнозування?
а) причинно-наслідкове моделювання;
б) соціальне прогнозування;
в) економічні прогнози;
г) прогнози розвитку конкуренції.
9. У чому полягає сутність терміна «рішення»?
а) вибір альтернативи;
б) вибір напряму дій;
в) вибір, заснований на емпіричному досвіді;
г) вибір зроблений навмання.
10. Проблема – це:
а) ситуація, коли поставлені цілі є недосяжними;
б) ситуація, яку неможливо передбачити;
в) ситуація, що виникає у зв’язку з існуванням зовнішнього середовища;
г) ситуація, яка виникає за неефективного менеджменту.
Запитання для самоперевірки
Що розуміється під процесом прийняття рішень в теорії управління?
На яких припущеннях побудована класична модель прийняття рішень?
Чим відрізняються між собою поведінкова та класична моделі прийняття рішень?
Як Ви розумієте категорії «обмежена раціональність» та «досягнення задоволеності»?
Що є характерною рисою ірраціональної моделі прийняття рішень?
З яких етапів складається раціональна технологія прийняття рішення?
У якій послідовності здійснюється процес оцінки альтернативних варіантів?
Які методи творчого пошуку альтернативних варіантів Ви знаєте?
