- •3.1.2.Порядок виконання лабораторної роботи:
- •3.1.3.Комп’ютерне забезпечення роботи
- •3.2. Лабораторна робота №2 “Оцінка внутрішнього і зовнішнього середовища організації в умовах обраної стратегії розвитку підприємства”
- •3.2.1.Зміст роботи
- •3.2.2.Порядок виконання лабораторної роботи:
- •Оцінка та аналіз впливу факторів
- •3.2.3.Комп’ютерне забезпечення роботи
- •Характеристика вітчизняного автобудівного підприємства (вихідні дані)
- •Приклад шаблону для введення та аналізу отриманих даних
- •3.3. Лабораторна робота №3 “Аналіз та вдосконалення організаційної структури управління підприємством”
- •1.Зміст роботи
- •3.3.2.Порядок виконання роботи
- •Чисельність та функції посадових осіб підприємства після проведення заходів з вдосконалення організаційної структури управління підприємством
- •Функції структурних підрозділів та керівники атп
- •3.3.3.Комп’ютерне забезпечення роботи
- •3.4. Лабораторна робота №4 “Використання менеджером з мотиваційною метою форм та систем оплати праці”
- •3.4.1.Зміст роботи:
- •3.4.2.Порядок виконання лабораторної роботи
- •Форми для заповнення
- •Результати розрахунку зарплати працівників
- •Результат розрахунку зарплати працівників з відрядною формою оплати праці
- •Результат розрахунку зарплати працівників
- •Результат розрахунку зарплати працівників
- •3.4.3.Комп’ютерне забезпечення роботи
- •Характеристика вітчизняного підприємства
- •Вхідні дані для виконання лабораторної роботи №4
- •3.5. Лабораторна робота №5 “Вдосконалення системи контролю на підприємстві”
- •1.Зміст роботи
- •2.Порядок виконання лабораторної роботи
- •Виробнича ситуація
- •Норми часу на виконання контрольних операцій в цеху №1
- •Час на виконання контрольних операцій для різних типів електроламп
- •Норма часу на виконання контрольних операцій в цеху №3
- •Норми часу на виконання контрольних операцій в цеху №4
- •3.5.3.Комп’ютерне забезпечення роботи
- •3.6. Лабораторна робота № 6 ”Вибір та застосування стилів керівництва”
- •3.6.1.Зміст роботи
- •3.6.2.Порядок виконання лабораторної роботи
- •Перелік посадових осіб
- •Тест “Стиль керівництва”
- •3.6.3.Комп’ютерне забезпечення роботи
- •3.7. Лабораторна робота №7 “Оцінка трудового потенціалу менеджера (призначення президента акціонерного товариства)
- •3.7.1.Зміст роботи
- •3.7.2.Порядок виконання лабораторної роботи
- •Ситуація для аналізу
- •Характеристика кандидатів
- •3.7.3.Комп’ютерне забезпечення роботи
- •3.8. Лабораторна робота №8 “Реалізація управлінських рішень щодо вдосконалення діяльності бригад цеху"
- •3.8.1.Зміст роботи
- •3.8.2.Порядок виконання лабораторної роботи
- •1. Визначення норм часу на виконання операцій з виготовлення виробів робітниками цеху
- •2. Визначення попереднього складу бригади.
- •3. Розрахунок можливого скорочення кількості робітників.
- •4. Розрахунок середньозмінних втрат робочого часу.
- •5. Розрахунок росту продуктивності праці внаслідок проведених заходів.
- •Техніко-економічні показники діяльності бригади
- •Техніко-економічні показники діяльності цеху
- •Оцінка активності учасників ділової гри
- •3.8.3.Комп’ютерне забезпечення роботи
- •3.9. Лабораторна робота №9 “Вивчення управлінських аспектів в засновницьких документах”
- •3.9.1.Зміст роботи
- •3.9.2.Порядок виконання лабораторної роботи
- •Функції, відповідальність та повноваження
- •3.9.3.Комп’ютерне забезпечення роботи
- •3.10. Лабораторна робота №10 “Оцінка та знешкодження конфліктів і стресових ситуацій в апараті управління”
- •3.10.1.Зміст роботи
- •3.10.2.Порядок виконання лабораторної роботи
- •Ситуації для аналізу
- •3.10.3.Комп’ютерне забезпечення роботи
- •4.Рекомендована література
- •Прикладний менеджмент: Методичні вказівки для самостійної роботи студентів та виконання лабораторних робіт
Оцінка та аналіз впливу факторів
зовнішнього середовища організації непрямої дії
№ п/п |
Назва фактора |
Фактори прямої дії,через які впливає фактор непрямої дії |
Оцінка впливу фактора в балах, Y |
Вага фак-тора для організації Qнд |
Вага фактора Rнд |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Стан економіки |
|
|
|
|
2. |
Особливості економічних відносин |
|
|
|
|
3. |
Стан техніки та технології |
|
|
|
|
4. |
Соціально-культурні обставини |
|
|
|
|
5. |
Політичні обставини |
|
|
|
|
6. |
Міжнародне оточення |
|
|
|
|
7. |
НТП |
|
|
|
|
8. |
Міжнародні події |
|
|
|
|
6. Вивчаючи характеристику підприємства, студенти оцінюють кожен з факторів внутрішнього середовища організації і заповнюють табл. 3.2.3.
Фактори внутрішнього середовища організації оцінюються в балах від +5 (дуже високий рівень) до -5 (дуже низький рівень).
Таблиця 3.2.3
Оцінка та аналіз факторів внутрішнього середовища
№ п/п |
Назва фактора |
Оцінка фактора в балах |
1. |
Цілі |
|
2. |
Структура |
|
3. |
Технологія |
|
4. |
Завдання |
|
5. |
Люди |
|
7. Після заповнення табл. 3.2.1, 3.2.2, 3.2.3 студенти роблять висновки про вплив факторів зовнішнього і внутрішнього середовища організації.
8. Студенти формулюють перелік заходів для реалізації обраної стратегії на засобах оцінки впливу факторів зовнішнього і внутрішнього середовища.
3.2.3.Комп’ютерне забезпечення роботи
Під час виконання даної лабораторної роботи виникає необхідність здійснення однотипних розрахунків та представлення їх результатів у певній формі. В зв’язку з цим є доцільним використання електронних таблиць для створення стандартизованих шаблонів для оцінки та аналізу впливу факторів зовнішнього та внутрішнього середовища організації. Приклад зведеного шаблону, виконаного у Microsoft Excel, наведений у додатку 3.2.2.
Створений студентом шаблон для розрахунку впливу факторів зовнішнього та внутрішнього середовища організації, повинен відповідати наступним вимогам:
текстова інформація, яка міститься у заголовках таблиць повинна бути виконана однотипним шрифтом з такими параметрами, які забезпечуватимуть максимальну читабельність. В разі потреби можна застосувати виділення курсивом, підкреслюванням, центрування, відтінення, маніпуляції палітрою кольорів тощо;
повинна забезпечуватись автоматична перевірка суми ваг факторів для недопущення механічних помилок при вводі оцінок впливу окремих факторів;
виведення результатів обчислень на екрен повинно відбуватись з точністю до трьох знаків після коми;
при зміні вхідних даних кінцевий результат повинен обчислюватись автоматично.
Додаток 3.2.1