- •А. И. Исаченкова документационное обеспечение управления
- •Содержание
- •Часть 1. Конспект лекционных тем по II разделу курса «Системы документации организации» 9
- •Часть II. Наглядные материалы по курсу 103
- •Раздел 1. Документирование управленческой деятельности
- •Раздел 2. Системы документации организации. Унифицированные системы документации
- •Предисловие
- •Раздел 4. Организация и технологии документационного обеспечения управления
- •Часть III. Словарь основных терминов и понятий 210
- •Часть IV. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы 230
- •Часть I. Конспект лекционных тем по II разделу курса «системы документации организации»
- •1. Понятие «системы документации».
- •Классификация систем документации
- •2. Унифицированные системы документации
- •Унифицированные системы документации (усд) включают в себя:
- •3. Система организационно-правовой документации
- •3.1. Назначение и состав организационно-правовой документации (опд)
- •3.2. Составление и оформление отдельных видов организационно-правовых документов
- •4. Система договорной документации
- •5. Система распорядительной документации
- •5.1. Назначение и состав распорядительной документации
- •5.2. Процедура издания распорядительных документов
- •5.3. Составление и оформление отдельных видов распорядительных документов
- •6. Система информационно-справочной документации
- •6.1. Назначение и состав информационно-справочной документации (исд)
- •6.2. Составление и оформление отдельных видов сид
- •7. Деловое письмо
- •7.1. Классификация и разновидности деловых и коммерческих писем
- •7.2. Особенности составления и оформления отдельных видов и разновидностей деловых и коммерческих писем
- •8. Оперативные информационно-справочные документы
- •9. Система плановой документации
- •9.1. Назначение и состав плановой документации
- •9.2. Составление и оформление плановых документов
- •10. Система отчетной документации
- •11. Система кадровой документации. Документирование трудовой деятельности персонала
- •11.1. Система кадровой документации, ее назначение и состав
- •11.2. Основные комплексы кадровой документации
- •11.3. Документирование трудовой деятельности персонала
- •Часть II. Наглядные материалы по курсу
- •Раздел 1. Документирование управленческой деятельности
- •Состав реквизитов документов (гост р 6.30-2003)
- •Расположение реквизитов и границы зон на формате а4 продольного бланка (гост р 6.30-2003)
- •Образец общего бланка организации
- •Образец бланка конкретного вида документа организации
- •Образец углового бланка письма организации
- •Образец продольного бланка письма организации
- •Образец продольного бланка должностного лица
- •Размерные характеристики потребительских бумажных форматов1
- •Форма таблицы
- •Примерный перечень документов, подлежащих утверждению
- •Примерный перечень документов, заверяемых печатью организации
- •Раздел 2. Системы документации организации. Унифицированные системы документации
- •Образец оформления положения
- •Общие положения
- •Структура Секретариата
- •Основные задачи Секретариата
- •Функции Секретариата
- •Права Секретариата
- •Взаимоотношения и связи Секретариата с другими структурными подразделениями организации
- •Ответственность Секретариата
- •Образец оформления инструкции
- •Общие положения
- •Организация документооборота
- •Общие положения
- •Прием, регистрация и рассмотрение входящих документов
- •Организация исполнения и контроль исполнения документов
- •Подготовка исходящего документа
- •Регистрация исходящих документов
- •Обеспечение сохранности дел и документов
- •Порядок составления и оформления служебных документов
- •Общие сведения
- •Подготовка и оформление приказов по основной деятельности
- •Подготовка и оформление служебных писем
- •Формирование и хранение дел
- •Составление номенклатуры дел организации
- •Формирование дел
- •Экспертиза практической ценности документов
- •Регламент работы по рассмотрению обращений граждан в администрации города перми
- •I. Общие положения
- •II. Требования к порядку исполнения функции по рассмотрению обращений граждан
- •III. Административные процедуры
- •Образец оформления решения
- •Образец оформления приказа
- •Образец оформления приказа с угловым расположением реквизитов бланка
- •Образец оформления указания
- •Образец оформления распоряжения
- •Образец оформления полной формы протокола
- •Образец оформления краткой формы протокола
- •Образец оформления выписки из протокола
- •Образец оформления докладной записки
- •Образец оформления объяснительной записки
- •26.04.2011 Л.О. Шерстневой
- •Образец оформления акта проверки работы с документами
- •Образец оформления акта сдачи-приемки дел
- •Образец оформления справки
- •Образец оформления сводки
- •Образец оформления предложения
- •Образец оформления информационного письма
- •Образец оформления письма-извещения
- •Образец оформления гарантийного письма
- •Образец оформления письма-просьбы (заказа)
- •Образец оформления письма-отказа
- •Образец оформления письма-подтверждения
- •Образец оформления письма-напоминания
- •Образец оформления претензионного письма
- •Образец оформления письма-поздравления
- •Образец оформления письма-благодарности
- •Образец оформления сопроводительного письма
- •Образцы оформления телеграмм
- •Образец оформления телефонограммы
- •Образец оформления факсимильного сообщения
- •Образец оформления плана работы
- •Образец оформления календарного плана
- •17 Марта 2011 г.
- •Перечень унифицированных форм документов по движению кадров
- •Образец оформления резюме резюме
- •Образец оформления заявления
- •Раздел 4. Организация и технологии документационного обеспечения управления
- •Документопотоки организации
- •Объем документооборота организации в динамике
- •Формы журналов регистрации входящих и исходящих документов Журнал регистрации входящих документов
- •Журнал регистрации исходящих документов
- •Форма журнала учета поступивших конфиденциальных документов
- •Форма журнала учета изданных конфиденциальных распорядительных документов и протоколов
- •Форма журнала регистрации принятых факсограмм
- •Номенклатура дел организации
- •Часть III. Словарь основных терминов и понятий
- •Часть IV. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы
- •4.1. Перечень вопросов для проверки усвоения учебного курса
- •Раздел 1. Документирование управленческой деятельности
- •Раздел 2. Системы документации. Унифицированные системы документации
- •Раздел 4. Организация и технологии документационного обеспечения управления
- •4.2. Рекомендуемая литература а) нормативно-правовые акты
- •Б) государственные стандарты и классификаторы тэси
- •В) инструктивно-методические документы и нормативы
- •Г) учебные и практические пособия (основная литература)
- •Г) учебные и практические пособия (дополнительная литература)
- •Документационное обеспечение управления
- •614000, Г. Пермь, ул. Пушкина, 80.
4. Система договорной документации
Договор – документ, фиксирующий соглашение двух или более сторон об установлении, изменении или прекращении правоотношений (документ, юридически оформляющий взаимные обязательства равноправных партнеров).
Как вид документа, договор имеет давнюю историю. Еще со времен Древней Руси известны тексты договоров Руси с Византией (911, 944, 971 гг.), т. е. самым первыми были международные договоры. Их можно назвать сегодня договорами и соглашениями нормативного характера. Они являются источниками права и подразделяются на:
международные договоры (между государствами);
внутрифедеральные договоры (между РФ и субъектами РФ, между республиками РФ, между РФ и областями Федерации).
С 1999 г. действует федеральный закон «О принципах и порядке разграничения предметного ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации».
Международные и внутрифедеральные договоры представляют собой соглашения нормативного характера и призваны урегулировать отношения между государствами и субъектами РФ путем закрепления взаимных прав и обязанностей, которые они обязуются добровольно выполнять.
Основными целями внутрифедеральных договоров являются:
а) необходимость укрепления российской государственности и единства системы государственной власти;
б) обеспечение территориальной целостности РФ и единства экономического пространства страны;
в) качественное улучшение социально-экономической жизни и политико-правовых условий жизни и деятельности населения субъектов РФ.
Договоры заключаются по различным направлениям развития экономики, культуры, здравоохранения. Они составляются в двух экземплярах, каждый из них имеет юридическую силу. Договоры заключаются на неопределенный срок и действуют до тех пор, пока одна из сторон не заявит другой стороне путем письменного уведомления не менее чем за шесть месяцев о своем желании выйти из него. Все изменения и дополнения вносятся в договор по взаимному согласию. В одностороннем порядке они отменяться не могут.
Договоры подлежат обязательному опубликованию в официальных изданиях и вступают в силу с момента опубликования.
С развитием экономических отношений увеличилось количество договоров, фиксирующих разнообразные стороны деятельности учреждений, организаций, физических и юридических сил. Существует немало разновидностей таких договоров. Они могут заключаться между организациями, между гражданами и организациями, между отдельными гражданами.
По содержанию могут быть договоры:
купли-продажи,
поставки,
аренды,
на строительство зданий,
на подготовку кадров,
дарения и т. д.
Порядок заключения договоров и сроки их исполнения регулируются в общем виде законодательными актами и нормативными документами (Гражданский кодекс и др.).
Для унификации условий отдельных видов договоров имеются типовые, которые по сути являются нормативными, обязательными для сторон. Формы типовых договоров в значительной степени облегчают процесс составления конкретного договора и позволяют ориентироваться в сложных нормативных отношениях.
Какие бы взаимоотношения ни оформлялись в виде договора, есть элементы текста, которые представляют собой модули, т. е. текстовые фрагменты с типовыми заголовками, представленные набором стандартных фраз. Таких модулей может быть семь – восемь.
Базовая структура договора представлена следующими частями:
Преамбула (или вводная часть).
Предмет договора.
Обязательства сторон.
Финансовые взаимоотношения. Условия и порядок расчетов.
Ответственность сторон.
Форс-мажор.
Прочие условия договора. Дополнительные условия договора.
Юридические адреса и подписи сторон.
Преамбула включает следующие основные положения:
Наименование договора (например, «договор купли-продажи»). Точное название договора сразу поясняет, о каких правоотношениях идет речь.
Дата подписания договора, место составления и номер. Договор считается заключенным с момента подписания его последней стороной. Место составления важно указывать при заключении внешнеторговых контрактов.
Полное фирменное наименование контрагентов (сторон), под которыми они зарегистрированы в Реестре государственной регистрации.
Название стороны по договору (подрядчик, поставщик, арендатор, покупатель, заказчик, исполнитель, фирма, клиент). Это необходимо для того, чтобы в тексте договора каждый раз не повторять полностью фирменное название стороны.
Подробное наименование должности, фамилии, имени, отчества лица, подписывающего договор, а также наименование документа, удостоверяющего его полномочия на подписание договора. Как правило, основанием служит устав организации, им может быть лицензия (ее номер и дата выдачи).
Предмет договора включает в себя указание, что именно является целью договора: творческое сотрудничество, поставка товара, купля или продажа.
Обязательства сторон, в которых четко формулируется, какие именно обязательства берут на себя договаривающиеся стороны. Эта часть договора должна быть особенно продуманной, т. к. последствия упущенного или непонятого могут быть весьма существенными. Не следует брать на себя обязательства, в выполнении которых нет уверенности, или лишние обязательства. Иногда в этом модуле прописываются права сторон, сроки выполнения обязательств, место исполнения.
Финансовые взаимоотношения. Записываются условия оплаты выполненных по договору работ и порядок расчетов. Нередко финансовые взаимоотношения расшифровываются в смете, которая приводится в приложении к тексту договора, и являются ее неотъемлемой частью.
Ответственность сторон. В этом модуле формулируются, какие санкции будут применены к стороне, нарушившей взятые на себя обязательства. Если характер договора не нуждается в детализации, то указывают обобщенную формулировку «при невыполнении условий договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством».
Форс-мажор подразумевает, что при действии обстоятельств непреодолимой силы (пожар, наводнение, теракт) выполнение договора может быть приостановлено или прекращено и стороны ответственности за это не несут.
Дополнительные условия договора могут включать в себя следующие данные:
срок его действия;
основания досрочного расторжения договора в одностороннем порядке;
условия о конфиденциальности информации по договору;
порядок разрешения споров между сторонами.
Прочие условия договора. Указываются начало и окончание действия договора, порядок его продления, внесения изменений, дополнений, количество экземпляров, имеющих юридическую силу.
Юридические адреса и подписи сторон. Указываются почтовые адреса сторон, банковские реквизиты организаций, проставляются подписи лиц, названных в преамбуле, и печати организаций, заключивших договор.
К составлению договора привлекаются юристы, часто используются типовые договоры с незначительным редактированием.
