- •А.А. Зейналов
- •Учебно-методический комплекс
- •Учебно-практическое издание
- •Механизмы формирования и оценки конкурентной среды
- •Финансовой академии при Правительстве рф
- •125468, Г. Москва, Ленинградский проспект, д. 49
- •Содержание
- •Тема 1. Деловое предприятие и его среды взаимодействий.
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Распределение часов по темам и видам работ
- •Тема 2. Теоретические аспекты анализа структуры отраслевого взаимодействия.
- •Тема 3. Адаптация предприятия к изменениям в его конкурентной среде.
- •Тема 4. Институционализация в среде конкурентного взаимодействия.
- •Планы проблемных семинаров
- •Материалы для раскрытия содержания темы
- •Тема 1. Деловое предприятие и его среды взаимодействий.
- •1.1. Системный анализ предприятия с позиций теории экономической организации.
- •1.2. Деловое предприятие в контексте системы взаимных ожиданий.
- •1.3. Новое понимание конкуренции и конкурентной среды предприятия.
- •Модель пяти конкурентных сил Портера
- •Существует несколько типов барьеров для входа:
- •Конкурентное давление со стороны товаров-заменителей
- •Конкурентное давление со стороны поставщиков
- •Конкурентное давление со стороны потребителей
- •Типология конкурентных стратегий по Портеру
- •Тема 2. Теоретические аспекты анализа структуры отраслевого взаимодействия.
- •2.1. Общетеоретические подходы к анализу структуры отраслевых рынков.
- •Проблема идентификация продуктовых границ рынка
- •Пример классификация продукта по sic
- •Проблема идентификации временных границ рынка
- •Проблема идентификации территориальных (географических) границ рынка
- •2.2. Мониторинг концентрации отраслевых рынков.
- •Индекс накопленной концентрации
- •Индекс концентрации Херфиндаля-Хиршмана
- •Число-эквивалент равновеликих фирм Ханна-Кэя
- •- Число-эквивалент равновеликих фирм Ханна-Кэя.
- •Индекс энтропии рыночных долей фирм Теиля
- •Индекс избыточной концентрации
- •Относительный индекс концентрации Относительный индекс концентрации – представляет собой отношение индекса избыточной концентрации к индексу предельной концентрации для заданного количества фирм k.
- •Индекс концентрации Розенблюта
- •Тема 3. Конкурентная среда и стратегическое поведение предприятия.
- •3.1. Анализ конкурентной ситуации в отрасли.
- •Вопрос 1: Каковы основные экономические характеристики отрасли?
- •Вопрос 2: Каковы характер конкуренции и интенсивность каждой из конкурентных сил?
- •Вопрос 3: Что вызывает изменения деловой окружающей среды и конкурентной структуры бизнеса? Концепция движущих сил рынка
- •Вопрос 4: Какие компании имеют сильные или слабые конкурентные позиции?
- •Вопрос 5: Какие стратегические действия можно ожидать от конкурентов?
- •Выявление стратегий конкурентов
- •Оценка того, кто из участников стремится в лидеры
- •Прогнозирование действий конкурентов
- •Вопрос 6: Каковы главные факторы конкурентного успеха?
- •Вопрос 7: Является ли отрасль привлекательной и каковы перспективы получения прибыли выше среднего уровня?
- •Обобщенная схема анализа отрасли и конкуренции
- •3.2. Анализ положения предприятия и его конкурентной позиции.
- •Вопрос 1: Насколько эффективна работает существующая стратегия?
- •Вопрос 2: Каковы сильные и слабые стороны компании, открывающиеся благоприятные возможности и потенциальные угрозы?
- •«Библиотека» swot-факторов
- •Компетентность компании и выявление внешних благоприятных возможностей и угроз
- •Вопрос 3: Конкурентоспособна ли компания по уровню цен и издержек?
- •Стратегический анализ затрат и концепция «цепочки ценности»
- •Стратегические возможности достижения конкурентоспособности в издержках
- •Анализ цепочки ценности, компетентность и конкурентоспособность компании
- •Вопрос 4: Насколько сильна конкурентная позиция компании?
- •Оценка конкурентоспособности
- •Вопрос 5: с какими стратегическими проблемами сталкивается компания?
- •3.3. Анализ диверсифицированных компаний и их конкурентной среды.
- •Идентификация текущей корпоративной стратегии
- •Тема 4. Институционализация в среде конкурентного взаимодействия.
- •4.1. Теория и практика регулирования рынков с наличием монопольной власти.
- •Регулирование естественных монополий
- •Расширение сферы действия антимонопольного законодательства
- •4.2. Институты антимонопольного регулирования.
- •Тема 5. Глобализация среды конкурентного взаимодействия.
- •5.1. Конкурентные преимущества стран и регионов.
- •Правило «ромба конкурентных преимуществ» как система
- •Принципиальная схема выявления и идентификации кластера
- •Кластеры и конкурентное преимущество компании
- •5.2. Международная деятельность компании: соотношение локальной и глобальной конкуренции.
- •Примерная тематика эссе для итогового контроля знаний
- •Учебно-методическое обеспечение дисциплины литература
1.2. Деловое предприятие в контексте системы взаимных ожиданий.
Предприятие как самостоятельный субъект экономики может успешно функционировать лишь во взаимодействии с рядом других многочисленных социально-экономических и природных объектов. Это в первую очередь обусловлено главным предназначением предприятия как производителя продукции для удовлетворения потребностей внешних по отношению к нему потребителей, а также тем, что предприятие использует в качестве ресурсов средства труда, предметы труда и сам труд, привлекая их извне.
Часть из взаимодействующих с предприятием объектов находится полностью за пределами предприятия, часть – пересекается с данным предприятием, а часть может рассматриваться как находящаяся внутри предприятия. Это не должно удивлять или вносить путаницу в представления о предприятии. Дело в том, что одни и те же объекты могут порой рассматриваться в различных «пространствах». Так, гражданин, для которого данное предприятие выступает основным местом работы и который тем самым должен, с одной стороны, рассматриваться как часть предприятия, подчиняться его внутреннему распорядку и традициям, является, с другой стороны, самостоятельным субъектом общества, имеет в этом качестве свои права и обязанности, поддерживаемые общегражданскими институтами.
Каковы типы взаимосвязей предприятия с другими объектами, состав этих объектов и их роль в деятельности предприятия? От ответа на этот вопрос зависит политика предприятия, направления реформы предприятий и, в конечном итоге, выбор желаемой институциональной структуры экономики в целом.
Разнообразные взаимодействия предприятия с другими объектами можно разделить на три группы:
Сетевые взаимодействия. Реализуются в виде относительно устойчивых потоков в товарно-материальных и финансовых сетях между конкретными экономическими субъектами или их группами.
Средовые взаимодействия. Взаимодействия предприятия с социально-экономической средой, т.е. неопределенным и/или не постоянным множеством адресатов.
Социальные взаимодействия. Взаимодействия между предприятием и отдельными людьми или их локальными социальными группами.
В первом приближении суть гипотезы системнности взаимодействий предприятия состоит в предположении о достаточно жесткой и специфической «включенности» практически каждого предприятия в структуру сетевых и социальных связей на фоне средовых влияний. Эти связи формируют институциональные ограничения для краткосрочного поведения каждого конкретного предприятия и, в свою очередь, в долгосрочном аспекте становятся объектом совокупного влияния деятельности все предприятий.
Средовые и социальные взаимодействия предприятия. На деятельность предприятий влияет нормативно-правовая и, более широко, вся институциональная среда данного государства. Кроме того, существенны также факторы социально-экономической среды, как: сложившиеся тенденции экономического роста (спада); размах безработицы; динамика покупательной способности национальной денежной единицы; состояние природной среды; предпринимательский и инвестиционный климат; склонности населения к сбережениям и вложению в корпоративные ценные бумаги; отношение общества к труду; степень конфликтности или доброжелательности в обществе; приверженность моральным ценностям; дисциплинированность; уровень и степень самостоятельности и зрелости мышления индивидов; политическая вовлеченность и ангажированность широких слоев населения; другие характеристики общественного сознания и т.п. Это влияние осуществляется как через людей, являющихся работниками данного предприятия, покупателями его продукции, инвесторами и т.д., так и через другие факторы и результаты производства (качество, доставка, сервис, соблюдение контрактной дисциплины и т.п.).
Однако существует и обратное влияние предприятия (как института) на характеристики социально-экономической среды. Эти характеристики складываются из показателей макроэкономического состояния, институциональной структуры и экономической политики. Понятно, что, с одной стороны, многие характеристики макроэкономических процессов, такие, как объемы ВВП и промышленного производства, темпы инфляции, уровень безработицы и др., представляют собой непосредственные функции (агрегаты) от показателей состояния микрообъектов – предприятий. С другой стороны, макроэкономическая политика демократического государства определяется общественным сознанием граждан. В свою очередь, это сознание зависит от уровня интеллектуального развития населения, его социальной ответственности, способности к устойчивому выбору целей деятельности и целенаправленным действиям по их реализации и т.п.
Сетевые взаимодействия предприятия. Сетевые взаимодействия предприятия могут быть классифицированы в зависимости выбора того или иного критерия классификации. Можно предложить следующие классификации:
по критерию характера сетевого потока:
сетевые взаимодействия посредством материальных потоков;
сетевые взаимодействия посредством финансовых потоков;
сетевые взаимодействия посредством информационных потоков;
по критерию положения объекта в сети:
сетевые взаимодействия смежных объектов;
сетевые взаимодействия связанных объектов;
опосредованные сетевые взаимодействия (через посредство других объектов);
по критерию «направления тяги»:
сетевые взаимодействия, инициированные со стороны спроса;
сетевые взаимодействия, инициированные со стороны предложения.
Сетевыми адресатами предприятия выступают: поставщики; потребители; предприятия-технологические доноры; предприятия-технологические реципиенты; научно-исследовательские и опытно-конструкторские организации; авторы и владельцы прав в отношении организационно-технологических инноваций; учебные заведения; инвесторы; организации финансово-кредитной сферы; налоговые органы; органы государственной власти и управления и др. Все эти объекты можно объединить словосочетанием «лица, заинтересованные в деятельности предприятия». В западной литературе это соответствует расширенному пониманию термина «stakeholders».
В сетевом ракурсе предприятие можно представить как один из узлов многомерной паутины, связывающей различных институциональных агентов. Нитями, связующими этих агентов, служат разнообразные ожидания, в том числе ожидания по отношению к данному предприятию. Эти ожидания могут принимать различную форму: от эмпатии, до предложений и даже требований. Существенно и то, что все взаимоотношения предприятия с заинтересованными лицами носят взаимный характер, что порождает взаимность ожиданий. В стратегическом плане возникают две конфигурации ожиданий:
ожидания агентов, направленные на предприятие и внутрь него;
ожидания предприятия, направленные на агентов.
Таблица 1.3.
Взаимные ожидания предприятия и различных субъектов экономики
Социально-экономические субъекты и их группы |
Ожидания, испытываемые субъектом (группой субъектов) по отношению к предприятию |
Ожидания, испытываемые предприятием по отношению к субъекту (группе субъектов) |
Население и его отдельные группы
(реальные, потенциальные и бывшие работники предприятия, члены их семей, собственники, инноваторы, владельцы финансовых средств, другие граждане, общество в целом) |
|
|
Другие предприятия
(реальные и потенциальные партнеры, конкуренты, собственники, обладатели новых технологий, свободных финансовых и иных ресурсов) |
|
|
Банки |
|
|
Научно-исследовательские и опытно-конструкторские организации |
|
|
Учебные заведения |
|
|
Налоговые органы |
|
|
Данное предприятие |
|
|
Федеральные и местные органы исполнительной и законодательной власти |
|
|
Федеральные органы отраслевого регулирования |
|
|
Из Таблицы 1.3 видно, что предприятие находится в фокусе ожиданий многочисленных агентов (перечень которых выходит далеко за пределы поставщиков ресурсов и потребителей продукции предприятия) и само возлагает существенные ожидания на этих агентов. При этом сетевые функции предприятий порождают потоки не только материальных и финансовых ресурсов, но и потоки взаимных обязательств и ответственности, которые предприятия генерируют и поддерживают, обеспечивая тем самым целостность страны как народнохозяйственного комплекса и социальной системы.
В принципе можно, увеличив «размерность пространства субъектов», перейти к построению Системы Взаимных Ожиданий (СВО) всех субъектов экономики. Теперь уже не только предприятие, но каждый субъект экономики находится в фокусе ожиданий со стороны других субъектов и их групп и сам при этом испытывает ожидания в отношении их поведения, возможной реакции на те или иные факторы, в том числе на свои собственные действия. Рассматривая СВО более детально, можно убедиться, что она характеризуется следующими элементами:
субъектом ожидания – т.е. лицом (фиксированной группой или неопределенным множеством лиц), испытывающих данный вид ожиданий;
объектом ожидания – т.е. лицом (группой, неопределенным множеством лиц или состоянием среды), от которых субъект ожидает тех или иных действий или другого изменения состояния;
предметом ожидания – т.е. ожидаемым состоянием или действиями объекта ожидания;
степенью уверенности субъекта ожидания в реализации предмета ожидания;
лагом ожидания – т.е. вероятным временем реализации ожиданий;
эластичностью ожиданий – т.е. чувствительностью целевого (т.е. являющегося предметом интереса) поведения или состояния объекта ожиданий по отношению к тем или иным факторам, в том числе к действиям субъекта ожиданий.
В целом, зафиксировав субъект и/или объект ожиданий, можно говорить о конфигурации ожиданий как системе отношений на множестве других объектов, рассматривая каждое из них с точки зрения предмета, степени уверенности, лага и эластичности ожидания.
В зависимости от типа объекта различаются:
Сетевые ожидания – возникают в том случае, если объект ожиданий (конкретное лицо или группа лиц) могут быть идентифицированы пространственно или функционально.
Средовые ожидания – возникают в том случае, если объект ожиданий природные, непредсказуемые или неизвестные явления, касающиеся изменения среды функционирования субъекта.
Ожидания формируют не мотив поведения (эту функцию исполняют интересы), а лишь контекст появления того или иного мотива, т.е. среду и ограничения на формирование поведенческих мотивов. Говоря о предмете ожиданий, составляющих основу СВО, можно отметить, что по большей части предметом ожиданий является не столько сама реакция того или иного экономического субъекта на те или иные факторы, в том числе на поведение самого ожидающего субъекта, сколько границы, предельные характеристики такой реакции. Система взаимных ожиданий нарушается, если поведение выходит за предполагаемые границы. Важно понимать, что при этом нарушение СВО в пределах одной бинарной связи может вызвать цепную реакцию нарушений других связей.
Можно утверждать, что имеет место следующая закономерность: чем слабее система взаимных ожиданий, тем более сильной должна быть институциональная структура, требующаяся для сохранения стабильного развития общества. Существенной частью системы взаимных ожиданий является Система Взаимного Доверия (СВД). По существу доверие одного экономического субъекта по отношению к другому представляет собой ожидание добросовестного (неоппортунистического) поведения последнего в ситуации, когда первый субъект добровольно поставил достижение своих интересов в зависимость от действий другого субъекта.
