- •Про виконання навчальної практики по трудовому праву
- •Тема 1. Трудовий договір Складання тексту трудового договору
- •Зміст трудового договору і його види
- •Порядок укладання трудового договору
- •Зміна умов трудового договору
- •Припинення трудового договору
- •Угода сторін
- •Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
- •Припинення трудового договору в результаті закінчення строку його дії
- •Припинення трудового договору на підставі призову або вступу працівника на військову чи альтернативну службу
- •Підстави, передбачені контрактом (п. 8 cт. 36 кЗпП)
- •Складання тексту контракту
- •Умови розірвання трудового контракту
- •Тема 2. Звільнення з роботи працівника Складання проектів наказів про звільнення з різних підстав, передбачених законодавством
- •Тема 3 Вирішення трудових спорів Створення комісії з трудових спорів
- •Проведення засідання комісії з трудових спорів
- •Порядок розгляду індивідуальних трудових спорів
- •Тема 4 . Дисциплінарні стягнення Проведення розслідування адміністрацією підприємства в особі студентів про порушення трудової дисципліни
- •Складання проектів наказів про притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності
- •Складання проектів актів стосовно порушників трудової дисципліни
- •Пряма дійсна шкода
- •Умови застосування матеріальної відповідальності
- •Складання студентами проекту позову до суду з питання матеріальної відповідальності працівників перед підприємством
- •Підстави та умови матеріальної відповідальності
- •Тема 6.Охорона праці Проведення розслідування адміністрацією підприємства в особі студентів за фактом порушення працівником або підприємством норм законодавства про охорону праці
- •Охорона праці жінок
- •Охорона праці неповнолітніх
- •Трудове законодавство про охорону праці осіб зі зниженою працездатністю
- •Відшкодування моральної шкоди
- •Стимулюванні охорони праці
- •Організація охорони праці
- •Тема 7. Забезпечення зайнятості вивільнюваних працівників
- •Тема 8. Правове регулювання банкрутства Складання студентами проекту позовної заяви до господарського суду про визнання підприємства банкрутом
- •Складання студентами проекту позовної заяви про визнання кредиторських вимог
- •Винесення судом ухвали
- •Тема 9. Порядок створення підприємств згідно із законодавством України
- •Державна реєстрація підприємства
- •Організаційно-правові форми підприємств
- •Тема 10. Правові засади антимонопольного регулювання підприємницької діяльності
- •1. Екскурсія до Антимонопольного комітету України. Вивчення структури Антимонопольного комітету України, регламент роботи
- •Такі справи розглядаються:
- •Присутність на засіданні Антимонопольного комітету України при розгляді справ.Розгляд справ амку
- •Тема 11. Приймання працівників на роботу Порядок прийняття на роботу
- •Гарантії при прийнятті на роботу
- •Висновок
- •ДодатковаЛітература
- •Персональные данные
- •Автобиография
- •18. Специальные знания и навыки
- •19. Навыки работы с компьютером (языки программирования)
- •Образование
- •Рекомендации
- •Функціонально-галузевий розподіл повноважень між структурними підрозділами антимонопольного комітету україни
- •Адреси та підписи сторін договору:
- •З охорони праці № 5 для касира торгівельного залу
- •Загальні положення
- •Касир повинен:
- •Основні шкідливі та небезпечні виробничі фактори, які діють на касира:
- •Вимоги безпеки перед початком роботи
- •Вимоги безпеки під час виконання роботи
- •Вимоги безпеки після закінчення роботи
- •Вимоги безпеки в аварійній ситуації
- •Надання першої медичної допомоги.
- •Наказую:
- •Підстави:
- •Позовна заява про визнання переведення незаконним, поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу
- •Додатки:
Наказую:
1. Оголосити Блащику Сергію Романовичу догану
2. Довести даний наказ до відомості всіх працівників навчального закладу.
Підстави:
1.Акт про відсутність Блащука С.Р. на роботі від 13.02.2012 N 66.
2.Пояснювальна записка Блащука С.Р. від 14.05.2011,зареєстрована за N 68.
3.Доповідна записка заступника директора ліцею N 291 з навчально – виховної роботи Марчук О.В. про запізнення на роботу Блащука С.Р. від 17.09.2011 N 77.
4.Пояснювальна записка Блащука С.Р. від 17.09.2010, зареєстрована за N 79.
5.Доповідна записка заступника директора ліцею N 291 з навчально – виховної роботи Марчук О.В. про запізнення на роботу Блащука С.Р. від 16.03.2012 N 101.
6.Акт про відмову Блащука С.Р. від надання письмових пояснень від 16.03.2012 N 105.
Начальник Управління Бойченко Д.М.
З наказом ознайомлений Блащук С.Р.
15.04.2014 р. ___________
(підпис)
Додаток № 17
АКТ №105
м.Ізмаїл 16.05.20__ р.
Про відмову Блащука С.Р.
Від надання письмових пояснень
Нами, вчителями української мови Радченко Л.С., секретарем – друкаркою Юхименко Г.П., головою профкому, вчителем історії Журавською Д.О., складено цей акт, про те що сьогодні , 16.05.2012, у нашій присутності заступник директора з навчально – виховної роботи Марчук О.В. вручила вчителю фізкультури Блащуку С.Р. повідомлення від 11.05.2012. N 103 про надання письмових пояснень щодо запізнення на роботу Блащук С.Р. із повідомленням ознайомився, але підписати його відмовився, не мотивуючи відмову.
Голова профкому Д.О.Журавська
Вчитель української мови Л.С.Радченко
Секретар - друкарка Г.П.Юхименко
16.05.20__ р.____________
( підпис)
Додаток 18
НАКАЗ № ______
м.__________________ „__”________20__ р.
Про призначення відповідальних за пожежну безпеку
На виконання Закону України "Про пожежну безпеку", Правил пожежної безпеки в Україні, а також з метою підтримання необхідного рівня пожежної безпеки, —
НАКАЗУЮ:
1. Призначити відповідальними за пожежну безпеку:
_____________________________ (перелічуються окремі будівлі, споруди, приміщення, дільниці тощо, технологічне та інженерне устаткування, посади, прізвищ, ім'я, по батькові відповідальних).
2. Призначити відповідальних за утримання і експлуатацію технічних засобів протипожежного захисту:
______________________________________ (перелічуються технічні засоби протипожежного захисту, посади, прізвища, ім'я, по батькові відповідальних).
3. Відобразити обов'язки щодо забезпечення пожежної безпеки, утримання та експлуатації засобів протипожежного захисту у відповідних документах (функціональних обов'язках, інструкціях, положеннях тощо) призначених даним наказом відповідальних осіб.
4. Встановити контроль за виконанням відповідальними особами обов'язків щодо забезпечення пожежної безпеки.
5. Виготовити та розмістити на видних місцях спеціальні таблиці з інформацією про відповідальних за пожежну безпеку, призначених цим наказом.
6. Наказ довести до відома усіх працівників (співробітників, персоналу).
Керівник __________ З наказом ознайомлені ________
(П.І.П.)
Додаток № 19
ВІДКРИТЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «КОЛОС»
НАКАЗ № 21-К
с. Лощіновка Ізмаїльського р-н Одеської області 30__.20__ року
Про звільнення
Бондаренка Г.П.
Відповідно до п. 1 ст. 36 Кодексу законів про працю України,
НАКАЗУЮ:
1.Бондаренка Галину Петрівну, прибиральницю службових приміщень ВАТ "Колос", звільнити 2 квітня 2014 року із займаної посади за угодою сторін.
2.Відділу планово-фінансової діяльності, обліку та звітності провести нарахування та виплату компенсації за невикористану частину щорічної основної відпустки тривалістю 11 календарних днів за період роботи з 13.10.2014 р. по 02.04.2014 р.
Підстава: заява Бондаренка Г.П.
Директор ____________ В. Л. Остапчук
З наказом ознайомлена: _____________ Г. П. Бондаренка
30.03.2014 р.
Додаток № 20
До ______________ міськрайонного суду
_________________області
Позивач: Замула Володимир Іванович,
який проживає за адресою: вул. Щедрина, буд. 27,кв. 14,
м. ______________ ______________ обл.,
поштовий індекс _____
Відповідач: Відкрите акціонерне товариство „Зодіак”
вул. К.Маркса, буд. 12, м. ______________
______________ обл., поштовий індекс _____
Ціна позову: 241 гр. 74 коп.
