4. Структура нормы времени.

Норма времени на выполнение определенной работы в общем случае включает подготовительно-заключительное время Т_пз, основное Т_о, вспомогательное Т_в, на обслуживание рабочего места Т_об, на отдых и личные надобности Т_отл и перерывы, обусловленные технологией и организацией производственного процесса (технологические перерывы) Т_пт. Нерегламентированные перерывы (ПНД и ПНТ) в норму времени не включаются.

Основное и вспомогательное время в сумме представляют собой оперативное время:

Таким образом, норму времени можно выразить следующей формулой:

Это полная норма времени. Технологические перерывы Т_пт учитываются лишь в случаях, когда не представляется возможность их избежать. Поэтому в дальнейшем эта составляющая нормы времени рассматриваться больше не будет.

В практике нормирования труда обычно используются следующие разновидности нормы времени. Подготовительно-заключительное время нормируется в ряде случаев отдельно, и тогда сумма остальных составляющих нормы образуют норму штучного времени:

Время на обслуживание рабочего места и время перерывов на отдых и личные надобности рабочих нормируется в процентах от оперативного времени. Тогда

или

,

где а_обс и а_отл - нормативы времени на обслуживание рабочего места и перерывы на отдых и личные надобности в процентах от оперативного времени.

Основное и вспомогательное время (или в целом оперативное время) определяется расчетом.

Сумма штучного и доли подготовительно-заключительного времени, приходящегося на единицу выполняемой работы (деталь), является штучно-калькуляционным временем (полной нормой времени):

Исходя из рассчитанной нормы времени, рассчитывается норма выработки Н_выр:

.

И наоборот, если известна норма выработки, можно рассчитать норму времени:

.

Эти формулы справедливы для индивидуального рабочего-сдельщика. При бригадной форме организации труда норма времени и норма выработки рассчитываются по формулам:

и

,

где m_р - количество рабочих в бригаде.

Норма времени и норма выработки находятся между собой в обратной зависимости. С уменьшением нормы времени увеличивается норма выработки, но на несколько большую величину. Уменьшение нормы времени на х % при увеличении нормы выработки на у % может быть определено по формулам:

В практической деятельности работников отделов организации труда и заработной платы предприятий приходится выполнять много вспомогательных расчетов по определению ожидаемого уровня выполнения норм выработки после их пересмотра, по изменению в сдельных расценках при пересмотре норм и при изменении часовых тарифных ставок. Для этой цели выведены следующие расчетные формулы.

Процент выполнения норм выработки (П) рассчитывается двумя способами:

или

,

где Т_н и Т_ф — нормированное и фактически затраченное время, чел-ч;

Q_ф и Q_н — фактически выполненный объем работ и заданный по норме, ед.

С уменьшением нормы времени на единицу продукции увеличивается норма выработки за смену и, наоборот, с увеличением нормы выработки уменьшается норма времени.

Относительные величины изменения норм выработки и времени неодинаковы. С увеличением нормы выработки на некоторый процент норма времени снижается на несколько меньший процент и наоборот, с уменьшением нормы времени на некоторый процент норма выработки повышается на больший процент.

Определение процента возможного выполнения норм выработки после их повышения производится по формуле:

,

где у — процент повышения норм выработки;

у₁ — процент выполнения норм выработки до их пересмотра;

у₂ — процент возможного выполнения норм выработки после их пересмотра.

Пример. Определить процент возможного выполнения норм выработки после их повышения на 15 %, если до пересмотра они выполнялись на 130 %.

С помощью нормы времени рассчитывается сдельный заработок рабочего:

, руб

где ч — часовая тарифная ставка, руб/чел.-ч.;

Q — выполненный объем работ, ед.

Из этой исходной формулы сдельный заработок может быть рассчитан по следующим формулам:

и

, где

Р — сдельная расценка (Р=Н_вр ´ ч), руб/ед;

Тр — трудоемкость выполненной работы (Т_р=Н_вр ´ Q), чел.-ч.

Изменение сдельной расценки при одновременном изменении нормы времени и часовой тарифной ставки определяется по формуле:

, где

х — процент снижения нормы времени;

к — коэффициент (процент) повышения часовой тарифной ставки.

Пример: Определить, на сколько процентов изменится расценка, если нормы времени были снижены на 5 %, а часовые тарифные ставки повышены на 10 %.

Решение:

DР=100 - к (100 - х)=100 - 1,10(100-5)=-4,5%.

На знаки + или — можно не обращать внимания: расценка повышается, если к > х (10%>5%) и, наоборот, понижается, если к< х.