- •Материалы для обучения
- •По охране труда
- •Курс первоначальной подготовки бортпроводников
- •Пояснительная записка
- •Термины и определения
- •Организация государственного управления охраной труда в российской федерации.
- •Рабочее время и время отдыха.
- •Планирование работ по охране труда.
- •Привлечение работников к работе в выходные дни
- •Ежегодный оплачиваемый отпуск
- •Служба охраны труда в организации, ее функции и основные задачи.
- •Общие требования безопасности производственного оборудования и технологических процессов.
- •Порядок возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
- •Права и гарантии работников на охрану труда.
- •Требования безопасности при эксплуатации производственных зданий и сооружений. Организация надзора за техническим состоянием зданий и сооружений.
- •Трудовые отношения между работодателем и работником, порядок их оформления и гарантии соблюдения.
- •Понятие охраны труда. Основные положения действующего законодательства российской федерации об охране труда.
- •Действия руководителей и специалистов при возникновении пожаров, аварии, несчастных случаев.
- •Общие принципы организации работ по охране труда.
- •Инструктаж по безопасности труда, порядок проведения и оформления.
- •Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью.
- •Порядок допуска к работе по профессиям, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности.
- •Правила внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности руководителей специалистов и работников по его соблюдению.
- •Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов. Действия персонала при их возникновении.
- •Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников.
- •Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
- •Обязанности работников по соблюдению требований охраны труда, действующих в организации.
- •Обязанности работодателей по обеспечению охраны труда в организации.
- •Общественный контроль за состоянием охраны труда.
- •Нормативные правовые акты по охране труда и ответственности за их соблюдение.
- •Порядок обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
- •Порядок обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций.
- •Особенности охраны труда женщин
- •Порядок разработки и выдачи инструкций по охране труда для работников.
- •Особенности охраны труда молодежи.
- •Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства российской федерации об охране труда.
- •Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда порядок их предоставления.
- •Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
- •Оказание первой помощи пострадавшим при несчастных случаях и иных повреждениях здоровья на производстве.
- •Оказание доврачебной помощи при ожогах, обморожениях, поражениях электротоком, отравлениях, ранениях, ушибах, переломах и иных повреждениях здоровья работников на производстве.
- •Опасные и вредные производственные факторы и методы защиты от них.
- •Классификация основных опасных и вредных производственных факторов, понятие о предельно-допустимых концентрациях вредных веществ в воздухе рабочей зоны.
- •Отличительные особенности порядка возмещения вреда, причиненного работнику на производстве, введенные в действие с 2000 года.
- •Порядок уменьшения размера ежемесячных страховых выплат работнику, травмированному на производстве и признанному комиссией виновным в происшедшем несчастном случае.
- •Какие несчастные случаи на производстве подлежат расследованию и учету?
- •Шум. Его влияние на организм человека. Классификация методов защиты от шума.
- •Опасные зоны самолетов и вертолетов.
- •14.3 Требования по охране труда
- •14.3.1 Общие требования
- •14.3.2 Требования охраны труда перед полетом
- •14.3.3 Требования охраны труда во время полета
- •14.3.4 Требования охраны труда в аварийных ситуациях
- •14.3.5 Требования охраны труда по окончании полета
- •14.3.6 Обязанности работодателя (эксплуатанта) по охране труда и здоровья
- •Используемая литература
Общие требования безопасности производственного оборудования и технологических процессов.
Каждое находящееся в эксплуатации оборудование (машина, аппарат, сосуд, емкость и т.п.) должно иметь паспорт, испытательную схему подключения к коммуникациям, данные о результатах его испытания, о производственных регламентах и изменениях, внесенных в конструкцию, документацию о приемке оборудования, а также инструкцию его безопасной эксплуатации, (инструкция и паспорт хранятся до списания).
Требования безопасности к оборудованию регламентирует ГОСТ 12.2.003-91 ССБТ, который, в частности, предусматривает, что конструкции производственного оборудования и его отдельных частей должны исключать возможность падения, опрокидывания и самопроизвольного смещения при всех предусмотренных условиях эксплуатации и монтажа.
Производственное оборудование должно быть выполнено так, чтобы шум, ультразвук и вибрация, в предусмотренных условиях и режимах эксплуатации, не превышали установленные допустимые уровни.
Конструкция оборудования и его частей должна сохранять прочность при всех режимах эксплуатации и снабжаться соответствующими защитными устройствами и приспособлениями.
Производственное оборудование, работа которого сопровождается выделением вредных веществ (в том числе пожаровзрывоопасных), должно включать встроенные устройства для их удаления или обеспечивать возможность присоединения к производственному оборудованию удаляющих устройств, не входящих в конструкцию. Устройство для удаления вредных веществ должно быть выполнено так, чтобы концентрация вредных веществ в рабочей зоне не превышала значении, установленных ГОСТ.
ГОСТ 12.2. 003-91 устанавливает также требования к системам управления, средствам защиты и сигнальным устройствам и требования к оснащению рабочих мест.
Требования к технологическим процессам содержит ГОСТ 12.3.002-75 ССБТ.
Требования безопасности технологических процессов предусматривают:
устранение воздействия на работающих опасных и вредных факторов;
замену технологических процессов и операций, связанных с возникновением опасных и вредных производственных факторов;
применение средств коллективной защиты работающих;
рациональную организацию труда и отдыха, а также ограничение тяжести труда; своевременное получение информации о возникновении опасных и вредных производственных факторов на отдельных технологических операциях;
систему контроля и управления технологическим процессом.
Средства защиты должны обеспечивать защиту работающих от воздействия опасных и вредных производственных факторов, как сопутствующих принятой технологии, так и возникающих при нарушении технологических процессов.
Порядок возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
Возмещение вреда, причиненного работникам увечья на производстве, осуществляется в соответствии с законом «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний» от 24.07.98 г. №125-ФЗ и наступает только после расследования несчастного случая, составления акта формы Н-1 и выдачи пострадавшему соответствующего заключения медико-социальной экспертизы (МСЭ) о степени утраты трудоспособности.
Освидетельствование в органах экспертизы производится по направлению работодателя, где произошел несчастный случай, либо по заявлению пострадавшего и по представлению акта о несчастном случае на производстве и направления лечебно-профилактического учреждения (ЛПУ).
Работодатель после выдачи пострадавшему заключения МСЭ производит расчет суммы возмещения вреда. Размер возмещения вреда определяется в процентах к заработку пострадавшего до трудового увечья, соответствующих степени утраты им профессиональной трудоспособности.
Среднемесячный заработок для расчета суммы возмещения вреда определяется за 12 последних месяцев работы, предшествующих трудовому увечью или утраты либо снижению трудоспособности в связи с трудовым увечьем.
В случае профессионального заболевания заработок может определяться также за 12 последних месяцев работы, предшествующих прекращению работы, повлекшей такое заболевание.
В случае реорганизации или ликвидации предприятия, выплаты сумм возмещения вреда производятся его правопреемником.
В соответствии с Федеральным законом №125-ФЗ от 24.07.98 г., вступившем в силу с января 2000 года, все суммы возмещения вреда, причиненного работнику увечьем на производстве или профзаболеванием, выплачивается из Фонда социального страхования РФ, куда все предприятия вносят дифференцированные страховые взносы.