- •Раздел 1. Организация в условиях рынка Организация – основное звено экономики План
- •1. Понятие и виды предпринимательской деятельности.
- •Ф ормы предпринимательской деятельности
- •Классификация предпринимательской деятельности
- •I. По видам
- •II. По формам собственности
- •III. По организационно-правовой форме
- •2. Значение отрасли в условиях рыночной экономики. Понятие и классификация организаций.
- •3. Организационно-правовые формы организаций.
- •Объединения организаций.
- •Вопросы для самопроверки
- •Организация производственного процесса План
- •1. Характеристика производственного процесса.
- •2. Сущность и этапы технической подготовки производственного процесса.
- •3. Производственный цикл.
- •4. Производственная структура организации.
- •5. Формы организации производства.
- •Вопросы для самопроверки
- •Планирование деятельности организации План
- •Сущность внутрифирменного планирования. Виды планов.
- •Виды планов:
- •1) По длительности планового периода:
- •2) По функции назначения:
- •3) По уровням управления предприятия:
- •Структура бизнес-плана.
- •3. Характеристика экономических показателей организации.
- •4.Основные показатели производственной программы.
- •5. Производственная мощность – основа производственной программы.
- •6. Логистика и ее роль в выполнении производственной программы.
- •Вопросы для самопроверки
- •Раздел 2. Материально-техническая база организации Основной капитал и его роль в производстве План
- •1. Понятие, состав и структура основных фондов.
- •2. Оценка и износ основных фондов.
- •Амортизация основных фондов.
- •4. Показатели эффективности использования основных фондов, пути их повышения.
- •5.Оценка наличия, состояния и движения основных фондов.
- •6.Воспроизводство основных фондов.
- •7.Понятие и виды нематериальных активов.
- •8. Способы начисления амортизации нематериальных активов.
- •Вопросы для самопроверки
- •Оборотный капитал План
- •1. Понятие, состав и структура оборотных средств.
- •2. Источники формирования оборотных средств организации.
- •3. Понятие и показатели использования материальных ресурсов.
- •4. Принципы и методы управления оборотными средствами. Нормирование оборотных средств.
- •5. Управление фондами обращения.
- •6. Показатели эффективности использования оборотных средств. Пути ускорения их оборачиваемости.
- •Вопросы для самопроверки
- •Капитальные вложения и их эффективность План
- •1. Инновационная деятельность организации.
- •2. Инвестиционная деятельность организации.
- •3. Капитальные вложения и пути их осуществления.
- •4. Источники финансирования капитальных вложений.
- •5. Экономическая эффективность капитальных вложений.
- •Вопросы для самопроверки
- •Раздел 3. Кадры и оплата труда в организации Кадры организации и производительность труда План
- •1. Понятие и классификация персонала организации. Движение кадров.
- •2. Нормирование труда.
- •3. Понятие и показатели производительности труда.
- •4. Методика определения плановой численности работников организации.
- •2. Повременная форма оплаты труда.
- •3. Сдельная форма оплаты труда.
- •4. Бестарифная форма оплаты труда.
- •5. Планирование годового фонда заработной платы организации.
- •Раздел 4. Издержки, цена, прибыль и рентабельность– основные показатели деятельности организации
- •2. Понятие себестоимости. Классификация затрат.
- •Классификация затрат на производство продукции
- •3. Группировка затрат по экономическим элементам. Смета затрат на производство.
- •4. Группировка затрат по статьям калькуляции.
- •5. Методы калькулирования.
- •6. Управление расходами в организации.
- •Вопросы для самопроверки
- •Цена и ценообразование План
- •1. Понятие и функции цен. Классификация цен.
- •I. По характеру обслуживаемого оборота:
- •II. По степени свободы от воздействия государства:
- •III. По способу фиксации:
- •IV. По степени обоснованности:
- •V. По времени действия:
- •2. Порядок ценообразования. Методы расчета цены.
- •2. Понятие и показатели прибыли организации.
- •3. Понятие и основные показатели рентабельности.
- •2. Финансовые ресурсы организации.
- •3. Финансовый план.
- •II. Расходы и отчисления средств
- •Вопросы для самопроверки
- •Раздел 5. Результаты деятельности организации, анализ эффективности План
- •1. Основные технико-экономические показатели: эффект и эффективность.
- •2. Оценка экономической эффективности.
- •Вопросы для самопроверки
2. Понятие и показатели прибыли организации.
Прибыль – это выраженный в денежной форме чистый доход, представляющий собой разницу между совокупным доходом и совокупными затратами.
Основными методами планирования прибыли являются метод прямого счета и аналитический метод. Метод прямого счета наиболее распространен в современных организациях. Расчет плановой прибыли осуществляется по формуле:
П = (О х Ц) – (О х С),
где О – объем продукции в натуральном выражении;
Ц – цена единицы продукции (без НДС и акцизов);
С – полная себестоимость единицы продукции.
Основными показателями прибыли являются:
- валовая прибыль;
- прибыль от продаж;
- прибыль от обычной деятельности;
- чистая прибыль.
Валовая прибыль определяется как разница между выручкой от продажи продукции (работ, услуг) без НДС и акцизов и себестоимостью этой продукции (работ, услуг).
Прибыль от продаж определяется в два этапа. В начале рассчитывается прибыль как разница между выручкой от продажи продукции (работ, услуг) (без НДС, акцизов) и себестоимостью проданных товаров без коммерческих и управленческих расходов. Затем после вычитания коммерческих и управленческих расходов определяется показатель прибыли от продаж.
Прибыль от обычной деятельности представляет собой прибыль, полученную от тех видов деятельности, с целью осуществления которых создано предприятие. Она определяется как разница между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) обычных видов деятельности (без НДС, акцизов) и полной себестоимостью этой продукции (работ, услуг).
Чистая прибыль – это прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после внесения налогов и других платежей в бюджет.
Чистая прибыль распределяется следующим образом:
- формирование резервного фонда;
- формирование фонда накопления;
- формирование фонда потребления;
- на выплату доходов учредителям.
Резервный фонд формируется на случай непредусмотренных сбоев в процессе производства и предназначен для покрытия убытков.
Фонд накопления используется для производственного развития предприятия и создания нового имущества.
Фонд потребления создается для материального стимулирования и поощрения работников организации.
3. Понятие и основные показатели рентабельности.
Рентабельность – это относительный показатель эффективности производства, характеризующий степень использования ресурсов организации и эффективность затрат.
При анализе финансового состояния организации рентабельность относится к показателям эффективности ее деятельности.
К показателям рентабельности относятся:
- общая рентабельность-характеризует прибыльность производственной деятельности предприятия за определенный период времени
Р = прибыль х 100 %
среднегодовая стоимость основных производственных
фондов и нормируемых оборотных средств
- рентабельность активов (капитала) показывает, какую прибыль получает организация с каждого рубля, вложенного в соответствующие активы
Р = прибыль х 100 %
стоимость активов
- рентабельность продаж показывает, какую прибыль имеет организация с каждого рубля реализованной продукции
Р = прибыль от продаж х 100 %
выручка от реализации продукции
- рентабельность продукции характеризует эффективность затрат, произведенных предприятием, на производство и реализацию продукции
Р = прибыль от реализации продукции х 100 %
затраты на производство и реализацию продукции
- рентабельность отдельных видов продукции
Р = прибыль от реализации единицы продукции х 100 %
полная себестоимость единицы продукции
- рентабельность собственного капитала-характеризует минимальную норму прибыльности капитальных вложений
Р = чистая прибыль х 100 %
собственный капитал
Вопросы для самопроверки
Понятие доходов организации.
Состав доходов организации.
Понятие прибыли организации.
Показатели прибыли организации.
Понятие рентабельности.
Показатели рентабельности.
Распределение чистой прибыли.
Финансы организации
План
Понятие, классификация и функции финансов.
Финансовые ресурсы организации.
Финансовый план.
1. Понятие, классификация и функции финансов.
Финансы – это совокупность денежных отношений, организованных государством, в процессе которых осуществляется формирование и использование общегосударственных фондов денежных средств, используемых для осуществления экономических, социальных и политических задач. Финансы являются экономическим инструментом распределения и перераспределения валового внутреннего продукта (ВВП) и национального дохода, орудием контроля над образованием и использованием фондов денежных средств.
Единая финансовая система страны включает:
- государственные и муниципальные финансы;
- финансы организаций;
- финансы населения.
В ходе предпринимательской деятельности коммерческих организаций возникают определенные финансовые отношения, связанные с организацией производства и реализацией продукции, формированием собственных финансовых ресурсов и привлечением внешних источников финансирования, их распределением и использованием.
Финансы организации – это денежные отношения, возникающие в процессе учреждения организаций, в ходе их хозяйственной деятельности, формирования и использования основного и оборотного капитала, финансирования текущих затрат и инвестиций.
Финансы организаций являются основой финансовой системы государства. Государственные финансы опираются на финансовый потенциал предприятий.
Финансы организаций выполняют следующие основные функции:
- формирование денежных фондов (доходы);
- использование денежных фондов (расходы);
- финансовое планирование;
- контрольную функцию – осуществление контроля за формированием и использованием денежных средств при помощи показателей бухгалтерской (финансовой) отчетности и оперативного учета;
- стимулирующую функцию, поскольку рациональная организация финансов способствует повышению эффективности деятельности предприятия.
Финансовый механизм организации строится на принципах:
- самостоятельности осуществления хозяйственной деятельности;
- самофинансирования, т. е. расходы осуществляются за счет доходов, временный недостаток средств пополняется за счет заемных источников финансирования;
- ответственности за соблюдение кредитных договоров и расчетной дисциплины, а также по другим обязательствам, возникающим в процессе производственно-хозяйственной деятельности;
- прибыльности деятельности;
- материальной заинтересованности персонала организации в результатах работы.
