Примерный контракт с руководящими и творческими работниками, специалистами телевизионной организации

Организация телевидения (структурное подразделение_________________________________________

(наименование организации, структурного подразделения)

В лице____________________________________________

(должность, Ф.И.О. руководителя

_______________________________________________________________________________либо уполномоченного им должностного лица)

и____________________________________________________

(Ф.И.О.)

заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1.____________________________________________________

(Ф.И.О.)

назначается на должность_______________________________

(наименование должности)

в____________________________________________________

(наименование организации (структурного подразделения)

по______________или на время выполнения определенной работы__________________.

2.С момента подписания контракта г-н (г-жа)___________

(Ф.И.О.)

_____________________________________________________

наделяется правами и обязанностями_____________________

_____________________________________________________

(наименование должности)

предусмотренными должностной инструкцией и настоящим контрактом, а также действующим законодательством и от­раслевыми нормативными актами.

3. Организация телевидения обязуется______________

3.1. Предоставить_____________________________

(Ф.И.О. работника)

работу по должности, обусловленной настоящим контрактом, с учетом профессии, специальности и квалификации.

3.2. Установить____________________________

(Ф.И.О.)

ежемесячное вознаграждение в размере ________рублей.

256

3.3 При условии выполнения обязательств, изложенных в

п._________настоящего контракта,________________

(Ф.И.О.)

дополнительно:

а) установить надбавку в размере

б) выплатить вознаграждение по результатам работы за год в размере ________рублей;

в)_________________________.

3.4.Выплатить премию к ежемесячному вознаграждению

за выполнение особо важного задания в размере________

рублей.

3.5.Создать следующие условия для работы:

а) обеспечить рабочее место;

б)предоставить необходимые технические средства и материалы в полном объеме, предусмотренном действующи­ми нормативами;

в)________________________,__________

3.6.Установить следующий режим рабочего времени (с учетом специфики телепроизводства):_______________

3.7. Предоставить__________________________________

(Ф.И.О.)

ежегодный отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск__

календарных дней, а также, в слу­чае необходимости, отпуск без сохранения заработной пла­ты по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам, продолжительность которого определяется по со­глашению сторон. К ежегодному отпуску выплатить матери­альную помощь в размере________рублей.

3.8.Распространить на_________________________________

(Ф.И.О.)

на период действия настоящего контракта следующие дей­ствующие в отрасли (организации) условия социально-быто­вого обеспечения:

а) обеспечение ребенка местом в детском дошкольном уч­реждении;

б)_________________________________________________:

257

3.9.Соблюдать законодательство о труде и правила по, охране труда.

3.10.Организовать профессиональную подготовку и повышение квалификации.

3.11. Выплатить____________________________________

(Ф.И.О.)

в случае досрочного расторжения контракта по инициативе организации и при отсутствии вины работника неустойку в виде суммы вознаграждения за неотработанную часть срока по контракту, но не более чем за три месяца.

4.Работник ________________________________________

(Ф.И.О.)

обязуется:

4.1. Выполнять работу по____________________________

(наименование должности)

и следующие обязанности:______________________________

_____________________________________________________

(устанавливается по соглашению сторон)

4.2. Соблюдать требования профессиональной этики, про­являть принципиальность и добросовестность в работе.

4.3. Повышать профессиональный уровень, овладевать со­временными методами работы.

4.4.Обеспечивать соблюдение законности и государствен­ных интересов.

4.5.Соблюдать правила внутреннего трудового распоряд­ка (индивидуальный график), а также правила по охране труда.

4.6.Бережно относиться к имуществу оборудованию, ма­териалам; нести установленную законом ответственность за их порчу или утрату.

4.7.Соблюдать исполнительскую дисциплину.

4.8.Предупредить администрацию о досрочном расторже­нии контракта по уважительным причинам не позднее чем за один месяц, без уважительных причин — не позднее чем за два месяца до окончания срока контракта.

4.9.Выплатить организации в случае досрочного растор­жения контракта без уважительных причин неустойку в виде

258

суммы вознаграждения за неотработанную часть срока по контракту, но не более чем за три месяца.

5.На работника (Ф.И.О.) распространяются все виды госу­дарственного социального страхования, льготы, гарантии и компенсации в сфере трудовых отношений, установленные действующим законодательством.

6.Дополнительные условия социально-бытового обеспе­чения и льготы, устанавливаемые по соглашению сторон:

а) выплата единовременного пособия при прекращении

контракта в связи с уходом на пенсию в размере________

рублей;

б)выплата единовременного пособия в связи с получени­ем трудового увечья в размере________рублей;

в)__________________________________________________________:

7.Контракт вступает в силу с момента подписания адми­нистрацией приказа (распоряжения) о приеме работника на работу со дня, установленного взаимным соглашением сто­рон.

8.Основания для досрочного расторжения сторонами кон­тракта, не предусмотренные действующим законодательством:

а) невыполнение или ненадлежащее выполнение сторо­нами обязательств, предусмотренных контрактом;

б)____________________________________________________________:

9.При прекращении или расторжении контракта по не зависящим от сторон причинам либо по инициативе админи­страции г-ну (г-же)____________________________

(Ф.И.О.)

предоставляются гарантии и выплачиваются компенсации не ниже установленных действующим законодательством.

10.Споры, возникающие между сторонами контракта, разрешаются в установленном действующим законодатель­ством порядке.

11.Контракт составлен в двух экземплярах. Один из них находится в организации телевидения, другой — у работни­ка. Условия контракта не подлежат оглашению.

259

10. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон и могут быть изменены только с их согласия.

Подпись работника Подпись руководителя

« »_____________20 г. « »________________20 г.

Адреса сторон: