Семинар 14. Руководство: власть и партнерство

Вопросы для обсуждения:

1. Власть и влияние. Соотношение понятий.

2. Общая классификация стилей руководства.

3. Адаптивное руководство.

Основная литература:

1. Зельдович Б.З. Менеджмент. – М.: Издательство «Экзамен», 2009. – 579с.

2. Казначевская Г.Б. Менеджмент. - Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 378с.

3. Петросян А.Э. Менеджмент: идеи, задачи, тесты. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 572с.

4. Тебенин А.В. Менеджмент организации. – М.: КНОРУС, 2008. – 416с.

5. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент – СПб.: Питер, 2008. – 496с.

Дополнительная литература:

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, органи­зация, процесс: Учебник. - М.: Гардарика, 2006.

2. Искусство менеджмента. Практ. пос./Пер. с англ. - М: "Финпресс", 1998.

3. Мескон М.Х, Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/Пер, с англ.- М: Дело, 2008.

4. Основы менеджмента /Науч. ред. А.А. Радугин. - М.: Центр, 2002.

Семинар 15. Руководство и лидерство

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие и роль руководства и лидерства в управлении. Влияние и власть. Источники власти и методы влияния.

2. Подходы к изучению лидерства:

   1. Теория лидерских качеств.

   2. Концепция лидерского поведения.

   3. Концепции ситуационного лидерства.

3. Пути совершенствования стиля руководства и обеспечения эффективного лидерства руководителей в организации.

Литература:

1. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2008.

2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. М.: Гардарика, 2007.

3. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу «Менеджмент». М.: Гардарика, 2006.

Семинар 16. Управление конфликтами, изменениями и стрессами

Вопросы для обсуждения:

1. Сущность конфликта. Причины и типы конфликтов в организации.

2. Модель конфликта как процесса. Функциональные и дисфункциональные последствия конфликта.

3. Управление конфликтной ситуацией:

   1. Структурные методы

   2. Межличностные стили разрешения конфликтов.

4. Природа стресса.

Основная литература:

1. Зельдович Б.З. Менеджмент. – М.: Издательство «Экзамен», 2009. – 579с.

2. Казначевская Г.Б. Менеджмент. - Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 378с.

3. Петросян А.Э. Менеджмент: идеи, задачи, тесты. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 572с.

4. Тебенин А.В. Менеджмент организации. – М.: КНОРУС, 2008. – 416с.

5. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент – СПб.: Питер, 2008. – 496с.

Дополнительная литература:

1. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2008.

2. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология / Учебник. М.: Изд. ЮНИТИ, 2002.

3. Рабочая книга практического психолога: технология эффективной профессиональной деятельности (пособия для специалистов, работающих с персоналом) – М.: Изд-во Дом «Красная площадь», 2000 г.

4. Киршева Н.В., Рябчикова Н.В. Психология личности: тесты, опросники, методики М.: Геликон, 2000 г.

Семинар 17. Управление персоналом

Вопросы для обсуждения:

1. Концепция управлением персоналом. Принципы и методы управления персоналом.

2. Кадровое планирование. Структура и содержание плана работы с

персоналом.

3. Методы оценки персонала. Аттестация.

4. Управление профессиональной ориентацией и деловой карьерой в организации.