- •Питання до заліку по Юридична деонтологія
- •Предмет і структура юридичної деонтології.
- •2. Природа юридичної деонтології та її історичні витоки.
- •3. Основні принципи юридичної деонтології.
- •4. Поняття юридичної деонтології.
- •5. Місце і соціальне призначення юриста в суспільстві.
- •6. Кваліфікаційний паспорт юриста і його структурна характеристика.
- •7. Психологічна культура юриста: поняття і структура
- •9.Правовая психологія як спеціальна галузь соціальної психології.
- •8. Природа і зміст психології як науки про закономірності і
- •Психологія посадової особи.
- •11. Поняття психологічного складу особи та її структурні елементи:
- •12. Психічні властивості особи.
- •13. Психічні стану особи.
- •Гіперздібностями.
- •Психічні властивості особи активно-динамічного порядку.
- •Психічні властивості особи стабільного порядку.
- •Темперамент і характер особи, їх співвідношення.
- •18. Психологія спілкування в міжособистісних відносинах
- •19. Психічна сумісність і психологічний клімат.
- •Конфлікти в юридичній практиці та шляхи їх вирішення.
- •Психологічна діагностика у юридичній практиці.
- •Природа і функції тестування.
- •Політична культура юриста: поняття і зміст.
- •Основні риси професії юриста
- •Юридична практика, її місце і призначення в правовій державі
- •30. Поняття та види юридичної практики.
- •31. Юридична практика, юридична освіта, юридична наука.
- •Юридична всеобуч.
- •Правові форми діяльності органів держави та їх характерні риси.
- •Суть, і зміст професійно-мислячого юриста.
- •Спеціальність слідчий
- •Спеціальність суддя.
- •Спеціальність прокурор
- •Спеціальність адвокат.
- •Спеціальність нотаріус.
- •Спеціальність юрисконсульт.
- •Поняття та призначення юридичного процесу.
- •Правова кваліфікація як необхідний елемент професіоналізму посадових осіб державного апарату.
- •Природа і соціальні наслідки помилок в юридичній практиці.
- •Професійна деформація.
- •Професійна атестація юристів.
- •Правовий нігілізм.
- •Право і мораль як органічно пов'язані нормативні системи.
- •Поняття і функції правової етики.
- •Поняття, структура і зміст етичної культури.
- •Кодекс професійної етики юриста.
- •Поняття морально-професійного обов'язку юриста і стимули його здійснення.
- •Професійна таємниця та її моральна характеристика.
- •Основні і критерії оцінки моральних якостей юристів.
- •Присяга юриста
- •Поняття, структура та зміст естетичної культури юриста.
- •Основні прояви правової естетика та її функції.
- •Офіційність правової естетики та її стандартизація в юридичній практиці.
- •Зовнішній облік і манери поведінки юриста.
- •! Культура мови суб'єктів юридичної практики.
- •Стандартність форми одягу в окремих галузях юридичної практики.
- •Естетичні характеристики правових документів, вимоги до їх реквізитами.
- •Проблеми естетичного виховання юристів.
Психологія посадової особи.
Психологія (діяльність) посадової особи є предметом психології управління. Фундамент психології управління: марксистсько-ленінська психологія, соціологія наука, що вивчає явища суспільного життя. Вона пропонує різні моделі соціальної організації, загальна теорія управління, загальна психологія (фундаментальні положення - діяльність людини і спілкування). Ділильної є процес, в якому суб'єкт перетворюється на об'єкт. Управління ділильної є діяльність перетворювальна. Управління є сукупність певних дій, скоєних людиною (суб'єктом) по відношенню до об'єкта з тим, щоб перетворити його і забезпечити рух до заданої мети. У соціальних системах виділяють наступні компоненти: · об'єкт управління, · суб'єкт управління, · спосіб взаємозв'язку між ними. Об'єкт управління в психологічному розумінні це спільність людей, об'єднаних в ту чи іншу соціальну організацію. Об'єкт управління це макроколлектів (велика група). У ролі суб'єктів управління виступає сукупність посадових осіб, ієрархічно об'єднаних в різних групах. Суб'єкт і об'єкт пов'язані ділильної, і вона виступає як елемент управління діяльності на основі вимог, що випливають з об'єктивних закономірностей функціонування суспільства і організації. Суб'єкт діє кожен раз по-різному. Одна і та ж соціальна роль реалізується різними людьми по-різному. До елементів управління належать: суб'єкт управління це ієрархічно взаємозалежна група посадових осіб, які реалізують в системі суб'єкт - об'єктних і суб'єкт - суб'єктних відносин функцію організації робіт підприємств, установ і відомств по виконанню поставлених перед ними завдань.
11. Поняття психологічного складу особи та її структурні елементи:
12. Психічні властивості особи.
Психічні властивості особистості - типові для даної людини особливості його психіки. До психічних властивостей особистості відносяться: 1) темперамент, 2) спрямованість; 3) здатність 4) характер. Темперамент є природною основою прояву психологічних якостей особистості. Спрямованість - характеризується її інтересами, схильностями, переконаннями, ідеалами, в яких виражається світогляд людини. Здатність - це вміння особистості змінювати навколишню дійсність у відповідності з власними потребами, поглядами, цілями. Характер - це система, стійких мотивів і способів поведінки, що утворюють поведінковий тип особистості.
13. Психічні стану особи.
Психічний стан - це загальний функціональний рівень психічної активності в залежності від умов діяльності людини і її особистісних особливостей. Психічні стани можуть бути короткочасними, ситуативними і стійкими, особистісними. Усі психічні стани підрозділяються на чотири види: 1.Мотіваціонние (бажання, прагнення, інтереси, потяги, пристрасті). 2.Емоціональние (емоційний тон відчуття, емоційний відгук на явища дійсності, настрій, конфліктні емоційні стани - стрес, афект, фрустрація). 3.Волевие стану - ініціативності, цілеспрямованості, рішучості, наполегливості. 4. Стани різних рівнів організованості свідомості (вони виявляються в різних рівнях уважності).