Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ВКР ДЕХТЕРУК Е.Е. М 36.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
454 Кб
Скачать
☆

2.6 Анализ прибыли и рентабельности гостиницы «Амбассадор»

Анализ прибыли и рентабельности организации дает важную информацию руководителю - насколько успешна деятельность предприятия, какие коррективы нужно внести в планирование деятельности.

Прибыль – это денежное выражение основной части денежных накоплений, создаваемых предприятиями любой формы собственности. Она является не только источником обеспечения внутрихозяйственных потребностей предприятия, но и приобретает все большее значение в формировании бюджетных ресурсов, внебюджетных и благотворительных фондов.

Если прибыль выражается в абсолютной сумме, то рентабельность – это относительный показатель интенсивности производства. Предприятие рентабельно, если сумма выручки от реализации достаточны не только для покрытия затрат на производство и реализацию, но и для образования прибыли.

Основополагающий принцип рыночной экономики обеспечение самоокупаемости. Это означает, что доходы должны обеспечить покрытие всех расходов, включая расходы на оплату труда и получение прибыли, достаточной для производственного и социального развития.

Анализ прибыли и рентабельности представляет собой заключительную часть анализа хозяйственной деятельности торговых организаций. Основными задачами анализа прибыли и рентабельности торговых предприятий и организаций являются: динамика прибыли за ряд лет; выявление причин и факторов, оказавших влияние на выполнение плана прибыли; анализ каждого из основных факторов в отдельности и т.д.

Анализ прибыли и рентабельности проводят с целью получения сложившейся ситуации на предприятии и разработки мероприятий и предложений по улучшению хозяйственной деятельности и повышению прибыли и рентабельности.

Таблица 6

Основные показатели финансово-экономической деятельности ООО "Балтик Клуб Отель"

Наименование показателя

Единицы

измерения

2012

2013

Изменения

+/-

%

1

2

3

4

5

6

Выручка (без НДС)

тыс. руб.

290 344

297 427

7 083

102

Себестоимость

тыс. руб.

132 710

136 818

4 108

103

Стоимость основных фондов

тыс. руб.

550 300

553 725

3 425

100,6

Численность работающих

Чел.

181

173

8

96

Фонд оплаты труда

тыс. руб.

42 720

44 932

2 212

105

Прибыль от реализации (с.1 – с.2)

тыс. руб.

157 634

160 609

2 972

102

Рентабельность производства (с.6/с.2)х100

%

118

117

-1

Х

Рентабельность продаж (с.6/c.1)х100%

%

54

53,9

0,1

Х

Производительность труда (с.1/c.4)

Руб./чел.

1604

1719

115

107

Фондоотдача (с.1/с.3)

Руб./руб.

0,53

0,54

0,01

98

Фондоемкость

(с.3/с.1)

Руб./руб.

1,89

1,86

-0,03

102

Средняя заработная плата (с.5/с.4)

тыс.руб./чел.

236

259

23

109

Валовый доход

Тыс. руб.

161 884

165 149

3 265

102

Налог на прибыль

(УСН)

Тыс .руб.

17 420

17 845

- 425

102

Чистая прибыль

Тыс. руб.

140 214

142 764

2 550

102

Продолжение таблицы 7

Прибыль от реализации = Доходы - Расходы

Прибыль от реализации (2013 год) = 297427 - 136818 = 160609

Прибыль от реализации (2012 год) = 290344 - 132710 = 157634

Выручка предприятия выросла 2% по сравнению с предыдущим годом, но темп ее роста по сравнению с темпом роста себестоимости меньше, что говорит о том, что организация не развивается. При дальнейшем сохранении политики развития, организацию может ждать банкротство.

Рентабельность производства = Прибыль от реализаии / себестоимость*100%

R производства 2012 год = 157634 / 132710 * 100% = 118%

Это говорит о том, что гостиница в 2012 году получила прибыль в 118% при затратах в 132710 тыс. рублей

R производства 2013 год = 160609 / 136818 *100% = 117%

Эти расчёты показывают почти полное отсутствие динамики изменения рентабельности как производства так и продаж(54% и 53,9%). Это происходит из-за того, что организация при стабильном доходе боится экспериментировать и не развивается , экстраполируя свои экономические планы из года в год, слегка увеличивая расходы на рекламу и совсем незначительно на на фонд оплаты труда.

Также произошло незначительное сокращение штата сотрудников, что косвенным образом повлияло на увеличение фонда оплаты труда на 5%. Прибыль от реализации по сравнению с предыдущим годом составила около 3 млн рублей, что составило 2% прироста. Производительность труда возросла на 7%. Показатель средней заработной платы вырос на 9%.

Существует необходимость в разработке новых проектов по увеличению темпа роста выручки.