- •080507 «Менеджмент организации»,
- •080505 «Управление персоналом»
- •1 Цель, задачи и предмет изучения дисциплины
- •2 Требования к уровню освоения дисциплины
- •3 Содержание курса
- •Раздел 1 Понятие методов управления
- •Тема 1 Понятие методов управления. Сущность и виды методов управления
- •Учет использования финансовых средств предприятия
- •Тема 11 Стимулирование как метод управления предприятиями торговли
- •Управлении предприятиями торговли
- •И его применение в управлении предприятиями торговли
- •4 Содержание практических анятий
- •(Практическое занятие -2часа)
- •Тема 2 «Планирование как метод управления предприятиями торговли» (практическое занятие -2часа)
- •Тема 3 «Нормирование как метод управления предприятиям» (практическое занятие -2часа)
- •Тема 8 «Стимулирование как метод управления» (практическое занятие -2часа)
- •5 Задания для самостоятельной работы студентов
- •6 Контрольное задание для самооттестации
- •Тематика контрольных работ и методические рекомендации по их выполнению
- •Вопросы для подготовки к зачету
- •9 Литература
- •«Управление персоналом».
- •10 Модические рекомендации по применению методов проектного менеджмента
- •10 Методов помогают в работе над проектом в следующих аспектах:
- •1 Географическая карта мысли ("mindmapping")
- •Мозговая атака (brainstorming)
- •3 Цветок лотоса
- •Эталонное тестирование (benchmarking) (Найти наилучшую практику управления!)
- •5 Метод установления зависимостей
- •Соединение зависимостей
- •6 Метод «наполеона»
- •7 Метод «многократного видения»
- •8 Метод «дискуссия под руководством ведущего»
- •Приемы визуализации
- •11 Приложения
- •Сетка для метода «Цветок лотоса»
- •Содержание
2 Требования к уровню освоения дисциплины
Дисциплина «Методы управления предприятиями торговли» является одной из основных в комплексе дисциплин специализации. Знание, умения и навыки поданной дисциплине является дополнение к таким дисциплинам , как «Менеджмент торговых организаций», «Стратегический менеджмент», «Разработка управленческого решения», с которыми она связана общим, либо смежным понятийным аппаратом, целями и задачами.
В результате изучения дисциплины специалист должен:
иметь представление:
целях, задачах и классификации методов управления предприятиями торговли;
различных трактованиях понятия «метод»;
понятии и способах формирования политики предприятия, как совокупности методов достижения цель.
знать:
виды и классификаторы методов;
признаки административных, социально-психологических, правовых и экономических методов;
виды и способы применения методов стратегического планирования в управлении;
способы расчета экономических и других эффектов от применения различных методов управления и изменений в организации.
уметь:
идентифицировать применяемый метод управления в конкретных условиях;
определить соответствие применяемых методов и целей организации;
планировать мероприятия в виде последовательности этапов по изменению политики организации;
применять различные методы для принятия решений, в том числе экспертные, проектные, методы групповой динамики и др.;
применять в практической деятельности различные методы контроля;
применять различные методы планирования, ценообразования, оценки инвестиций, управлению, учета, стимулирования;
приобрести навыки:
построения политики по функциональным направлениям или видам деятельности организации;
работы в группе при принятии решений;
расчета норм, лимитов и бюджетов;
владеть, иметь опыт:
применения методов анализа;
применения методов планирования;
применения других экономических методов управления, в том числе ценообразования, бюджетирования, нормирования и др.
3 Содержание курса
Раздел 1 Понятие методов управления
Тема 1 Понятие методов управления. Сущность и виды методов управления
Понятие «метод». Роль метода в системе менеджмента. Виды воздействия. Типология методов. Общенаучные методы, методы воздействия, методы регулирования. Методы управления.
Роль и место экономических методов управления в системе методов управления предприятиями торговли. Средства и механизм применения экономических методов управления, сфера применения экономических методов управления. Субъект экономических методов управления. Информационная база для выработки управленческого решения.
Тема 2 Методы управления предприятиями торговли и их типология
Методы прямого воздействия. Методы косвенного воздействия. Методы Государственного регулирования - лицензирование, сертифицирование, Законодательство, защита прав. Методы убеждения, методы принуждения, методы стимулирования.
Методы администрирования. Правовые методы управления Социально-психологические методы управления.
Раздел 2. Экономические методы управления предприятиями торговли
Тема 3 Экономический анализ
Роль экономического анализа в управлении предприятием, виды анализа. Объект экономического анализа. Цели экономического анализа. Выбор методов экономического анализа. Роль экономического анализа в принятии управленческого решения. Анализ и синтез в экономике. Информационная база экономического анализа.
Тема 4 Планирование и его роль в
