- •Тема 4 програмне та інформаційне забезпечення нових інформаційних технологій
- •4.1. Типи забезпечуючих підсистем
- •4.2. Методи прогнозування економічних процесів (якісні і кількісні)
- •Найпоширеніші кількісні методи прогнозування:
- •4.3. Особливості та структура інформаційного забезпечення автоматизованої інформаційної системи
- •Контрольні питання
- •Тема 5. Корпоративні інформаційні системи
- •5.1. Загальна характеристика корпоративних інформаційних систем
- •5.2.1. Системи планування матеріальних ресурсів mrp
- •5.2.2. Системи планування виробничих ресурсів mrpii
- •5.2. Локальні, середні та великі інтегровані інформаційні системи
- •5.2.3. Системи планування ресурсів підприємства erp
- •5.2.4. Розвинені системи планування aps
- •5.2.5. Системи планування ресурсів, синхронізованого з покупцем csrp
- •5.3. Інформаційна підтримка планування та реалізації виробничої програми
- •5.4. Фінансовий аналіз за допомогою інформаційних систем
- •5.5. Автоматизація документообігу
- •5.6. Забезпечення колективної роботи
- •Контрольні питання
- •Тема 6. Інтелектуалізація новітніх інформаційних технологій та систем
- •6.1. Інтелектуальні інформаційні системи
- •6.2. Класифікація інтелектуальних систем
- •6.3. Використання технологій штучного інтелекту в управлінні організацією
- •Контрольні питання
- •Тема 7. Системи підтримки прийняття рішень
- •7.1. Організаційно-технологічні основи прийняття рішень (сппр)
- •Класифікація працівників організаційного управління
- •7.2. Суть і компоненти сппр
- •Контрольні питання
- •Тема 8. Експертні системи та їх характеристики
- •8.1. Призначення й основні властивості експертних систем
- •8.2. Ресурсні компоненти експертних систем
- •8.3. Області застосування ес
- •8.4. Способи застосування ес
- •8.5. Експертно-навчаючі системи
- •Контрольні питання
- •Тема 9. Локальні та регіональні інформаційні системи в сучасних організаціях
- •9.1. Функціональні задачі органу управління та їх інтерпретація в системі інформаційно-аналітичного забезпечення
- •9.2. Системи інформаційно-аналітичного забезпечення
- •9.3. Інформаційно-аналітична служба як складова вдосконалення інформаційної діяльності місцевих державних адміністрацій
- •Контрольні питання
5.5. Автоматизація документообігу
Автоматизований документообіг - найчастіше використовуваний компонент усіх типів інформаційних систем.
Ця система передбачає виконання наступних основних операцій:
- збору та реєстрації інформації;
- передавання інформації для опрацювання;
- підготовки машинних носіїв;
- опрацювання інформації на комп’ютерах;
- створення і ведення інформаційних масивів.
Інформація, яка циркулює в інформаційній системі, об’єднується в смислові групи і фіксується на певному матеріальному носії. Таке об’єднання носить назву документування, а сам носій інформації, призначений для використання в ІС, визначається як документ. Звідси походить і визначення документообігу.
Документообіг - процес проходження документів всередині системи управління - від джерела їх формування до використання в управлінні [3, 6, 8].
В ІС документи можуть бути зовнішніми і внутрішніми.
Усі документи поділяють на:
- документи загального призначення(накази, інструкції, циркулярні листи, розпорядження);
- специфічні для діяльності об’єкта, серед яких виділяють вхідні, вихідні та внутрішні.
Система документообігу має надавати можливість підготовки документів, вхідного і вихідного контролю, обліку проходження документів, ведення архівів та перетворення форматів. Документ є основним засобом подання юридично оформлених відомостей про об’єкт управління.
Документи становлять основну частину інформаційних потоків в системі управління.
Зараз функціонує уніфікована система документації (УСД), що включає 16 уніфікованих систем документації і 4500 уніфікованих форм документів. Сюди відносяться форми планових, звітно-статистичних, первинно-облікових, організаційно-розпорядчих, розрахунково-грошових документів тощо.
Уніфіковані система документації - це комплекс взаємопов’язаних документів, кожному з яких присвоєно код відповідно до класифікатора управлінської документації.
Інформаційною мовою опису інформації, що міститься в документах, є єдина система класифікації та кодування (ЄСКК) техніко-економічних показників (ТЕП). Використання ЄСКК дає можливість здійснювати взаємний обмін даними між АРМ всередині ІС та між різними ІС. Система забезпечує відповідність класифікації та номенклатури у всіх сферах та на всіх рівнях управління, єдність вимірювань.
Використання ЄСКК є обов’язковим під час проектування ІС і значно полегшує як інтеграцію елементів системи між собою, так і об’єднання інформаційних ресурсів різних ІС.
5.6. Забезпечення колективної роботи
Ціль систем співробітництва підприємства полягає в тому, щоб сприяти службовцям легко й ефективно:
зв’язуватися (спільне використання інформації);
координувати дії (індивідуальні зусилля роботи й загальне використання ресурсів);
співробітничати (спільне проектування й призначення) [8,10]
Система співробітництва підприємства - це інформаційна система, тому вона використовує апаратні засоби, програмне забезпечення, дані, мережеві ресурси підтримки зв’язку, координацію, співробітництво членів ділових команд і робочих груп.
Програмне забезпечення колективної роботи на підприємстві.
Система співпраці підприємства - це інформаційна система, тому вона використовує апаратні і програмні засоби, дані та мережеві ресурси підприємства.
Програмне забезпечення колективної роботи - це таке забезпечення, яке допомагає командам і робочим групам спільно виконувати проекти.
Програмне забезпечення колективної роботи постійно змінюється, оскільки розробники дедалі частіше намагаються пристосувати його для використання в Інтернеті та в Інтранеті.
До інструментальних засобів забезпечення колективної роботи відносяться:
- інструментарії радіоелектронного зв’язку (електронна пошта, звукова пошта, факс, Web-публікації, ІР-телефон);
- інструментарії електронного конференційного зв’язку (кнференція даних, звукова конференція, відео конференція, форми, система дружньої співбесіди);
- інструментарії спільного управління (календарні засоби планування, завдання проекту і керівництво ним, знання з управління).
