IV разряд – 49,409;

V разряд – 58,174;

VI разряд – 67,118;

8) при расчете фонда заработной платы рабочих принять следующие условия:

- коэффициент, учитывающий премии – 0,40;

- районный коэффициент – 0,6;

- коэффициент, учитывающий северные надбавки – 0, 40;

- коэффициент, учитывающий расходы предприятия на дополнительную заработную плату рабочих – 0,20.

Задача 6.5

Рассчитать баланс эффективного фонда рабочего времени одного рабочего буровой бригады при четырехвахтовом графике сменности с тремя восьмичасовыми сменами с периодом сменооборота 16 суток и годовой фонд заработной платы рабочих буровых бригад по исходным данным, приведенным в табл. 6.10 и табл. 6.11. Количество выходных дней в расчете на одного рабочего в одном сменообороте по графику сменности составляет 4 дня, продолжительность работы одной вахты в одну смену – 4 дня.

Таблица 6.10 – Состав вахты буровой бригады и тарифные ставки при работе на установках с газотурбинным и дизельным приводами

Наименование Профессии	Разряд	Количество	Часовая тарифная ставка, руб.
Бурильщик Помощник бурильщика Помощник бурильщика Помощник бурильщика Помощник бурильщика Моторист буровой установки Моторист буровой установки	6 5 5 5 4 5 4	1 1 1 1 1 1 1	67,118 58,174 58,174 58,174 49,409 58,174 49,409
ИТОГО		7

Таблица 6.11 – Состав вахты буровой бригады и тарифные ставки при работе на установках с электроприводом

Наименование Профессии	Разряд	Количество	Часовая тарифная ставка, руб.
Бурильщик Помощник бурильщика Помощник бурильщика Помощник бурильщика Помощник бурильщика Электромонтер	6 5 5 5 4 5	1 1 1 1 1 1	67,118 58,174 58,174 58,174 49,409 58,174
ИТОГО		6

Календарное время бурения скважин составляет 85 станко-месяцев, в том числе календарное время бурения скважин при работе на буровых установках с дизельным приводом – 36,3 станко-месяца, а на буровых установках с электроприводом – 48,7 станко-месяцев.

Плановый процент выполнения норм составляет 105.

При расчете фонда заработной платы рабочих принять следующие условия:

- районный коэффициент – 0,5;

- коэффициент, учитывающий северные надбавки – 0,5;

- коэффициент, учитывающий премии – 0,4;

- коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату рабочих – 0,2.