Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Міжнародний маркетинг Робочий зошит 2015.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
447 Кб
Скачать
☆

1.5. Система управління підприємством

Методичні вказівки:

Покажіть у графічному вигляді управлінську ієрархію підприємства. Зверніть увагу на організаційне та функціональне підпорядкування.

Рис. 1.2. Структура управління підприємством

Питання для самоперевірки:

  1. Ви переконані, що на рис. 1.2 не порушено логіку управлінської ієрархії?

  2. Чи визначено належним чином організаційні та функціональні зв’язки управлінського персоналу підприємства?

1.6. Матеріально-технічна база підприємства

Методичні вказівки:

Наведіть лаконічну характеристику кількісних та якісних параметрів матеріально-технічної бази підприємства. Дайте характеристику процесу та джерел її відтворення. Зверніть увагу на власні можливості підприємства.

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Питання для самоперевірки:

  1. Чи є матеріально-технічна база підприємства адекватною напрямам його діяльності та спеціалізації, зокрема зовнішньоекономічної діяльності?

  2. Чи може існуюча матеріально-технічна база забезпечити належну конкурентоспроможність підприємства, в т. ч. на зовнішніх ринках?

1.7. Персонал підприємства

Методичні вказівки:

Дайте кількісну та якісну характеристику персоналу підприємства. Зверніть увагу, яким чином формується і як ефективно він використовується. Чи здійснюється на підприємстві оцінка та мотивація праці персоналу? Хто і як це робить?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Питання для самоперевірки:

  1. Чи існує практика залучення підприємством тимчасових (сезонних) працівників?

  2. Чи створено на підприємстві належні умови праці?

  3. Чи здійснюється самоатестація персоналу?

  4. Які форми нематеріальної мотивації праці використовуються підприємством?