- •Розділ 1.«Характеристика підприємства та його ринкового середовища»
- •Основні техніко-економічні показники діяльності підприємства
- •Найменування та місце знаходження
- •Мета діяльності підприємства
- •Предмет діяльності Товариства є:
- •Міжнародні зв’зки та зовнішньо-економічна діяльність Товариства:
- •Трудові відносини в Товаристві
- •Органи управління товариства
- •Аналіз організації як системи управління
- •Розділ 2. Аналіз господарської діяльності підприємства.
- •2.1. Характеристика основних техніко-економічних показників діяльності підприємства
- •Swot- аналіз
- •Основні техніко-економічні показники діяльності підприємства
- •2.2. Аналіз трудових ресурсів підприємства.
- •2.2.1. Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами.
- •Динаміка чисельності персоналу підприємства у 2010-2012 роках
- •Структура персоналу підприємства у 2010-2012 роках
- •2.2.2. Аналіз руху плинності кадрів.
- •Показники руху і плинності кадрів
- •2.2.3. Аналіз використання робочого часу:
- •Показники використання робочого часу
- •2.2.4. Аналіз продуктивності праці:
- •Показники продуктивності праці на підприємстві
- •Визначення впливу факторів на обсяг виробленої продукції
- •2.2.5. Аналіз оплати праці: Аналіз оплати праці здійснюємо у такій послідовності:
- •Динаміка фонду оплати праці на підприємстві
- •Структура фонду оплати праці на підприємстві
- •Співвідношення темпів зростання продуктивності праці та середньої заробітної плати персоналу підприємства
- •Показники ефективності оплати праці на підприємстві
- •Структура основних фондів підприємства
- •Показники стану та руху основних фондів
- •2.3.2. Аналіз ефективності використання основних фондів на підприємстві.
- •2.4. Аналіз собівартості продукції
- •Структура собівартості продукції підприємства
- •2.4.2. Аналіз витрат на одну гривню товарної продукції
- •2.5. Аналіз виробничої програми підприємства.
- •2.6. Аналіз фінансового стану підприємства.
- •2.6.1.Аналіз ефективності використання майна підприємства
- •Показники динаміки майна, виручки від реалізації та прибутку від реалізації продукції підприємства
- •Основні показники ефективності використання майна підприємства
- •2.6.2. Аналіз використання оборотних коштів на підприємстві Здійснюється на основі розрахунку таких основних показників ефективності їх використання:
- •Показники використання оборотних коштів
- •2.6.3.Аналіз фінансової стійкості
- •Основними показниками фінансової стійкості підприємства є:
- •Показники фінансової стійкості підприємства
- •2.6.4 Аналіз платоспроможності і ліквідності підприємства
- •Розрахунок ліквідності балансу підприємства
- •Показники ліквідності підприємства
- •Розділ 3. Пропозиції щодо покращення господарської діяльності підприємства
- •Висновки
- •Список використаної літератури:
Показники ефективності оплати праці на підприємстві
№ п/п |
Показники |
Роки |
Відхилення |
|||
1(2010) |
2 (2011) |
3(2012) |
3 від 1 року |
3 від 2 року |
||
1 |
Додана вартість, тис.грн. (ДВ) |
44974,7
|
53999 |
40074
|
-4900,7 |
-1392,5 |
2 |
Фонд
оплати праці працівників підприємства,
тис.грн. ( |
13893,7 |
18281,3
|
13638,6 |
-255,1 |
-4642,7
|
3 |
Ефективність оплати праці, грн./грн. ( ) |
3,2 |
3 |
2,9 |
19,2 |
0,3 |
4 |
Зарплатоємність продукції, грн./грн. ( ) |
0,31 |
0,34 |
0,34 |
0,03 |
0,03 |
З таблиці видно, що зарплатоємність продукції не значно зростає, що говорить про те що на кожну гривню випущеної продукції заробітна плата залишається майже незмінною.
Оскільки показник зарплатоємності продукції є оберненим до показника ефективності оплати праці, то відповідно його динаміка є також протилежною. Це ілюструє наведений нижче рисунок 2.3.
Мал.2.3 Динаміка зміни ефективності оплати праці та зарплато ємності продукції.
Завершальним етапом аналізу оплати праці на підприємстві є аналіз ефективності оплати праці, що здійснюється за допомогою формул:
( 2.10 )
( 2.11 )
де - ефективність оплати праці, грн./грн.;
- зарплатоємність продукції, грн./грн.
Економічний зміст показника ефективності оплати праці полягає в тому, що він показує величину вартісного обсягу товарної продукції, що припадає на кожну гривню, витрачену на оплату праці персоналу підприємства.
Показник зарплатоємності – навпаки, показує яка величина витрат на оплату праці використана на виготовлення кожної гривні товарної продукції.
2.3. Аналіз основних фондів підприємства:
2.3.1. Аналіз забезпеченості підприємства основними фондами
виконується на основі дослідження їх складу і структури, а також показників стану та руху. Склад та структуру основних фондів аналізують на основі змін структурних співвідношень між окремими групами основних фондів. Розрахунки наводяться в таблиці 2.12
Таблиця 2.12
Структура основних фондів підприємства
Групи основних фондів |
Роки |
|||||||
2010 |
2011 |
2012 |
||||||
тис. грн. |
% |
тис. грн. |
% |
тис. грн. |
% |
|||
Виробничі основні фонди, всього, - в т.ч.: -будівлі, споруди, передавальні пристрої - машини і обладнання -транспортні засоби -прилади та інструменти -інші основні засоби; 2) Невиробничі основні фонди Всього основних фондів |
14268,5
6378,2 6586,7 705,7 415,2
2325 16593,5 |
100
44,7 46,2 45 2,9
100 |
24598
8177 14780 876 518
1972 26570 |
100
33,2 60,1 3,6 2,1
100 |
28847
8822 18070 1126 581
1546 30393 |
100
30,6 62,6 4 2
100
|
||
З таблиці видно що вартість основних фондів постійно збільшується. Зміни відбулися в усіх категоріях. Це свідчить про розвиток підприємства
Показники стану та руху основних фондів підприємства розраховуються в таблиці 2.13
Таблиця 2.13

)