Вопросы к экзамену по трудовому праву:

1. Социальное назначение трудового права.

2. Предмет трудового права.

3. Метод трудового права.

4. Понятие и виды функций трудового права.

5. Классификация и содержание принципов трудового права.

6. Место трудового права в системе российского права и отграничение его от смежных отраслей.

7. Понятие и система источников трудового права.

8. Локальные нормативные акты: признаки, порядок принятия и действия.

9. Трудовой кодекс РФ 2001 года: общая характеристика.

10. Единство и дифференциация правового регулирования труда и соотношение общих и специальных норм.

11. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц.

12. Общая характеристика субъектов трудового права.

13. Работодатель как субъект трудового права.

14. Работник как субъект трудового права.

15. Понятие и содержание индивидуального трудового правоотношения.

16. Основания возникновения, изменения и прекращения индивидуального трудового правоотношения.

17. Социальное партнерство: понятие, стороны, принципы.

18. Уровни и формы социального партнерства.

19. Представители работников в отношениях социального партнерства.

20. Представители работодателей в отношениях социального партнерства.

21. Правовое положение профсоюзов по российскому законодательству. Классификация прав профсоюзов.

22. Работники как коллективный субъект трудового права. Участие работников в управлении организацией.

23. Понятие, стороны, содержание коллективного договора.

24. Соглашения, регулирующие социально–трудовые отношения: понятие, виды, содержание.

25. Порядок заключения и применения коллективных договоров и соглашений.

26. Коллективные переговоры: понятие, основные принципы и порядок проведения. Ответственность сторон социального партнерства.

27. Понятие и формы занятости по законодательству РФ.

28. Правовая организация трудоустройства в РФ.

29. Правовой статус безработного.

30. Понятие и значение трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров, связанных с трудом.

31. Содержание трудового договора.

32. Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор.

33. Порядок и форма заключения трудового договора.

34. Трудовая книжка и порядок ее ведения.

35. Испытание при приеме на работу.

36. Общие положения об изменении трудового договора.

37. Понятие и виды переводов на другую работу. Отличие перевода от перемещения.

38. Временные переводы на другую работу.

39. Отстранение от работы.

40. Трудовой договор о работе по совместительству. Отличие от совмещения профессий.

41. Основания прекращения трудового договора, их классификация.

42. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

43. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя вследствие совершения работником виновных действий.

44. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виновными действиями работника.

45. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

46. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

47. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения.

48. Защита персональных данных работника.

49. Понятие рабочего времени и его нормирование.

50. Виды рабочего времени.

51. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени.

52. Понятие и элементы режима рабочего времени. Основные виды режимов рабочего времени.

53. Учет рабочего времени.

54. Понятие и виды времени отдыха.

55. Кратковременный отдых (перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные и праздничные дни).

56. Классификация отпусков в трудовом праве.

57. Понятие, виды и продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков.

58. Порядок предоставления и использования ежегодных оплачиваемых отпусков.

59. Понятие заработной платы как формы вознаграждения за труд.

60. Методы правового регулирования заработной платы.

61. Системы заработной платы.

62. Тарифная система оплаты труда. Оплата труда работников бюджетной сферы.

63. Исчисление среднемесячной заработной платы.

64. Оплата труда при отклонении от нормальных условий.

65. Формы, порядок выплаты и охрана заработной платы. Удержания из заработной платы.

66. Нормирование труда. Виды норм труда.

67. Понятие гарантий и компенсаций работникам по трудовому законодательству.

68. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

69. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

70. Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников.

71. Особенности регулирования труда руководителя организации.

72. Ученический договор.

73. Понятие и содержание дисциплины труда. Методы ее обеспечения.

74. Дисциплинарная ответственность по трудовому праву как вид юридической ответственности. Понятие дисциплинарного проступка и его состав.

75. Виды дисциплинарной ответственности. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения.

76. Понятие материальной ответственности по трудовому праву и ее условия.

77. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

78. Виды материальной ответственности работника и их характеристика.

79. Ответственность по договору о полной материальной ответственности: индивидуальная и коллективная.

80. Определение размера причиненного ущерба и порядок его взыскания.

81. Материальная ответственность работодателя перед работником.

82. Понятие и содержание охраны труда как правового института.

83. Правовое положение работников и работодателей в сфере охраны труда.

84. Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве.

85. Общая характеристика механизма защиты трудовых прав и свобод. Способы защиты трудовых прав и свобод.

86. Самозащита работниками своих трудовых прав.

87. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами.

88. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

89. Органы федеральной инспекции труда: структура, полномочия.

90. Понятие и классификация трудовых споров.

91. Понятие, субъекты и подведомственность индивидуальных трудовых споров.

92. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС.

93. Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.

94. Понятие и основания возникновения коллективных трудовых споров. Стороны коллективных трудовых споров и их представители.

95. Процедуры разрешения коллективных трудовых споров.

96. Правовое регулирование забастовки.

97. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

98. Международно-правовое регулирование труда.