- •36. Об’єктивна сторона адміністративного правопорушення.
- •37.Суб’єктивна сторона адміністративного правопорушення.
- •38. Підстави адміністративної відповідальності.
- •39. Відокремлення адміністративної відповідальності від інших видів юридичної відповідальності.
- •40. Характеристика адміністративних стягнень. Види адміністративних стягнень.
- •41. Попередження як адміністративно-правове стягнення.
- •42. Загальна характеристика штрафу.
- •43. Загальна характеристика оплатного вилучення предмета, який став знаряддям вчинення правопорушення: поняття та порядок виконання.
- •44. Загальна характеристика конфіскації: поняття та порядок виконання.
- •45. Загальна характеристика громадських робіт: поняття та порядок виконання.
- •46.Загальна характеристика виправних робіт: поняття та порядок виконання.
- •47.Загальна характеристика позбавлення спеціальних прав: поняття та порядок виконання.
- •48. Загальна характеристика адміністративного арешту: поняття та порядок виконання.
- •49. Видворення за межі України – порядок застосування.
- •50. Заходи впливу, що застосовуються до неповнолітніх правопорушників Стаття 24/1. Заходи впливу, що застосовуються до неповнолітніх
- •51. Поняття та принципи адміністративного процесу.
- •52. Суб’єкти адміністративного процесу.
- •53. Структура адміністративного процесу.
- •54. Види адміністративних проваджень та їх стадії.
- •55. Спрощений порядок провадження у справах про адміністративні правопорушення.
- •56. Строки в провадженні у справах про адміністративні правопорушення.
- •57. Законність у державному апараті.
- •58. Система способів забезпечення законності та дисципліни в державному управлінні.
- •59.Класифікація контрольної діяльності.
- •60. Президентський контроль.
- •61. Контроль з боку органів виконавчої влади.
- •62. Контроль з боку органів судової влади.
- •63. Контроль з боку органів місцевого самоврядування.
- •65. Управління системою органів внутрішніх справ.
- •66. Міністерство внутрішніх справ: функції, компетенція, структура. Управління внутрішніх справ – галузеві органи державного управління.
- •67. Служба в органах внутрішніх справ: особливості вступу, проходження та звільнення.
- •68. Міліція як складова частина Міністерства внутрішніх справ України
- •69. Державне управління в галузі юстиції як виконавчо-розпорядча діяльність суб’єктів державного управління.
- •70. Міністерство юстиції України: основні завдання, функції.
45. Загальна характеристика громадських робіт: поняття та порядок виконання.
Громадські роботи - це виконання особою, яка вчинила адміністративне правопорушення, у вільний від роботи чи навчання час безоплатних суспільно корисних робіт, вид яких визначають органи місцевого самоврядування.Громадські роботи полягають у виконанні особою, яка вчинила адміністративне правопорушення, у вільний від роботи чи навчання час безоплатних суспільно корисних робіт, вид яких визначають органи місцевого самоврядування. Громадські роботи призначаються районним, районним у місті, міським чи міськрайонним судом (суддею) на строк від двадцяти до шістдесяти годин і відбуваються не більш як чотири години на день. Громадські роботи не призначаються особам, визнаним інвалідами першої або другої групи, вагітним жінкам, жінкам, старше 55 років та чоловікам, старше 60 років. - Покарання у виді громадських робітвідбуваєтьсяза місцем проживання засудженого.- Громадські роботи полягають у виконанні засудженим у вільний від основної роботи чи навчання час безоплатних суспільно корисних робіт, вид яких визначають органи місцевого самоврядування.- Виконання покарання у виді громадських робіт здійснюєтьсяна основі участі засуджених у суспільно корисній праці і контролю за їхньою поведінкою відповідно до вимог цього Кодексу.- Контроль за виконанням покарання у виді громадських робіт покладається на кримінально-виконавчу інспекцію, а проведення індивідуально-профілактичної роботи за місцем проживання засудженого — на органи внутрішніх справ.- Вирок суду приводиться до виконання не пізніше десятиденного строку з дня набрання вироком законної сили або звернення його до виконання.Кримінально-виконавча інспекція:- веде облік засуджених,- роз’яснює порядок і умови відбування покарання,- погоджує з органами місцевого самоврядування перелік об’єктів, на яких засуджені відбувають громадські роботи,- здійснює контроль за додержанням умов відбування покарання засудженими і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом за місцем відбування засудженим громадських робіт,- веде сумарний облік відпрацьованого засудженим час
46.Загальна характеристика виправних робіт: поняття та порядок виконання.
Виправні роботи є основним видом покарання, яке характеризується тим, що особа примусово залучається до роботи на вказаний у вироку строк з утриманням у доход держави визначеного судом відсотка її заробітку.2. Виправні роботи мають такі ознаки:а) втілює в собі докір держави;б) обмежує права засудженого на зміну місця роботи та побічно можливості професійної кар'єри в деяких сферах (на державній службі, в банківській діяльності, системі освіти тощо);в) породжує майнові наслідки, зменшуючи заробіток засудженого;г) час відбування покарання, як правило, не включається до загального та безперервного стажу. Втім, при певних умовах час відбування виправних робіт може бути включений до загального трудового стажу. Виправні роботи призначаються районним, районним у місті, міським чи міськрайонним судом (суддею).1. Покарання у виді виправних робіт відбувається на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності за місцем роботи засудженого.2. Виконання покарання у виді виправних робіт здійснюється на основі участі засуджених у суспільно корисній праці і контролю за їхньою поведінкою відповідно до вимог цього Кодексу.3. Контроль за виконанням покарання у виді виправних робіт покладається на кримінально-виконавчу інспекцію, а проведення індивідуально-профілактичної роботи за місцем проживання засудженого - на органи внутрішніх справ.4. Вирок суду приводиться до виконання не пізніше десятиденного строку з дня набрання вироком законної сили або звернення його до виконання.5. Кримінально-виконавча інспекція веде облік засуджених; роз'яснює порядок та умови відбування покарання; здійснює контроль за додержанням порядку та умов відбування покарання засудженими і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом за місцем роботи засудженого; бере участь у виховній роботі із засудженим; контролює поведінку засуджених; вносить подання органу внутрішніх справ щодо здійснення приводу засуджених, які не з'явилися за викликом до кримінально-виконавчої інспекції без поважних причин; організовує початковий розшук засуджених, місцезнаходження яких невідоме, та надсилає матеріали до органу внутрішніх справ для оголошення розшуку таких засуджених; застосовує заходи заохочення і стягнення; дає дозвіл на звільнення з роботи засуджених за власним бажанням протягом строку відбування ними покарання.6. Засуджені зобов'язані: додержуватися встановлених порядку та умов відбування покарання; сумлінно ставитися до праці; з'являтися за викликом до кримінально-виконавчої інспекції; повідомляти кримінально-виконавчу інспекцію про зміну місця проживання; періодично з'являтися на реєстрацію до кримінально-виконавчої інспекції. Поважними причинами неявки засудженого до кримінально-виконавчої інспекції в призначений строк визнаються: несвоєчасне одержання виклику, хвороба та інші обставини, що фактично позбавляють його можливості своєчасно прибути за викликом і які документально підтверджені.
