- •Тема 1. Стратегія підприємства: поняття, еволюція концепції
- •. Підприємство як економічна система
- •1.2. Необхідність формування стратегічного мислення менеджерів
- •1.3. Еволюція системи планування розвитку підприємства
- •Тема 2. Місія та цілі підприємства
- •2.1. Стратегічне управління як реалізація цільового підходу
- •2.2. Місія як генеральна мета підприємства
- •2.3. Класифікація цілей підприємства
- •2.4. «Дерево цілей» підприємства
- •Тема 3. Стратегічний контекст підприємства
- •3.1. Сутність стратегії підприємства
- •3.2. Стратегічний набір
- •3.3. Ієрархія стратегії
- •Тема 4. Оцінювання зовнішнього середовища підприємства
- •. Основні підходи до розуміння середовища організації
- •. Зовнішнє середовище організації
- •. Проміжне середовище організації
- •. Інструменти аналізу зовнішнього середовища
- •Тема 5. Аналіз стратегічного потенціалу підприємства
- •5.1. Внутрішнє середовище організації
- •5.2. Стратегічний вартісний аналіз
- •5.3. Складання стратегічного балансу та сутність swot-аналізу
- •5.4. Прогнозування в системі стратегічного управління
- •Тема 6. Стратегії бізнесу
- •6.1. Загальні конкурентні стратегії (за м. Портером)
- •6.2. Стратегія «лідирування на основі зниження витрат цін»
- •6.3. Стратегія диференціації
- •6.4. Стратегія оптимальних витрат
- •6.5. Стратегія фокусування
- •6.6. Стратегія упередження
- •Тема 7. Стратегія диверсифікації діяльності підприємства
- •7.1. Стратегії концентрації
- •7.2. Стратегії інтеграції
- •7.3. Стратегії диверсифікації
- •7.4. Стратегії стабілізації та скорочення
- •2. Консолідація (визначення терміну та швидкості пожвавлення діяльності) – передбачається розв’язування таких завдань:
- •Тема 8. Стратегії зовнішнього розвитку підприємства
- •8.1. Види стратегій залежно від позицій підприємств у галузі
- •8.2. Захисні стратегії
- •8.3. Наступальні стратегії
- •Тема 9. Корпоративна стратегія підприємства
- •9.1. Сутність корпоративної стратегії
- •9.2. Способи розробки стратегії
- •9.3. Основні форми об’єднань
- •Тема 10. Матричні методи у формуванні корпоративної стратегії підприємства
- •10.1. «Портфель» підприємства
- •10.2. Бостонська матриця («темп росту ринку – частка ринку»)
- •10.3. Матриця «McKincey»
- •10.4. Матриця балансу життєвого циклу сзг
- •Тема 11. Альтернативність у стратегічному виборі
- •11.1. Критерії вибору стратегій та їхнє ранжирування
- •11.2. Фактори, що впливають на визначення загальної стратегії
- •Тема 12. Декомпонування корпоративної стратегії підприємства
- •12.1. Стратегічний план підприємства
- •12.2. Стратегічні зміни в організаційній структурі управління
- •12.3. Стратегічний контроль
- •Тема 13. Загальна характеристика функціональної стратегії
- •13.1. Сутність та види функціональних стратегій
- •13.2. Стратегії розвитку загального управління
- •Тема 14. Стратегічні аспекти у функціональних сферах діяльності підприємства
- •14.1. Маркетингова стратегія
- •Компоненти стратегії
- •14.2. Стратегії нддкр (наукових досліджень та розробок)
- •14.3. Виробнича стратегія
- •14.4. Стратегія фінансування
- •Фінансова стратегія
- •Призначення
- •Фактори впливу
- •Аналіз виробничо-господарської діяльності
- •Компоненти
- •Тема 15. Сучасний стан і перспективи розвитку стратегічного управління в україні
- •15.1. Особливості функціонування підприємства в умовах перехідної економіки
- •15.2. Концепція альтернативності розвитку
- •15.3. Технологія стратегічного управління в Україні
- •Висновок
- •Список рекомендованої ЛітературИ
Аналіз
господарської діяльності
організації: можливість сплачувати
короткострокові зобов’язання; межа,
до якої фірма може фінансуватися за
рахунок позики; ефективність використання
ресурсів; ефективність управління.
Оцінка
фінансових можливостей:
нинішній та майбутній потенціал
фондоутворення, розміри та джерела
фінансування загальнокорпоративної
стратегії
Аналіз виробничо-господарської діяльності
Структура
підприємства:
способи збільшення активів, визначення
структури фінансів, принципи розподілу
прибутку.
Стратегія
накопичення та споживання
(стратегія дивідендів).
Стратегія
заборгованості
(кредито-спроможність).
Стратегія
фінансування функціональних стратегій,
комплексних програм, проектів (нове
будівництво; придбання та поглинання;
оновлення, реконструкція, модернізація
основних фондів; запровадження нових
технологій; виконання соціальних
програм
Компоненти
Рисунок 14.7 – Фінансова стратегія організації
Рисунок 14.8 – Структура стратегії фінансування
В акціонерних товариствах велике значення має співвідношення (комбінація) простих і привілейованих акцій, облігацій та векселів, що дають змогу забезпечити фірму необхідним для діяльності та розвитку капіталом якомога нижчу ціну. Управління дивідендами є важливою частиною фінансової стратегії. Фірми, що швидко зростають, (наприклад, програмного забезпечення) часто не сплачують дивіденди, а спрямовують гроші на подальший розвиток.
Курс акцій підтримується завдяки іміджу «процвітання», що дає змогу залучати капітали через продаж простих акцій. На підприємствах із незначними темпами зростання вартість акцій свідомо підтримується сплатою високих і стабільних дивідендів. Переваги того чи іншого підходу знаходять вираження в дивідендній стратегії.
Іще одним важливим компонентом фінансової стратегії є стратегія щодо боргів. Кожна фірма інколи змушена позичати гроші на більш чи менш тривалий термін. Треба чітко усвідомлювати де, на який час, у яких обсягах, під який відсоток та на яких умовах підприємство має змогу та планує взяти гроші в борг. Обсяги та форма боргів – один із показників сталості підприємства.
Фінансова стратегія як функціональна передбачає також визначення відносин з фінансовими, страховими, кредитними організаціями, акціонерами, фінансовим ринком узагалі, а також з окремими підрозділами та посадовими особами всередині організації – все це виявляється в специфіці організації фінансової підсистеми управління.
Інструментом реалізації фінансових стратегій є поточні бюджети, які відбивають стосунки з фінансовими, кредитними, страховими організаціями, фінансовим ринком узагалі, а також з окремими структурними підрозділами і особами всередині фірми.
Бюджет – це поточний план діяльності, де визначено майбутні витрати та джерела їхнього покриття.
Бюджети, як і перспективні фінансові програми, формуються на аналізі «портфелю», прогнозі обсягів майбутньої реалізації (продажу з урахуванням усіх СЗГ). За допомогою прогнозних даних і аналізу поточної фінансової документації складаються прогнозний баланс, прогноз надходжень і змін фінансового стану (в тому числі з грошових надходжень і прибутків).
Важливе значення мають обґрунтовані поточні й прогнозні кошториси, що характеризують майбутні витрати та потребу в інвестиціях (кошториси запасів, придбання сировини і матеріалів, залучення та утримання трудових ресурсів, поставок тощо). Окремі структурні підрозділи мають обґрунтувати свої витрати з метою включення їх у план.
Частіше розробляються кілька альтернативних бюджетів, де враховуються можливі зміни в кон’юнктурі. Обґрунтований бюджет є основою для побудови ефективної системи обліку, контролю й аналізу. За кордоном бюджетування розглядається як один із методів керівництва, що характеризується кількісно обґрунтованими поточними цілями, які відбито в поточних планах і віднесено до бухгалтерського обліку. Ці показники зіставляються з отриманим результатом, а на цій основі приймаються рішення про коригуючи дії.
