- •Используя рекомендованный список литературы ответить на ряд вопросов по теме «Наступательные стратегии. Способы атакующих действий. 48
- •1.Пояснительная записка
- •1. Общие положения
- •1.1. Место курса в профессиональной подготовке выпускника.
- •1.2 Цель и задачи изучения дисциплины
- •Виды и формы контроля освоения дисциплины. Материалы, определяющие порядок и содержание проведения промежуточных и итоговых аттестаций в соответствии с требованиями гос.
- •1. Виды и формы промежуточного и итогового контроля
- •Условия допуска к экзамену:
- •Вопросы к экзамену
- •1. Очная форма обучения.
- •1.1 Учебно-тематический план дисциплины для очной формы обучения.
- •Структура курса
- •Раздел I. Предпосылки становления конфликтологии
- •Раздел II. Понятийный аппарат конфликтологии.
- •Раздел III. Виды социальных конфликтов и их особенности
- •Раздел iy. Теория и практика разрешения социальных конфликтов
- •Семинарские занятия.
- •Задания для самостоятельных работ.
- •Задание: дать определения следующих категорий и понятий
- •Тема Стратегии поведения в межличностных конфликтах Задание 1. Выполните тест. «Конфликтная ли Вы личность»
- •Подсчет
- •Интерпретация итогов
- •Задание 2. Выполните тест 2. «Типичная реакция на конфликты»
- •Задание 3. Заполните таблицу. Оценка использования стилей разрешения конфликтов
- •Литература
- •Самостоятельная работа 4
- •Самостоятельная работа 5.
- •Список рекомендованной литературы
- •Самостоятельная работа 6
- •Тема: Типы сотрудничества и их осуществление
- •Литература
- •Самостоятельная работа 9. Тема: Наступательные стратегии. Способы атакующих действий
- •Задание 1. Выберите самостоятельно конкретный случай и определите тип ситуации, интересы сторон и, соответственно, семантику взаимодействия, способ реагирования и технологию действий сторон.
- •Аспекты анализа конфликта
- •Литература
- •Задание: выбрать конкретную конфликтную ситуацию и дать ее характеристику
- •(Комментарий к схеме конфликтологической диагностики)
- •Самостоятельная работа 14
- •Темы рефератов по курсу «Конфликтология»
Аспекты анализа конфликта
Уровни |
Содержание |
Проблемная ситуация |
Разрывы между идеальной, нормальной и реальной ситуацией. Как их можно сократить, какими средствами, в какое время и т. д. |
Правовой статус |
Реально занимаемое положение противоборствующих субъектов в социуме, организационной структуре. Какова сила (власть, рынок, средства, территория и т. д.), могущая помочь или помешать достижению главной цели в конфликте. |
Качественные и количественные характеристики субъектов |
Их статус, культурный, интеллектуальный уровень, предмет профессиональной деятельности, компетенция, степень включенности в конфликт и т. д. |
Материальные, финансовые, информационные и др. ресурсы |
Реальные возможности и ресурсы обеих сторон, поддержка со стороны, помощь, здоровье, психика и т. д. Собственность, политический вес. |
Требования сторон |
Конкретный предмет конфликта: должность, зарплата, прибыль, квартира и др. |
Ожидаемый результат |
Как потребность удовлетворяется, каков конечный результат конфликта, каков контроль за реализацией конечного результата конфликта. |
Анализ и прогноз действий противоборствующих сторон в чрезвычайной ситуации |
Прогнозируются действия сторон в чрезвычайно ситуации (социальный взрыв, авария, стихийное бедствие, война и т. д.) |
Литература
Герасименко И. Я., Юсупов Р. М. Социометрия конфликта. СПб.,1994.
Доценко Е. Л. Психология манипуляции. М., 1997.
Конфликты в политике и экономике: мониторинг и менеджмент. М., 1994.
Корнелиус Х., Фэйр Ш. Выиграть может каждый. М., 1992. С. 89, 153.
Конфликтология. Под ред. А. С. Кармина. СПб., 1999. Глава 2, 3.
Ликсон Ч. Конфликт. Семь шагов к миру. СПб., 1997. Глава 5, 6.
Раппопорт В.С. Диагностика в управленческом консультировании. М., 1987.
Социальные конфликты: экспертиза, прогнозирование, технологии разрешения. Вып. 1-4. М.,1991-1995.
Социальные конфликты. Калуга. 1992-1998. Ежеквартальный журнал.
Фролов С. С. Социология. М., 1994. Глава 4. С. 225-242.
Самостоятельная работа 11.
Тема: Методы диагностики и экспертизы конфликта
Задание: выбрать конкретную конфликтную ситуацию и дать ее характеристику
№ п/п |
Признак |
Конкретный конфликт________________________________________________ |
1. |
Конфликтная ситуация |
|
2. |
Зона конфликта |
|
3. |
Локализация конфликта |
|
4. |
Субъекты конфликта |
|
5. |
Инициаторы конфликта |
|
6. |
Предпосылки конфликта |
|
7. |
Конфликтогены |
|
8. |
Инцидент |
|
9. |
Объект и предмет конфликта. |
|
10. |
Контекст конфликта (политические, правовые, моральные характеристики) |
|
11. |
Цели конфликта |
|
12. |
Средства конфликта |
|
13. |
Механизм возникновения конфликта |
|
14. |
Прямые результаты конфликта |
|
15. |
Последствия конфликта |
|
16. |
Способы и формы разрешения конфликта |
|
17. |
Способы профилактики конфликта |
|
18. |
Органы и службы, обеспечивающие урегулирование и решение конфликта |
|